Много Мебели - отзывы (210)

Москва входит в десятку самых дорогих городов мира. Вопрос покупки товаров по доступным ценам, в том числе и мебели, стоит для москвичей особенно остро. При этом каждому хочется купить красивую, качественную мебель за разумную цену. Всем этим требованиям отвечает компания "Много мебели", получившая широкую известность относительно недавно.  Организаторы производства смогли снизить себестоимость мебели более чем в два раза. Так, появившись в апреле 2009 года, в 2011 году было открыто собственное производство, в 2012 года организаторы открывают транспортную компанию, а в 2013 - производство механизмов трансформации. Вложив большие суммы в открытие производств и организаций, предприниматели смогли предложить потенциальному покупателю сниженную розничную цену, что, соответственно, не могло не привлечь большой приток клиентов в магазины "Много мебели". Сейчас открыто более 530 салонов, функционирующих в России. Для возможности обеспечить мебелью всех желающих организаторам в прошлом году пришлось открыть дополнительное производство. смотреть полностью...

Женя / 2015-04-13 08:34:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работаю в "Много Мебели" недавно, из плюсов, хороший заработок, сплоченный коллектив, много клиентов. Аналогичных зарплат в сфере продаж в городке нет, поэтому приходится закрывать глаза на некоторые недостатки.
Минусы: из недостатков большой объем работы
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Егор / 2015-04-08 09:22:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работаю в «Много Мебели» в Питере, в офисно-складском центре на Новолитовской. Принимаю заказы от клиентов и дальше распределяю, чтобы документы шли уже на отгрузку. Всего пока полгода на этой работе, на данный момент все устраивает. Хотя бывает и получаем выговоры от руководства, но это по делу. Оформление на работе официальное, уровень ЗП хороший и стабильный.
Минусы: Из минусов, нет полноценного обеденного перерыва.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Люба К. / 2015-03-13 16:17:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Ушла в декрет, всё выплачивают по ТК РФ. Коллеги, скоро вернусь!
Минусы: По мне, так это лучший работодатель в Саратове.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Стас / 2015-01-14 10:13:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работаю продавцом-консультантом, отдаваться конечно приходится по полной, но оно того стоит, зарплата получается хорошая, платят во время, коллектив хороший, всегда помогут, подскажут, да и начальство без дела не достает, правда временами приходится задерживаться, но в целом работа нормальная.
Минусы: временами задержки после работы
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Михаил / 2015-01-08 19:05:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Начальство, нормальное, не строгое, вначале только предупреждениями обходится, не наказывает. Ничего сверхъестественного не требуют, только выполнения своих обязанностей. Зарплата стабильно начисляется, 2 раза в месяц.
Минусы: А я вот как-то не со всеми коллегами на работе общий язык нашел, хоть работаю уже 8 месяцев. С большинством проблем нет, а вот с некоторыми конфликты возникают. Но это, наверное, больше личное, а так …
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2015-01-06 19:55:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Можно заработать хорошие деньги, если конечно не будете сидеть на месте. Мотивация придумана очень хитро, но даёт возможность заработать как я уже сказал. Можно устроиться в салон рядом с домом. Коллектив если повезет-тоже положительная сторона! Отработал 3 месяца, понравилось, заработал на порядок выше чем в салонах сотовой связи.!
Минусы: Работа очень не стабильная!!! Если вы планируете взять что-то типа кредита или ипотеки, сразу хочу вас отговорить т.к например меня уволили и еще 3 человек, ссылаясь на кризис в стране! Что бы там работать нужно хорошо продавать по их особым условиям, которые очень трудно выполнить! Если не будете хорошо продавать то вас просто напросто уволят сразу без всяких шансов и объяснений! Компания абсолютно не ценит работников, нас взяли и уволили сразу после нового года......... (no comment)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-12-04 15:26:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: пока нет
Минусы: Добрый день! Если вы себя уважайте, а особенно цените себя как опытного продавца не тратьте свое время на эту организацию. А теперь по порядку почему не стоит работать в этой организации ММ1. Там нет оклада, вся зарплата зависит от мотивации)))) Что такое мотивация- это некое эмоциональное состояние, которое побуждает к действию. В нормальных торговых организациях это зарплата, или достойные условия труда. Только не в этой, планы не реальные пример в 1 месяц план на магазин из 6 сотрудников 6 миллионов месяц июль , а в августе следующем месяца даже если вы не делайте план будет на 30 % больше( оправдывают тем, что это 2 новый год , и люди будут тратить все свои деньги на мебель абсурд полнейший (мотивация по планам сделать сложно)) Хотя если вы имейте мало мальское торговое образование, такой прирост может быть только через год . Следовательно они совершено не знают , что такое мотивация и совсем не умеют мотивировать сотрудников. Они часто присылают письма, если ты не умеешь продавать уходи мы не кого не держим, что у нас стоят толпы продавцов мечтающих у на работать(наверно эти письма нас должны мотивировать))))На мой взгляд надо делать армию опытных и надежных продавцов. Кто такой продавец- это человек занимающие самую последнюю ступень в организации, но при этом делает зарплату всем сотрудникам ММ и самое главное устанавливает долгосрочные отношения с покупателями, а следовательно делает прибыль стабильной. 