Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: красивый офис Минусы: Несмотря на то, что отдел назывался «аналитики», к аналитике отдел имел ровно нулевое отношение. Аналитики как таковой там не было, как не было элементарных знаний экселя у начальника небольшой подгруппы (Нерушевой Ольги). Забавно было наблюдать как человек курирует работу, основанную на форматировании данных (выгрузки из базы) и своды в ексель и не знала элементарных вещей про относительные/абсолютные ссылки, косит под дурочку спрашивая «покажи пожалуйста, где находится кнопка условное форматирование» и заканчивая тем «напиши пожалуйста формулу», не знающей в тот момент даже понятия сводной таблицы. Короче после того, как я научила пользоваться приемами для упрощения работы, гайки стали закручиваться на почве большего количества задач дебильной и бесполезной работы. И постоянный ее нервический тик – писать письма каждую минуту , чтоб разъяснять, что ты делаешь эту минуту, затрачивая время гораздо больше, чем на саму дебильную ручную работу, ее стояние с указкой за спиной и смотреть, кто сколько сделал. Да работа там надо сказать исключительно ручная, как сверху – так и снизу. Мозговой работы по отделу замечено не было. Сравнивая то место, с тем, что имею сейчас, могу сказать, что почерпнула для себя, если только несколько формул, разработанных мной же, для разгребания и убыстрения всего того дерьма. В зарплате так же там сильный проигрыш, по сравнению с тем, что имею - ниже почти в два раза. Плохо так же там было то, что если ты задержался до 22.00-23.00 и переделывал по сотни раз скинутые другими отделами новые версии цифр, утром будь любезен прийти вовремя. Для сравнения: в крупнейшей компании рынка недвижимости, где я успешно работаю сейчас, если просидел допоздна – пришел, когда выспался. При этом отношение руководства совершенно другое, если крутой проект – хоть домой работу бери, главное сделай. Правду говорят, что надо много перелопать много бесполезного дерьма, типа отдела внутренней аналитики ПСН, чтоб потом найти, наконец, свою фирму. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Кроме белой зп их нет. Минусы: Если хотите почувствовать себя мизерным винтиком - то вам сюда. Причем отношение звездных людей явно и открыто пренебрежительное к обычным специалистам, а иногда и хамское, видимо корона давит на мозг:) Как правило - звездность здесь редко сочетается с профессионализмом. Вот потому и бегут отсюда рано или поздно
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошая компания. Вся зарплата белая. Платят в один и тот же день.Если бы не более лучшее предложение от другой компании, думаю работал бы там очень долго.Хороши офис,хороший коллектив. ДМС Минусы: Единственный минус долгий бизнес процесс согласования каждой бумажки внутри компании.Думаю и это в ближайшем будущем исправят
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Небольшой соцпакет Минусы: Если хотите почувствовать себя мизерным винтиком - то вам сюда, если конечно "по знакомству" на сладкие места вас не устроили. Причем отношение звездных людей явно и открыто пренебрежительное к обычным специалистам, а иногда и хамское, видимо корона давит на мозг:) Как правило - звездность здесь редко сочетается с профессионализмом. Вот потому и бегут отсюда рано или поздно, противно работать...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Соц.пакет, который постоянно урезают. Исключили из ДМС стоматологию. 50% оплата фитнеса, но если ты соберешься уволиться, то должен вернуть карту в компанию, а оплатил то за целый год, вот и получается что 5 мес.= 12 мес. Не очень-то заметно, что компания заботиться о сотрудниках.В HR соц.пакетом занимается Надежда, которая ни на один вопрос не может ничего толком ответить. Минусы: Тотальная слежка за сотрудниками, прослушивание служебных телефонов, просмотр и чтение рабочей почты без ведома сотрудников для сбора на них же какого-то компромата "на всякий случай", а вдруг пригодиться для увольнения, либо для запугивания или оказания давления. В любой момент могут вызвать любого сотрудника и объявить, что ты уволен, что это частная компания и поступает с персоналом, так как считает нужным. Персонал увольняется, после получения бонусов, перспектив нет и не будет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не заметил Минусы: Столкнулся с совершенно хамской службой персонала, в частноссти с женщиной по имени Светлана П., опоздала почти на час, а потом вообще вяснилось, что заявленный функионал в вакансии очень далек от того, что нужно на самом деле.Дурной офис, не добраться... (5)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 1. Стабильная, белая з/пл. на карту.2. Попадаются приличные люди.3. Хорошая молочка в "Избенке". Минусы: 1. Нет команды. Все дружат друг против друга. 2. Слабое, курящее руководство. Низкий профессиональный и личностный уровень развития. Часто наблюдается душевная недоразвитость. Нет четкой постановки задачи и нет понимания того, что должно быть на выходе. Распинание и притаптывание подчиненных. 3. Создание видимости загрузки. Обязательны задержки после работы. Руководство любит когда сотрудники отдела задерживаются. Отдел должен выполнять план на 150%. Поэтому задания могут даваться непосредственно перед окончанием рабочего дня.4. Понятие культура и Промсвязьнедвижимость не совместимы. 5. Впечатление от здания офиса, людей как от невкусной конфетки в красивом фантике. Одна мешура и противненькое послевкусие. Какое-то все искусственное не настоящее. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительных сторон реально за все время работы не увидела. Минусы: Руководство не держит данные им обещания. после прохождения испытательного срока зарплату как было обещано ранее не повысили. В юридическом отделе сотрудники не дружные. имеет место выживание сотрудников (три юриста выжили). Здание в котором находится офис не имеет вентиляции, как рассказал технический специалист, поставили самое дешевое при строительстве. учитывайте то, что строило это здание сама Промсвязьнедвижимость. Летом температура в офисах 15-18 градусов, а зимой 25-30, и отсутствует увлажнители в системе кондиционирования, к вечеру глаза болят у большинства сотрудников от сухости, и кожа сохнет безумно. Большая текучка кадров. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: только и того что крупная контора Минусы: Офис отстойный. н смотря на то что они сами владельцы того что понастроили (точнее попеределали из старого). Хотят чтоб пахали до ночи и особо за это ничего не платить. в начальниках придури. которые реально считают что они МЕГА контора, правящая миром. А они сами их межгалактические правители )))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отсутствуют Минусы: Огромный бардак в компании. По сути там присутствует полнейший информационный коллапс, никто из руководителей понятия не имеет в каком состоянии находится вся группа компаний. Никто не знает, что делается в соседнем за стенкой отделе. Очень низкопрофессиональный менеджмент, взятый по знакомству. Если, не дай бог, работаешь не рядом с непосредственным начальником, то шансов быть услышанным практически нет. Частая смена топ-менеджмента, которая влечёт за собой соответствующие кадровые изменения (за три года сменилось три генеральных директора). Никому не рекомендую оказаться в этой компании!!!! смотреть полностью...