Компания «МегаФон» — один из ведущих российских операторов связи. «МегаФон» работает во всех сегментах телекоммуникационного рынка России. Компания и ее дочерние предприятия располагают всеми необходимыми лицензиями и работают во всех регионах России, а также в республиках Абхазия, Южная Осетия и Таджикистан. «МегаФон» первым в России ввел в коммерческую эксплуатацию сеть 3G. В июле 2012 года «МегаФон» получил одну из четырех лицензий на предоставление услуг 4G/LTE в Российской Федерации сроком на 10 лет и уже предоставляет такие услуги в более чем 50 регионах страны. В октябре 2013 года «МегаФон» завершил приобретение 100% Scartel/Yota, обладающих лицензиями 4G/LTE, у компании Garsdale Services Investment Limited, входящей в холдинг USM. Сегодня «МегаФон» является российским лидером по предоставлению услуг мобильного интернета, а также занимает второе место в России по количеству активных абонентов.
С приобретением в июне 2010 года одного из ведущих российских магистральных операторов — группы «Синтерра» — «МегаФон» существенно увеличил объем услуг, предоставляемых государственным и корпоративным клиентам на рынке фиксированной связи и фиксированного ШПД. В сентябре 2012 года «МегаФон» приобрел группу компаний VAS Media. В настоящий момент осуществляется интеграция деятельности группы с деятельностью «МегаЛабс» — дочерней компании «МегаФона» в сфере исследований и разработок. В декабре 2012 года «МегаФон» приобрел 25% акций компании «Евросеть» — крупнейшей в России сети магазинов по продаже телекоммуникационных товаров и услуг с условием приобретения еще 25% акций в срок до декабря 2015 г.
В ноябре 2012 года «МегаФон» успешно провел первичное публичное размещение на Московской и Лондонской фондовых биржах. Основными акционерами компании «МегаФон» являются компании группы USM Holdings Limited (около 56,32%) и компании группы TeliaSonera (около 25,17%). Остальные акции принадлежат 100%-ному дочернему обществу Компании (3,92%, из которых USM Holdings Limited имеет право приобрести до 2,5% до 2017 года); акции, находящиеся в свободном обращении на публичном рынке, составляют приблизительно 14,59% от общего количества размещенных акций.
«МегаФон» являлся Генеральным партнером XXII зимних Олимпийских игр и XI Паралимпийских игр 2014 года в Сочи. На территории проведения игр «МегаФон» построил мощную инфраструктуру связи и обеспечил спортсменов и гостей Игр качественными услугами связи, в том числе высокоскоростным интернетом 4G+. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: З/П платили вовремя.При увольнении заплатили четко в срок.Мне повезло с коллективом,особенно с наставницей.) Минусы: Отработал 3 месяца.Поставили на точку недалеко от метро ПР.Просвещения.В принципе работа не плохая,если занимаешься продажами телефонов,а вот как наступают абоненты с вопросами - караул.Планы не выполняли - некогда было продавать,когда поток клиентов нахлынет,от того и денег платили не 27 (как обещали),а от силы 20.Частенько проходилось докладывать из своего кошелька,чтоб не было расхождения по кассе.Хотя с директором повезло. А. понимающая и отзывчивая девушка.Особенно повезло с наставницей - отношения с ней любовные завели.)Хотя на точке не было туалета (бегали в соседнее кафе),да и для сотрудников с опытом - там делать нечего,а про программу "Биллинг" я вообще молчу - стоит её пройти и сдать - будешь общаться только с абонентами и на продажи не будет времени. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Белая зарплата, ДМС, оформление по ТК, полезные тренинги, местами дружный коллектив Минусы: Мизерная зарплата. На собеседовании плели очень красивые небылицы, что платят достойно.. Чушь!!! Жалкие копейки! Не скажу, что труд адский, но все же тяжело. Проводишь все свое время на работе, из-за нехватки сотрудников графики составляются дикие. Планы просто запредельные. Конечно, если в одном месте пропеллер, то выполнить их может быть реально... Далее, в половинах салонов нет управляющих. Обычным продавцам приходиться выполнять задачи УССМ, за что опять же не доплачивают, к концу дня жопа в мыле... Коллектив хороший не везде. Есть и такие, которые подсиживают, подставляют. Ну наверно это вина не компании, а зависит от самих людей. Люди постоянно меняются, компетентных сотрудников осталось очень мало. По поводу корпоративной связи: поначалу все здорово. Потом образовываются минуса, с которыми никто не разбирается, якобы сами виноваты. В итоге плати... Обстановка в салоне: мало где в салонах есть туалеты, поэтому приходится ходить хрен знает куда. Захочешь уволиться- опухнешь от того, что придется сделать для этого... в общем отстойная компания, где ты нужен только пока работаешь... за сотрудников не держаться, ведь придут новые... я очень разочарована!