Крупнейший официальный дилер ведущих мировых автомобильных брендов Группа компаний Musa Motors была основана в 1992 году. Уже 16 лет Musa Motors определяет многие идеи развития автомобильного рынка России.
Когда у слова есть много синонимов, это говорит о том, что оно многогранно. У слова, а точнее бренда, Musa Motors огромное количество признанных синонимов. Вот только некоторые из них: успех, высокое качество, лидерство, стабильность, престиж.
Кроме того, многогранность компании дополняется еще и ее мультибрендовой направленностью. На сегодняшний момент в состав Группы компаний входят:
мультибрендовая компания Musa Motors – официальный дилер автомобилей Volvo, Land Rover, Jaguar;
компания БорисХоф – официальный дилер автомобилей BMW и MINI;
компания Rolls-Royce Motor Cars Moscow – эксклюзивный дистрибьютор автомобилей Rolls-Royce на российском рынке.
Musa Motors used-cars.ru - входит в состав группы компаний Musa Motors и является одной из крупнейших компаний по продаже автомобилей с пробегом. Накопленные знания и опыт позволяют нам предлагать своим клиентам самые передовые, эксклюзивные и уникальные услуги, а именно:
Trade-In. Мы на выгодных условиях обменяем Ваш автомобиль на новые модели Jaguar, Land Rover, Volvo, BMW, Mini. Уникальность системы trade-in в компании Musa Motors заключается в том, что она сочетается с кредитной системой. Таким образом, стоимость заложенного автомобиля будет составлять первоначальный взнос за новый автомобиль, а на оставшуюся к выплате сумму можно оформить кредит. Это дает клиентам редкую возможность позволить себе сразу приобрести автомобиль более высокого класса без особых затрат.
Комиссия. Хотите дорого продать свой автомобиль, но совсем нет времени? Мы возьмём на себя проблему продажи Вашего автомобиля и в рекордные сроки найдём покупателя. Вам останется всего лишь приехать и получить деньги.
Продажа автомобилей с пробегом. Мы предлагаем Вам более 200 автомобилей любых марок и моделей, небольших и семейных, от самых недорогих до роскошных седанов premium brand. Все наши автомобили проходят обязательную предпродажную подготовку, криминалистическую и юридическую экспертизу.
Кредитование. Компания Musa Motors Finance с особой тщательностью выбирает банки для сотрудничества, отбирая их по принципу надёжности и качества работы с клиентами, так, чтобы они максимально соответствовали высоким стандартам работы, принятым в Компании Musa Motors. MUSA MOTORS Finance всегда на Вашей стороне. При возникновении сложных ситуаций мы всегда поможем в работе с банком.
Страхование. Компания Musa Motors Finance является одним из крупнейших и самых эффективных внутренних брокеров России. На сегодняшний день Musa Motors Finance сотрудничает с ведущими страховыми компаниями. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отсутствуют Минусы: Безответственное начальство, неорганизованность, глупый руководитель по расчету зарплат в главном офисе. Это моя первая работа - очень жалею что сюда пошла.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отсутствуют Минусы: Ужасные условия для труда. Нет возможности нормально отойти на обед/в туалет. Обещанной зарплаты видела только на первом месяце работы. Когда пришла - сменщица уволилась, пахала без выходных. Никакого поощрения либо премии не было. Жуткая текучка, директор нормальный, но с работой не справляется. НЕ СОВЕТУЮ ТУТ РАБОТАТЬ!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: - международная компания- на половине должностей есть реальные перспективы карьерного роста- ДМС (не самый широкий набор услуг но вполне хватает, даже МРТ делала + хороший набор клиник)- компания развивается, это видно по лидирующим позициям на рынке, открывающимся новым салонам- хорошие, доброжелательные люди ( не все, но большинство)- бесплатный корпоративный транспорт в некоторых салонах- развивающаяся корпоративная культура (постоянно появляются новые интересные программы (ежегодный опрос вовлеченности сотрудников, выбор лучших сотрудников месяца, квартала и года, победителям выплачиваются денежные премии и т.д.)Добиться успеха в этой компании могут только сильные, умеющие работать люди. Слабакам и лентяям, желающим зарабатывать золотые горы ничего при этом не делая, здесь не место. смотреть полностью... Минусы: - к сожалению, не все салоны соответствуют премиум сегменту в силу своей старости- не самый сильный руководящий состав- жадность руководства (иногда очень сложно добиться для себя нового стула, компьютера или чего-нибудь еще..)- отсутствие корпоративных праздников- было бы неплохо организовать бесплатное питание
