Ника М - отзывы (17)

Константин Тихенко / 2013-06-08 14:46:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не успел разглядеть
Минусы: Осторожно мошенники!!! Под солидной вывеской работает компания малоразбирающихся в строительстве аферистов. Она же Комплексные решения, она же Русклимат. Цель компании - "кидалово" работников от разнорабочего до начальников строительных участков на бабки. Директор КУРЕНКОВ Н.Ю.,трусливый и крайне омерзительный тип , заключает липовые договора для работ в Архангельской области на месторождение алмазов и просто не выплачивает людям зарплату , причём смело отправляет всех в прокуратуру( видимо "папик" прикрывает). Схема отработана в идеале. МММ по сравнению с этими жуликами котята!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрюха / 2012-10-03 12:29:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Положительных сторон нет
Минусы: Зарплату не увидите, уволился не заплатили,столько климатических компаний где платят, так что не вижу смысла идти в это болото..... Народ не ведитесь на большие цифры,ни чего этого в процессе работы не увидете,
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Абдурахман / 2010-09-23 15:30:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: когда-то - хороший коллектив и много обещаний.
Минусы: все бы хорошо, если бы не странные фин и ген: товарищи Николай и Рыжов (выше уже совершенно справедливо было описано). к сожалению, для принудительного лечения в психоневрологическом диспансере нужно постановление суда. А так - можно было бы еще спасти парней. Вылечить. Хотя...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Фуад Гуссейнов / 2010-07-21 22:54:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: близкое расположение к метро!
Минусы: В фирма нэ мэнаецца толко часць рабочых. Эта гэнэрал-начайника - тятя Коля- он жа владэлец и гаспадын. мозг мало, думать что много. Памошника- Рыжоп.считал тэнге и пачинял факсы. и я - Саша. Остальные воровай сваю заплату и убегай. Зачэм убегай? я варавай и не убегай! теперь вырас. бустгалтер. туда бумажка - сюда бумажка. заплата нэт. скоро надо снова варавай.прыхады народ пакупай кандеи, памидоры, сэмки....
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Solomon / 2010-07-15 22:35:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Штрафовали весь отдел продаж и меня тоже. В детстве пороли, а как еще воспитывать?Первое время в основном за ошибки в учетной базе(1С), исправлять за нами "даунами"видимо устали. Наказывали штрафами -да! Везде штрафуют! Способ проверить информацию- позвонить в отдел продаж(они первые снимают трубки)и спросить... как там у васдела ребята, наверное обижают? Штрафуют почём зря? увольняют и з/п не платят?Зарплату задерживают? Наслышен(а) и про проектировщика Кузнецова Р. (бывш.сотрудника "Ника М") вроде бы мелочь, так слил проектик "на лево", только попался наэтом деле. Не ожидал. Бедняжка...(да наверняка и делал его в похоже в рабочее время:-)). Говорят была истерика! Практических знаний "0", одна теория и апломб. Его"ушли". З/п кажется даже заплатили. Зря! Москва конечно город большой, места всемхватит, приезжайте, и они приезжают и приезжают и тут начинается..., да толькопахать надо ребята, а не воровать. Прохиндеев, бездельников уволили. Может появилисьновые "дрищи", не знаю. смотреть полностью...
Минусы: Отсутствие опытных руководителей среднего звена. Недостаточно жесткости уруководства и контроля за подчиненными. Людей разлагающих коллектив надо увольнятьраньше, а не в конце 2009 начале 2010 (Кузнецов Р., Чирок А., Ткачев, Бородина М.,Манкевич Т.)Которые теперь с жаждой ищут лохов и возможность реализовать привезенныйиз глубинки "потенциал" в другом месте/фирме. Надо было предупреждать при приеме наработу, что воровать нельзя. С привычкой воровать по дороге домой, в метро,автобусных остановках и в компании которой работаешь, видимо сложно.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-07-02 15:17:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Я застал(а) время когда работал сотрудник отд. логистики Дмитрий Попов, который действительно "отвечал" за склад, но только на словах. За что ему платили з.п.!, если ежемесячно была недосдача, не понятно, я бы его выгнал(а) давно, а не лишал(а)ежемесячных премий. Глупо!!!
Минусы: Отсутствие хорошего кадровика, набирают сотрудников, учат, а они потом начинают воровать, "сливать" покупателей, базы данных, монтажи, проекты, все, что плохо лежит. При мне в декабре 2009 был уволен почти весь отдел продаж, проектировщик, логистик именно за это. Пинком под зад! Нах... Туда же ушел и руководителя отд. продаж, который до это "изучал" маркетинг. Я бы им зарплату не задерживал(а), а вообще не платил(а) бы.!!! "желтый" билет таким надо давать!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-06-01 15:57:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Их нет, был неплохой коллектив когдато но его больше нет.
Минусы: Психически больной директор, полностью неодекватный в поступках и решениями человек, денег неплатит придумывая прям при человеке нелепые штрафы и вешая на него всё оборудование что лежит на складе причём неважно твоё нетвоё твоя вина нетвоя, в общем если вы не жополиз и подхолим то тратить время нестоит пообещают много и стабильно в итоге выйдет почти нечего и с долгими задержками, а перед увольненим будуте пару месяцев работать бесплатно.
Это правда? Да (0) / Нет (0)