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Клянусь, их нет! Минусы: Пришла на собеседование, которое кстати проходило в коридоре, возле каких то пустых картонных коробок, ладно хоть сидя за небольшим столиком, пообещали зарплату от 30 тысяч, я прошла обучение, которое длилось три дня в центральном офисе, который кстати находится на окраине города, на отлично сдала итоговый тест, меня отправили в салон-магазин на тестовый день (без оплаты и без оформления), обещали, что на следующий день оформят. Сотрудники салона даже не спросили как меня зовут, и никто не разговаривал со мной. Проработала целый день (12 часов) на ногах, стоя у витрины, без перерыва на обед, еле выдержала до вечера, продала восемь телефонов и три смартфона за этот день, и это при том, что меня никто не обучал техническим характеристикам, благо, что я сама в мобильниках ориентируюсь. Прошло после этого три дня, мне никто не позвонил, я начала звонить сама, мне постоянно говорили: "перезвоните позже, информация уточняется", в итоге сказали, что рабочих мест нет!!! Нафига тогда обучали??!! Я позвонила остальным кандидатам, которые вместе со мной проходили обучение (хорошо, что мы успели номерами обменяться), оказывается всем им тоже было отказано в трудоустройстве! И тут у меня только одна мысль: так называемые "тренеры", которые проводят обучение не заинтересованы в вашем трудоустройстве, ведь их зарплата зависит от количества обучившихся, не зависимо от того трудоустроят их или нет, набирают просто "поголовье скота", обучают три дня, отправляют на тестовый день, который не оплачивается, а потом выкидывают на улицу! Они свои деньги получили, а на вас им плевать! Вышестоящее начальство похоже вообще не контролирует ситуацию, либо им всё "фиолетово". Теперь мне понятно, почему на всех сайтах с вакансиями вакансия от мегафона публикуется каждый день! Это лохотрон, не клюйте на него! Просто напрасно потеряете целую неделю, свои нервы, и потратите впустую свои силы. Не верьте про зарплату информации в объявлении, и на собеседовании вам тоже наврут, на самом деле оклад в этой шарашке около восьми тысяч рублей плюс виртуальные проценты от продаж, но об этом вам скажут, только после того, когда вы полностью закончите обучение. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Белая зп, соц пакет, дмс Минусы: Бегите!!!! При увольнении будете долго бегать за своим деньгами-постоянно будут "забывать" что-то выплатить. Работать по 13-14 часов, обед на 15 минут, порой в холодных салонах, без туалетов. Принцип компании-сервис, а по факту нужно "облизывать" клиента, которые идут все время и орут где их деньги, а зп максимум 30 тысяч. Постоянные пересорты, вложения в кассу. Просто ужас!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Оформление сразу и по ТК, полный соцпакет, удобный график работы, стажировка оплачивается, коллектив очень хороший Минусы: Единственный минус - низкая з/п, но со временем она повышается
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ммм, корпоративная связь, дмс, отличный коллектив, прекрасное обучение и программы мотивации, самосовершенствование, знание передовых мобильных технологий, дмс, работа недалеко от дома. А теперь обо всем по порядку. Во-первых отличный коллектив, во время стажировки не бросали и всегда приходили на помощь, отдельное спасибо УССМ, которой на самом деле не все равно на сотрудников ССМ. Во-вторых, обучение, действительно, выпускают с базовыми знаниями, которые необходимы для начала работы, потом - месц, обучайся - если тебе это действительно нужно и интересно. Отличные скидки на связь, практически не плачу за нее ни копейки, скидки для сотрудников...можно приобрести товар в салоне для себя с хорошими скидками. Ну...и пожалуй конкурсы для работников, можно выиграть, если конечно, тебе не лень поднять свой зад со стула))), хорошие призы. Ну и карьерный рост, действительно, в компании можно добиться более высокой должности. смотреть полностью... Минусы: Ну и минусы, дааааа, здесь они к сожалению тоже есть. Зарплата, обещали куда более, чем есть на самом деле, хотя, если ты сам хочешь - вэлком, тебя никто не держит, лезь из кожи вон и бегай за каждым клиентом. Кстати да, так называемые клиенты из 99% состоят из полного неадеквата, хотя тут скорее уже человеческий фактор, нежели минус компании, сфера как бэ такая. Намбер ту...