Агропромышленный Холдинг «Мираторг», основанный в 1995 году, сегодня является одним из ведущих производителей и поставщиков мяса на российском рынке.
Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ «Мираторг» возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ «Мираторг» осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства.
Благодаря активному использованию лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала, холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Проработала два года в Домодедово до ухода в декрет. Скоро жду малыша и потом однозначно буду возвращаться в мираторг. Самое главное лично для меня это душевный коллектив без всякой подковерой возни. Во вторых конечно неплохой заработок и самое главное все вовремя всегда. В прошлом году муж без работы просидел четыре месяца, так что мы всей семьей оценили преимущества моей работы. Кстати декрет тоже оформили как положено, а то знаю бывает сейчас часто что как узнают что беременна заставляют уволнятся! В общем ждите меня, я скоро! Минусы: Бывают завалы, но к этому привыкаешь.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: За другие города не скажу не знаю, а в Брянске сейчас только и разговоров что про Мираторг.Конечно как водится много слухов до домыслов, правда многие болтают почем зря не вникая в детали.Я то привык основательно в вопросе покопаться прежде чем на работу устраиваться. Я в строительстве не первый год и то что тут делает Мираторг по моему с толком и основательно. Я хоть как все и недолюбливаю москвичей, но эти видать всерьез и надолго пришли. Фермы и бойню строют большую, я на эту стройку в общем и собираюсь. Посмотрим возьмут или нет, но опыт у меня большой надеюсь примут. Полезная кстати информация вот всем кто интересуетсяhttp://www.rg.ru/2013/04/02/reg-cfo/miratorg.html смотреть полностью... Минусы: Там поглядим! (4)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не знаю как там с остальным но логистом хочу у них работать. Ездил в Домодедово транспорт видел своими глазами. Сразу видно контора серьезная, машины чистые водители опрятные. Приятель работал говорит все настолько систематизировано что заранее известно как по часам во сколько где фура должна оказаться и сколько горючки на рейс надо до литра. Устал от раздолбайства повального везде. Вот это я понимаю подход. Короче возьмут - буду рад. Минусы: Не заметил.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Как-то писал уже об этой компании, сейчас вот снова в поисках работы, зашёл почитать новые отзывы. С объективностью оценок как были проблемы так и остались к сожалению. А я вот вторую работу меняю после Мираторга и хочу сказать что лучше всего было всё таки там. В первую очередь за счёт стабильности во всём. Зарплата выше чем по рынку в среднем, платят вовремя, люди хорошие. Честноговоря сглупил уйдя только из-за того что ездить было далеко. Очень быстро понял что можно найти ближе работу, но зато других минусов гораздо больше. Так что сейчас больше всего хочу вернуться. Кстати друзья которые остались работать говорят что зарплата за это время процентов на 20-25 у них выросла. смотреть полностью... Минусы: Придраться к мелочам можно везде но в глобальном смысле плюсов в компании гораздо болше.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: компания не плохая,но платят мало Минусы: Почитал отзывы про Щепетеву,ведь действительно пишут правду,про пьянство на рабочем месте,про то что всю работу делают замы,она их потом за это за глаза поливает грязью,воруют в магазине,а вечером после закрытия охрана выносит полные сумки.Коллектива нет,Щепетева как руководитель полный ноль,ее в магазине уважают только за то что с ней можно напиться на халяву.Может руководство прислушается к мнению бывших сотрудников,которые ей не стучали и не пили с ней.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Управляющая Щепетева не работает,только пьет коньяк (списывая на воровство),оскорбляет своих подчиненных,увольняя тех кто ей не угоден,хочет казаться доброй,а на самом деле мразь пользующаяся тем что спит с региональным упр.,наверное поэтому закрываются глаза у руководства на огромную текучку административного состава.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Управляющая Щепетева неграмотная,не умеющая работать,пользуется тем что спит с региональным упр.,целый день сидит в кабинете(якобы за заказами,хотя магазин маленький,что там заказывать целый день),неужели никто из вышестоящих руководителей не задумался:почему от нее бегут замы,она ведь всю работу свалила на них,а сама сидит чай-кофе попивает,а после 6 вечера в кабинете коньяк.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплата во время без задержек, корпоративный транспорт, соц.пакет. Хороший офис и кабинеты. Чистота в офисе. Спортзал. Вот больше ни чего из положительных качеств компании я сказать не могу. Минусы: Ну, что мои "хорошие" люди, пусть все знают и узнают о том, что на самом деле твориться в офисах Мираторга (Домодедово). Всё, что написано ранее в отрицательных сторонах чистая правда. Хочу добавить вот, что, ещё ужасная текучка кадров в таких отделах как Хорека, "Анализа процессинга" - сети, транспортный отдел, бухгалтерия, все всё видят, что людей там просто гнобят и увольняют одним днем, что ставят не реальные объемы и задачи, толком ни чего не объясняют (суть работы), но спрос идет такой, будто в Кремле работаешь. Скотское отношение руководства к своим подчиненным, многие так называемые "боссы" готовы своих слить в один день, не смотря на то, что человек работает, действительно работает, а не как это происходить всем не без известном "оптовом отделе". Кто действительно пашет там в этом беспределе это наверное юридический отдел, логисты, ОРАФ, отдел персонала и аналитики из СБ. Это те отделы где за своих подчиненных люди стоят горой, всегда идут на встречу. Но и там не всё так "сладко", в этих отделах работают днями и ночами в режиме "Он-лайн". Карьерного роста нет, ни кто тебя ни куда не продвинет, не смотря на то, что делу отдаёшься полностью. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Молодая компания, хорошие магазины. Хотелось бы работать, но не дают. Минусы: Семизорова, Купина получают откаты. Затаривают магазины. Отправляют в магазины продукцию Мираторга со сроком, превышающим порой 50%, гнобят управляющих магазинов, сваливают на них свою работу, не дают сосредоточиться на заказах, постоянно пишут письма, "сделай то, не знаю что, сделай так, не знаю как". Не компетентные, грубо обращаются и постоянно просят написать заявление на увольнение. Помощи от них никакой, одни оскорбления.Неужели нет грамотных менеджеров? Кто-нибудь услышьте!!!!!!!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: хороший офис. доставка на автобусе до работы Минусы: Господа, компания в целом не плохая , зарплата вовремя, но никому не рекомендую устраиваться на работу в АПХ мираторг в Домодедово в отдел "Анализа процессинга" (сети). Работать будете без выходных, все праздники, сверх рабочего времени, под нескончаемую матершину руководительницы отдела Рязанцевой Юлии. Абсолютно неадекватное существо! Постоянные истерики, мат, бредовые идеи. Один раз она накинулась на новенькую девочку за то, что она "купила не такой тортик на свой день рождения" Юлия видите ли такие тортики не любит..У одной из сотрудниц у дочки случился приступ аппендиута сотрудница попросила заслуженный выходной, чтобы побыть с ребенком в больнице, на что получила ответ "аппендицит это еще не повод уходить с работы". Коллектив - гадюшник. Старенькие с удовольствием будут гнобить новеньких. Одна девочка (недавно работала) просто ушла с работы ВОВРЕМЯ, так как не могла пропустить служебный автобус, оставив часть работы на завтра, сразу же ее старенькие коллеги позвонили руководительнице и сообщили, что человек халатно относиться к работе, ушла не доделав ничего и вообще, такие нам не нужны. На следующий день девочку "ушли" одним днем. смотреть полностью...