Агропромышленный Холдинг «Мираторг», основанный в 1995 году, сегодня является одним из ведущих производителей и поставщиков мяса на российском рынке.
Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ «Мираторг» возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ «Мираторг» осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства.
Благодаря активному использованию лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала, холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Доброго всем дня!Хотелось бы заступиться за людей и за компанию в целом, особенно за Брянский ее офис! Ведь же никто из орущих здесь на форуме всякие гадости даже не понимает какое большое дело сейчас делают в Брянске!!! А ведь - это наша с вами орущие так называемая продуктовая безопасность!!! Ведь первые деньги Мираторг начнет получать только через дай бог 5 лет с этого проекта! Ведь это одно из самых не благодарных напрвлений в России - мясное скотоводство!!! Ведь орущие здесь не в курсе что во времена перестройки было вырезано полностью наше поголовье и тем самым уничтожена наша генетика!!! И конечно же орущие не в курсе, что Мираторг взял на себя не выполнимую задачу возродить это направление именно в промышленных масштабах! И я уверен что данные амбициозные планы они реализуют!!!Отдельно хотелось бы сказать о людях которые работают на руководящих позициях в компании и в Брянске: С.Минаев - это профи своего дела и не терпит не компетентных людей!!! За что его тут полевали грязью не понимаю!!! (я с ним сталкивался по работе и поверьте человек этот очень горячо болеет за свое дело и компанию в целом, да и как человек просто по жизни он оч подрядочный)ИМХО!!! Ну про Д.Моисеенко писать просто даже не нужно, человек построил половино объектов в Белгороде для Мираторга и продолжает доказывать свою компетентность и в Брянске!!!Ну и отдельно хотелось бы отметить птицеводов:Ю.Юрк-профессионал в своем деле!В.Карант - очень грамотный управленец + профи в выращивании птицы! (однако именно после не большой стычки с Вадимом мне и пришлось покинуть данную компанию, но я хочу отметить, что Вадим должен был придти раньше нас всех и вот тогда я думаю , когда пришёл бы я и все остальные я думаю мы бы сработались и с ним хотя не уверен...разные мы очень или наоборот слишком одинаковые ....и я и Вадим достигли много в своей теме...и вот как бы амбициии и моё не желание быть под кем то и свершили то что произошло! Ну удачи Вадим, и я искренне извиняюсь за свое поведение и не сдержанность!) Миша - наш строитель тоже человек глубоко профессиональный!!!Ну вот наверно и все, что хотелось написать!!!А на орущих на форуме - вы просто забейте, так как ваше дело правое!!!!P.S да и еще для орущих здесь инфо для тех кто не знает - Мираторг был вынужден даже постухов - тоесть ковбоев привезти из Америки и не потому что так очень захотелось а потому что у нас одни менеджеры и даже на селе ;)))P.S.S. Извиняюсь за пунктуацию так как лень было ставить....!!! смотреть полностью... Минусы: Необходимо внедрить sap !!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Производство и оборудование соответствовует уровню европейских компанийВозможность получать большой доходВозможность учиться и проявлять свои личные качестваВозможность карьерного роста Минусы: Большинство руководителей в компании авантюристы и к сожалению только такие здесь выживаютРешающие слово в компании принимают менеджеры, а не специалистыКомпания сидит на «кредитной игле», что хорошо только в краткосрочной перспективеМенеджеры компании учатся работе, вместо того, чтобы работатьКорпоротивная этика не соответствует уровню европейских компанийАкционеры руководят всеми процессами в «ручном режиме»
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Новый подвижной состав.Всё было хорошо до тех пор пока ген.директором транспорной компании не стал Жуланов А.А. Минусы: Отношение к людям как к быдлу,на похроны сотрудников и пострадавших в ДТП денег не выделяют.Зарплата белая до 30000 р,всё остальное чёрный нал,при чём с этой чернухи у вас могут вычитать разные штрафы.С приходом Жуланова А А зарплата резко понеслась вниз.Было 3.70 за км и 600 командировочные,за год он опустил до 2.50 за км и 500 командировочные,штат "конторских"раздут до безобразия и ладно если бы грамотными.Нормы пробега автомобиля к примеру такие:Белгород-СПб 24 часа с охлаждёнкой.Хазов С.А ,Елманов А их близко нельзя подпускать к автопаркам.Выходных нет,но при этом табель закрываеться по 5ти дневке с 9 до17.Теперь что касаемо работы,зачем имея свой автопарк при чём очень большой,привлекать "наёмников" и платить бознасловные деньги,а свои машины отдавать в наём для перевозки сторонних грузов?из любви к ближнему?нет конечно,всё построенно на системе откатов.Тоже самое твориться в порту,свои машины стоят,наёмники работают.От старого коллектива не осталось и следа,от кого избавились ,кто то сам ушёл.Вобщем кто хочет себя добровольно заковать в кабалу при чём за бесплатно,как говориться ВЕЛКАМ. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В компании всё отлично. А если кто то не доволен, так в Мираторге не собес за деньги учредителей! На работе надо работать, а всё остальное-ДОМА ПОД ОЛИВЬЕ!!!!! Минусы: Плохо пахнет в столовой.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работа понятная, ни какой суматохи и забивания дыр. Руководство тоже попалось замечательное как и остальной коллектив. Еще просто приятно работать в большой компании, наверное единственной в воем роде в России Минусы: Отработал три с лишним года, а повшения так и не получил. Ушел в другую компанию только из-за возможности карьерного роста более быстрого.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не смотря на все что тут пишут в компании отличный коллектив, хорошая зарплата которую еще и платят вовремя. Отношение к работаникам вполне уважительное. Минусы: иногда приходиться выходить в своих выходные. это конечно оплачивается, просто иногда так не хочеться в выходной работать ))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отработал два года. Зарплата без задержек, перспективы роста. В целом просто и понятно все, без заморочек. Я доволен. Минусы: Минус был один. очень далеко от дома ездить. потому и уволился
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: во время зарплата Минусы: план любой ценой упал в обморок -увели в медпункт-снова конвейер на полную и понеслась душа в рай.за 8 час.-3 перекура по 15 мин. по ночам ,утру руки немеют.усилили мед.осмотр,всё проверяют даже зубы как у лошадей передпокупкой.думаю скоро снова начнуться зачистки ведь нужны те кто молчит исогласен со всем.тупые сильные выносливые слабые духом.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: генеральный директор Моисеенко - мужик, за свои слова всегда отвечает Минусы: малахов...минаев.. не спорю - топ-менеджеры,которые умеют работать. но отношение к людям + привычка выдавать идеи сотрудников за свои и всех подозревать в получении откатов - ну как тогда работать
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: положительного , пока не видно , а вот негатива-сколько угодно... Минусы: впечатление такое , как будто начальство-это боги , а остальные-быдло и пушечное мясо. Интересно,а господин Линник в курсе того , что вообще делается в Брянской Мясной Компании , или Моисеенко и его сподвижники вешают лапшу на уши ?