2. Так же там есть мотивация по товарным зонам например сток. Обычно это товар с небольшим браком или дефектом мы его даже не видим, а продаем напрямую со склада (кот в мешке) пример надо продать 30 позиции ты их продал, а потом оказывается, что покупатель вернул т.к там не маленький дефект ,а самый настоящий брак и вот мотивация опять не зачитывается , а еще новое новшество с твоей зарплаты могут снять 10 %.Хотя ты как продавец сделал все ,что от тебя требовалось.3. Они очень хорошо решили проблему с не востребованным товаром пример: стали выпускать обеденные зоны цена на них в нашем городе не дешёвая у конкурентов можно найти лучше и по более выгодным ценам они ставят план мы его еле, еле делаем , а на следующий месяц в 2 раза больше делают кто не сделает -10% с зарплаты всех сотрудников вот так и решают они свои проблемы за счет карман продавцов . 4. На мой взгляд в этой организации можно полностью разогнать отдел рекламы т.к они из месяца в месяц распечатывают одинаковые безумные акции и распродажи не существующий в ММ которые не привлекают людей , а только отталкивают. Дорогие маркетологи почитайте про себя отзывы в интернете и сделайте работу над ошибками, а еще лучше пройдите курсы повышения квалификации и эффективности работы. 5.Оклад по трудовому договору 9000 его не платят))) мотивация я об этом говорила выше , но 13% они исправно платят с вашей мотивационной зарплате, наверно они очень заботятся о нашем будущем ))) график работа с 9,30-21,00 выходные 2 в неделю скользящий, но чтобы сделать план придется работать без выходных. Подводим итог люди с графиком 2/2 в среднем зарабатывают 22000 т.р это 180 рабочих часов =122 руб час. В MM люди в среднем зарабатывают если ты хороший ПК 35000-13% подаходный-10%за не выполнение того или иного плана= 26950 это 262 рабочих часа=102 руб час. P.S Я надеюсь, что эта организация пока очень молодая и со временем она исправит все свои ошибки и сделает комфортные, хорошо оплачиваемые условия труда. Желаю ей процветания и более заботливого отношения к сотрудникам. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Anonimys / 2014-12-04 11:51:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Адекватное и лояльное руководство, нормальный коллектив, была реальная возможность хорошего заработка. Этот плюс перевешивал многие минусы типа - отсутствие норм больничного и отпускных
Минусы: Главный недостаток для меня в ММ был - низкое качество сервиса (просрочки доставки, рекламации, отсутствие своевременных сборок) и ухудшившееся качество мебели (комплектация и т.п.), летом очень много было рекламаций (брака), прием заявлений и звонков от недовольных покупателей шел просто потоком. При этом компания объявила 2014г "годом качества"... Ещё много продавцов во многих салонах.. при этом все хотят продать, в такой обстановке хороший микроклимат и командная работа исключаются
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Кира / 2014-12-02 14:22:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Я бухгалтер в фирме «Много мебели» во Владимирском филиале. Не могу сказать, что на все сто всем довольна, но в целом все хорошо. Зарплата вовремя, даже премию выписывают иногда неплохую. Руководство требовательное, но без дисциплины никого порядка не будет, виноватых наказывают, а хороших работников всегда поощряют. Пока уходить в поисках лучшего желания нет.
Минусы: Иногда на работе приходиться задерживаться, не очень это по душе, хотелось бы более нормированного графика.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2014-12-01 10:11:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Радужное описание вакансии!))))
Минусы: Удивительно, что такая крупная и известная мебельная компания занимается такими мутными делами в отношении своих сотрудников. Сначала на собеседовании в самых ярких красках расписывали радость работы в компании, высокие зарплаты, приемлемы график работы, коллектив весь в магазинах улыбается и т.д. Что же оказалось потом? Потом нас отправили на учебу на 4 дня в г. Орел. За эти 4 дня была "вывалена" на нас куча информации, которая, как оказалась, и половины не составляла той, которую надо знать на месте. На этой учебе нас "обрадовали", что чтобы попасть на работу, надо продать за два дня на 60 тыс. И что график работы не с 10 до 8, а с 9. И оказалось, что в разных городах часы работы и условия абсолютно разные!!!!! И когда приехала на место в магазин после учебы, улыбки других продавцов сразу испарились. Никто!!!!! Никто не подошел и ничего не подсказал. Все сделали рожи кирпичом и занимались своими делами, мотивируя: ты была на учебе, там тебя должны были всему научить! Элементарно не знала, как проводить товар через кассу. В общем, смысл их понятен. Набирать как можно больше людей в салоны, чтобы заработать как можно больше денег. И на маленький слон приходится 5-8 продавцов, которые глотки друг другу за клиентов готовы перегрызть! Ищу другую работу!!!! (1) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)