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Запись в трудовой - работа в иностранной компании Минусы: Отсутствие корпоративной культуры, низкий уровень менеджмента, отсутствие профессионалов в сферах управления и автобизнеса, работают только те, которые стараются выжить за счет подковерных игр. Если ты умеешь в этом жить, строить глазки, фальшиво улыбаться, а в спину метать копья - перспектива огромная. Экспаты русских боятся и чем шире ты будешь улыбаться и чем больше амплитуда кивков твоей головы, тем ближе ты к ним будешь. Совсем необязательно иметь мозг.Фальшивый соц.пакет: есть мед.страховка, но ею невозможно воспользоваться в силу Питерской страховой компании и мегаэкономпакета; обеды для сотрудников отсутствуют в принципе, за свои деньги приходится питаться несъедобной едой либо приносить с собойЛьготы - как в любой автомобильной компании - скидки на обслуживание, на приобретение автомобилей никаких скидок нет. Недружелюбный коллектив, отсутствие командного духа вообще, негласная война директоров за властьНизкие зарплаты, есть основание полагать, что основные расходы идут на удовлетворение нужд экспатов: автомобили с водителями, рестораны, командировки. При этом, они "вниз" не спускаютсяОфис - потрепанное здание, и мебель, клиенты в шоке от салона - "премиум" на 1-ой Магистральной, а ведь с этим придется работать, т.к. клиенты оставляют свой негатив в адрес сотрудникаКлиентский сервис отсутствует. Если клиенту что-то не нравится - можно смело говорить, писать, трубить - это никто не услышит, так как директора боятся клиентов, а иностранным руководителям не до этого, у них нет такой задачи, как превосходное (хотя бы хорошее) качество обслуживания.В целом - впечатление затухающей компании. Инчкейп купила Мусу, чтобы окончательно ее погубить и поставить себе на территории России памятник. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: никаких Минусы: бардак !!!!! полный Куда только смотрит Коротков ,Весь сервис набит тупыми и малоопытными руководителями,да к тому же еще и ленивыми ,за которых все приходиться делать самому а надо же еще и время находить работать .Особое (спасибо) хочу адресовать новому сервис менеджеру Асееву который решил там сколотить (команду)из тех кто ему жопу лижет (Константин Сучков) и своих поставленых за место других работников людей,причем увольняя их очень интересными и не правомерными методами , так скажем псижалко что об этом не знает Коротков .
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ХОРОШИЙ КОЛЕКТИВ, динозавр автосервиса, перспективы что всё наладится.. но ушёл грамотный руководитель и наступил пизнец нацальника. Минусы: те нормо часы что заработал надо..ещё доказать что ты их заработал,к пример в заказ-наряде прописано 12 ч... а закрывают только 4-7!!всё надо отслеживать,часа2-3 в день у арматуры уходит на перегонку авто, мастера никуя даж рядом не понимают ничего в автомобилях,авто загоняют в ремонт -разбирают а запчасти забывают заказывать и т.д. и т.п.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ДАМЫ & ГОСПОДА !ТОВАРИЩИ!!! ! Вчера после долгой и продолжительной разрушительной деятельности , скоропостижно, не доведя свои «рейдерские» цели и задачи , покинул нашу компанию «Musa Motors» БС-Сервис Д.Д.И . Аминь! Коллектив и корпоративная культура 2-я Магистральная - "5+++++ "– умные и отзывчивые профи). Минусы: Остались пропахшие гнилью Ж. ,В. и его натасканый им сын.Надо не забыть и товарище Г., который распродает з/п, набивая себе карман обворовывая фирму, которая возложила и еще возлагает на него бремя «лучший мастер цеха» , ему абсолютно наплевать на коллектив и на людей которые находятся в его подчинении т.к не собирается тратить свое драгоценное рабочее время для решения вопросов по работе .
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Мастера Ш., С., С.. Грамотные и знающие кузовную работу люди и то поувольняли. Работать стало не с кем! Минусы: Д., В., К.. В шоке от таких руководителей. Одно дело командывать в автобате армии, другое организовать грамотное кузовное производство. Кроме как красиво рассказывать полный бред больше ничего не могут.