чек-листы, нереальные планы, АТК, ставки, КТЗ раз в четыре месяца и прочие прелести. Я конечно все понимаю, все это придумано сотрудников ради, дабы те развивались и хорошо знали услуги и прочее прочее компании, но ...вот дилема, то ли сидеть за компьютером и проходить десятки тестов, то ли выполнять планы по продажам. График. Есть у тебя норма часов за месяц, изволь в них уложиться. Переработки? Сам виноват, никто их оплачивать не будет. Устроился продавцом консультантом, теперь изволь подрабатывать уборщицей, сторожем, ревизором, курьером и психологом для е.нутых абонентов) Что-ж поделать, данные обязоности выполнять никому кроме продавцов и УССМ некому. Если говорить в целом, то если у тебя стальные нервы, ты находишься в режиме похуй и тебя не напрягает днями сидеть на работе, то в целом так мегафон ритейл пойдет.))) А так, как говориться там хорошо, где нас нет, если не слушать рассказы старожил мегафона "как же раньше хорошо" и "сейчас вообще говно", работа пойдет, да) Как то так, десу. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Оформление по ТК,белая ЗП.На этом плюсы закончились Минусы: Отвратительное и неуважительное отношение к новым сотрудникам,коллектив-каждый сам по себе и только за себя, не помогают новым сотрудникам,на все вопросы отвечают с недовольством,а иногда вообще игнорируют,управляющий абсолютно не заинтересован сотрудниками,все время очень занят,атмосфера не из приятных!!!Требования у компании слишком завышены,куча тестов,много ненужной информации,знаю потому что работала в сотовой связи,пока доживешь до итогового экзамена из тебя выжмут все соки!!!График совершенно отличается от того что обговаривают на собеседовании,на каждом шагу вранье,вы будет работать как попало как прийдется и никого это не волнует.ЗАРПЛАТА вообще копеечная,опять же не соответствует условиям на собеседовании,а если вдруг недостача то сдерут все то что заработал,даже не разобравшись почему так!!!Текучка кадров нереальная,каждый день по несколько человек увольняется,а они еще интересуются почему таким удивленным взглядом!!!!Никаких выводов не делают при этом!!!!Некоторые работают три дня и уходят понимают куда они вляпались!!!!Даже при увольнении тебе не дают спокойно уйти,создадут кучу проблем и причин по которым ты застрянешь в этой дыре еще на какое то время.Все кто пишут отзывы это реально так и есть сама с этим столкнулась!!!!!Им нужны рабы а не люди!!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: вовремя з/п на хлеб и воду! Минусы: 1) Хочешь работать с утра и до вечера не увидев белого света?2) Хочешь вкладывать периодически свои деньги в кассу чтоб добить планы?3) Хочешь общаться с проблемниками постоянно?4) Ищешь работу с карьерным ростом? Но максимум на 2 звена.5) Хочешь испортить свой организм нервными срывами, пищеварением?Если на все вопросы ты ответил "Да", то добро пожаловать в Мегафон!Вобщем , если вам нравится быть рабами , получать копейки и вам доставляет удовольствие подчиняться ублюдкам(которым на вас и ваши пожелания насрать) , именуемым там "директор" и пахать практически без выходных , то милости просим смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: KFC рядом с обучением Минусы: Очень отвратительное обучение!!!! все чем то не довольны, На собеседовании так вообще не одекватные вопросы, типо назовите пять причин почему вы не чистите зубы! кому это понравится!!!! про тест после обучения сказали в последний день!! и перспектив там не каких!!! оклад только 15000 плюс налог.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Всестороннее развитие: техника продаж, треннинги от других известных брендов, обучение кредиту и т.д. Минусы: Зп оговаривалось на собиседовании и как указано в рекламе от 28000... на самом деле такие деньги можно заработать только на топовых салонах, а остальные 80% салонов... скажем так 28тыс. Это будет ваш предел , если хорошо постараться. Первые 2 месяца даже не думайте о хорошей зп. Постоянные сокращения, негатив в коллективе из-за продаж, проверки, тайники и т.д. Вообщем на собеседовании лапши навешают и в итоге потеряете много времени впустую, компания сильно разочаровала, а увольняться обидно потому , что много времени отдал обучению , и новою работу искать времени тоже нет, в итоге 28тыс. это будет просто предел ваших возможностей. смотреть полностью...