АО «НПФ «СтальФонд» был создан в 1997 году и первоначально специализировался на корпоративных пенсионных программах для предприятий промышленной группы «Северсталь».
В 2003 году в «СтальФонд» пришла новая менеджерская команда, перед которой была поставлена задача динамичного развития. Уже к концу 2003 года количество клиентов «СтальФонда» по программам негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) увеличилось в 5 раз и достигло 40 тысяч человек.
В 2004 году «СтальФонд» начал работать в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), ежегодно удваивая количество клиентов и интенсивно расширяя географию присутствия.
В 2013 году «СтальФонд» впервые вошел в TOП-10 крупнейших негосударственных пенсионных фондов России по количеству застрахованных лиц и TOП-15 крупнейших негосударственных пенсионных фондов России по объему пенсионных накоплений в управлении*.
В декабре 2013 года собственником «СтальФонда» стала крупная частная инвестиционная компания O1 Group.
В 2014 году начался новый этап развития фонда. В соответствии с требованиями законодательства, «СтальФонд» одним из первых среди российских негосударственных пенсионных фондов прошел процедуру акционирования.
В январе 2015 года АО "Негосударственный пенсионный фонд "СтальФонд" вошел в систему гарантирования прав застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию Российской Федерации. В соответствии с законодательством, клиенты фонда - застрахованные лица - получают государственные гарантии сохранности своих пенсионных накоплений. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работала в СтальФонде финансовым консультантом. Работа тяжелая, но интересная. Начинаешь ценить себя больше. У меня был наставник, профессионал с большой Буквы. В компании есть базовое обучение. В первый период было сложно, так как продукт только начинала осваивать. С опытом и деньги приличные получала. С уверенностью предлагала клиентам услуги, так как уверенна в качестве своего продукта. Огромным плюсом было то, что я сама могла решать, когда мне работать, а когда нет. Благодаря полученному опыту и полученным навыкам меня пригласили работать в другую компанию в другой город. Я благодарю специалистов компании, которые вырастили из меня того, кто я есть сейчас. смотреть полностью... Минусы: Очень спецефический вид услуг
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Разве что побывал в различным городах и разобрался во всей этой пенсионной реформе... Минусы: Набирают кого попало => в группе сложней найти общий язык со всеми... Бегаешь, как свидетель иеговы, толкаешь людям какой это хороший фонд, показываешь даже статистику, смотрите, доходность, больше чем в том, в котором вы находитесь, а те отвечают "вчера к нам приходили из n-го фонда и там была совершенно другая статистика и кому верить?" Вот просто ходишь и обманываешь людей, а к людям еще и по дню по 2 раза бывают заходят и их это уже зае... А сейчас еще эту реформу продлили до 2015, все рады, еще можно 2 года ходить людей доставать! Трудоустройсво не по трудовой книжке, говорите это ничего?! А как же опыт? Нет никакой нормальной организации, звонят грят едем 4, на след день звонят, грят едем 5, потом часов через 12 звонят, грят едем 4, потом вечером в часов в 6 звонок, собирайся едем! нпф с элементами сетевого маркетинга... Ну да, многое зависит от тебя, это так! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет Минусы: Стальфонд обманывает людей, заставляя агентов ходить по квартирам и выдавать себя за сотрудников государственного ПФР. я врать не хочу и ушел. почитать можно тут, все официально. http://www.zhukovkacity.net/node/12501http://xn--80aadjlwktfy.xn--p1ai/biznes_i_finansi/1849-podpisanie-dogovora-obmannym-putem.htmlhttp://ivbb.ru/viewtopic.php?reset_sid=9e8e49ba67ddbc4b56610995229fe82b&reset_user=1&sid=9e8e49ba67ddbc4b56610995229fe82b&f=35&t=1209585
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Люди!!! Послушайте!!! Если к вам пришел агент,который не смог все объяснить,растерялся и естественно убежал,фонд тут непричем!!! Согласна,некоторые работают не очень честно,но так работают не только в этом фонде,в других встречаются такие же!!! Даже продавщицы и то обманывают,это уже люди такие! По поводу негосударственных,вам решили сделать нормально,вы ничего не делаете,не верите,зачем думали реформу непонятно! Фонд один из лучших,про другие фонды тоже ничего плохого не имею,если вы сами ничего не понимаете,это уже ваша вина! По поводу тех кто пришел туда работать и в ужасе сбежал..вам не платили,вы пришли устраиваться вас оформили и кинули,это тоже люди такие!!! Работаю в стальфонде пол года,жалоб нет вообще,пришла на собеседование,рассказали про реформу,про фонд,вывели в поля,я осталась,оформлять договор со стальфондом НИКТО НЕ ЗАСТАВЛЯЛ!это мы уже сами по желанию,зарплата полностью прозрачная,сдаем договора,заполняем себе риестр,приходит зарплата,приходят все риесторы,все прописано,все видно,работаем получается сами на себя,ни от кого не зависим!людям приходим все рассказываем,хотят переходят,хотят не переходят,под дулом пистолета не заставляем)не делайте поспешных выводов,попробуйте прежде чем осуждать!!! смотреть полностью... Минусы: Отрицательных пока не вижу!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: прогулялся до их конторы по улице,насладился Питерской погодой! Минусы: Это трыындеццц...печальная история. Начнем с того что:разные люди из этой компании постоянно приглашают на собеседование под разными предлогами. Причем не присылают приглашения в интернете(на сайтах работ),на электронную почту с описанием вакансии...и тд и тп..занимаются ерундой..звонят по телефону: приходите к нам работать,все обсудим!!!люди не тратьте время! Если конечно мечтой вашей жизни не является работа в негос-м пенсионном фонде. Предлагают сплошной бред. Как они отбирают себе кандидатов? каким образом? какого .. они просматривая моё резюме,где есть лучший университет,опыт..доп образования,звонят и предлагают перекладывать бумажки..?я что похож на 9-классника и ПТУ-шника? А в последней раз был вообще ауут: позвонили мне и говорят:- Здравствуйте и тд и тп..хотим пригласить Вас на собеседование. Мы компания ЗАО "Северсталь Групп"..у нас несколько отраслей,метал-гия..расширяемся,работа с клиентами.я в итоге переспрашиваю несколько раз..куда? в "северсталь групп". Отличная компания,думается мне,известная. Хорошая перспектива. Отличная работа. Там есть куда развиваться,и даже если мне вдруг предложат 25 тыс зп,то я пойду. Компания то какая. Приезжаю на место, а там,чтобы вы думали...Огромная вывеска на здании "НПФ "Стальфонд"...печально. Звоню!- да-да,это мы. проходите внутрь.Что простите? Какой еще стальфонд к черту? Вы что офонарели вообще? Начинают мне объяснять про какие-то дочерние компании и филиалы..такого бреда я еще никогда не слышал! Мне всё равно, дочерние,не дочерние..вы меня куда приглашали? в ЗАО "Северсталь Групп" или куда? Ах да,представляю..они наверное когда с кем-то знакомятся,говорят что в "северстале" работают,а не бумажки в пенсионном фонде перекладывают.До этого времени ничего против них не имел. Но этот последний случай меня просто выбесил! Пускай ищут себе того,кто им подходит...В общем решать вам..я бы не советовал! (3) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошая возможность без опыта и специальных знаний хорошо зарабатывать. Бесплатное обучение. Официальная оплата на карту. Минусы: Первый месяц трудно. Нужно много прикладывать усилий. Много учится и работать. Дальше легче.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в НПФ Стальфонде 3 года, все устраивает. Заработная плата высокая. все выплаты производятся вовремя. Очень дружный коллектив. Если вы, господа, не умеете работать мозгами, добро пожаловать на завод! Минусы: отрицательного ничего не могу написать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Специалисты в компании - молодцы! Двигают проект по реформированию ПФР. Для объективной картины министрам нужны различные мнения. В целом - порядок. Минусы: Может быть как и везде есть недочеты. (2)
Эдуард Самигуллин / 2013-09-16 21:38:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нормальная контора, работает по стандартному принципу сетевого маркетинга, МЛМ. Я бывал в таких и понимаю, что тут как плавать учиться - либо долго, нудно этап за этапом, год за годом, либо сразу в воду и плыви или тони. Никто тебя за ручку тащить не будет и денежек на блюдце с золотой каемочкой в мягкую постельку не принесет.Одно сильно отличает - рисков для вступивших нет никаких, так как регулируется законодательством.Сам Стальфонд один из лучших НПФ, а то что прибегнул к опыту МЛМ, так это очень здорово, практика показывает, что сетевой маркетинг это самый мощный и наиболее дешёвый инструмент продвижения. Таким образом Стальфонд по итогам 13 года может обогнать конкурентов по объёму договоров и стать лидером.В общем, работать в Стальфонд я пойду, опыт есть, а тем, кто говорит, что это лохотрон скажу - смотрите, с кем вам работать приходится, иначе, как говорится, ложка дёгтя бочку мёда портит.И вообще, людей, хотящих по быстрому срубить бабла, не заморачиваясь на мораль и принципы, в наше время везде хватает, сам Стальфонд тут не при чём. смотреть полностью... Минусы: О самом Стальфонде на собеседовании практически не говорили - мне было не очень интересно слушать стандартную говорилку, да и до момента приглашения вообще не помнил, что есть какая-то накопительная часть пенсии, поэтому переводил разговор на более насущное - в чём состоит работа и какие обязанности. И вот здесь пришлось самому доискиваться до всех нюансов, и слава богу, а то потом тоже бы плевался. Сложилось впечатление, что ДСА не совсем, мягко выражаясь, профессионал...... В конце концов, ДСА призналась, что не владеет той информацией, которая мне нужна, пригласила встретиться с ДД, и попросила взять её с собой, так как ей тоже "надо бы знать ответы на мои вопросы"В общем, подготовка ФК, РГ, и остальных несколько "хромает", из-за чего, собственно, и появляются комментарии отрицательного характера. (1) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Что за бред вы тут пишете. Лентяи. СтальФонд- это самая лучшая бизнес возможность, которая только существует в России. Работаю уже несколько месяцев. Группа знакомых позвала. Все честно, все по белому, деньги большие, как и обещали. Если у кого то какие-то проблемы, то это всего лишь неправильная постановка бизнеса определенными лицами. Фонд не мог вас обмануть, только руководитель мог. Если не тупые, следите за реестрами. Минусы: Иногда люди устают от массы треннингов.