Мегафон Ритейл - отзывы (160)

Компания «МегаФон» — один из ведущих российских операторов связи. «МегаФон» работает во всех сегментах телекоммуникационного рынка России. Компания и ее дочерние предприятия располагают всеми необходимыми лицензиями и работают во всех регионах России, а также в республиках Абхазия, Южная Осетия и Таджикистан. «МегаФон» первым в России ввел в коммерческую эксплуатацию сеть 3G. В июле 2012 года «МегаФон» получил одну из четырех лицензий на предоставление услуг 4G/LTE в Российской Федерации сроком на 10 лет и уже предоставляет такие услуги в более чем 50 регионах страны. В октябре 2013 года «МегаФон» завершил приобретение 100% Scartel/Yota, обладающих лицензиями 4G/LTE, у компании Garsdale Services Investment Limited, входящей в холдинг USM. Сегодня «МегаФон» является российским лидером по предоставлению услуг мобильного интернета, а также занимает второе место в России по количеству активных абонентов. С приобретением в июне 2010 года одного из ведущих российских магистральных операторов — группы «Синтерра» — «МегаФон» существенно увеличил объем услуг, предоставляемых государственным и корпоративным клиентам на рынке фиксированной связи и фиксированного ШПД. В сентябре 2012 года «МегаФон» приобрел группу компаний VAS Media. В настоящий момент осуществляется интеграция деятельности группы с деятельностью «МегаЛабс» — дочерней компании «МегаФона» в сфере исследований и разработок. В декабре 2012 года «МегаФон» приобрел 25% акций компании «Евросеть» — крупнейшей в России сети магазинов по продаже телекоммуникационных товаров и услуг с условием приобретения еще 25% акций в срок до декабря 2015 г. В ноябре 2012 года «МегаФон» успешно провел первичное публичное размещение на Московской и Лондонской фондовых биржах. Основными акционерами компании «МегаФон» являются компании группы USM Holdings Limited (около 56,32%) и компании группы TeliaSonera (около 25,17%). Остальные акции принадлежат 100%-ному дочернему обществу Компании (3,92%, из которых USM Holdings Limited имеет право приобрести до 2,5% до 2017 года); акции, находящиеся в свободном обращении на публичном рынке, составляют приблизительно 14,59% от общего количества размещенных акций. «МегаФон» являлся Генеральным партнером XXII зимних Олимпийских игр и XI Паралимпийских игр 2014 года в Сочи. На территории проведения игр «МегаФон» построил мощную инфраструктуру связи и обеспечил спортсменов и гостей Игр качественными услугами связи, в том числе высокоскоростным интернетом 4G+. смотреть полностью...

Наталья / 2012-03-19 07:08:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: хорошая стабильна з/п, соцпакет, хороший коллектив
Минусы: ушла из компании под давлением ТМ (у которой к сотрудникам были только личностные отношения). ТМ также обращался и по сей день обращается с сотрудниками так как будто бы они все работают на нее. Вообщем отвратительное отношение ТМ. ТМ ведет себя не как руководитель, а как просто "левый" человек с улицы. На вопросы сотрудников могла ответить так : "Потому что я так хочу!" я считаю это не ответ руководителя.И еще один минус, который просто разочаровал меня в этой компании полностью - это от что что справку с последнего места работы о средней заработной плате я ждала 3 месяца. Хотя они должны были мне ее отдать когда я уволнялась. На вопрос долго ли я еще буду ждать справку мне сказали что бухгалтер просто забыла ее сделать. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Vrbata / 2012-03-13 18:35:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Если точка в хорошем людном месте - з/п отличная - порядка 30000, если плохая - 15000-18000.Корпоративная связь - вызовы на МегаФон всей России бесплатны, интернет полностью безлимитка без ограничений по скорости.Лучшие по з/п в Ярославле - оба Космоса, Гостиный Дворик, Белинского.
Минусы: Фитнес - это раз в год выезд на природу и участие в спортивном мероприятии.Очень много информации к запоминанию.Нужно знать акции (обязательно со сроками, иначе никак)Крайний всегда ты, если вдруг что.Очень часто кидают по салонам без спроса.Могут уволить по мелочи (был случай, даже на фоне личных неприязненных отношений).
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Алена / 2012-02-25 08:40:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: работала в мегафоне потом уволилась по семейным обстоятельствам. очень сильно жалела! но все таки вернулась обратно, приняли как родную хоть и в другом городе!!! не смотря что есть ребенок. соц.пакет. учись,лечись, отдыхай. в общем ВСЕ! :) я довольна, и на работу ВСЕГДА прихожу в отличном настроении!Ленивым тут не место. На счет з\п!!!! как работает так и получаешь! не умеешь не хочешь работать и з\п соответственно низкая. а те кто стремятся всегда к лучших результатам всегда з\п устраивает.! Уральский филиал лучший! :) :) :)
Минусы: нет их) по крайней мере у меня)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-02-17 18:34:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Положительные стороны были в самом начале, когда открывался Ритейл. Как дружная команда и целая семья! Держались вместе и друг другу помагали. Первый ТМ был просто умница - Максим. после его переезда все изменилось. В данный момент самый чуткий и отзывчивый человек - это специалист по внутренним коммуникациям!!! Спасибо ей ОГРОМНОЕ))
Минусы: Начиная с 2010 года, сменилось руководство в отделе продаж и началось перемещение "своих" любимчиков на прибыльные салоны, а те кто открыл эти салоны и вложил всю душу, попросили... не объяснив конкретно по какой причине перевод. Проблемы с ЗП в Екатеринбурге всегда были, есть и остаются до сих пор!!!! Бухгалтерия совсем народ не уважает только завтраками кормит по поводу выплат. Трубку за все мои 2 года работы в компании бухгалтера не брали никогда!!! Каким бы терпиливым ты не был не дождешься ты своих честно заработанных. А после смены директора уральского филиала вообще все перевернулось!!! Никакой поддержки!!! А это все-таки важный человек в компании, ему на др люди собирают деньги (напомню, которых еще дождаться нужно), а он спасибо только руководителям говорит. Первый директор и с розницей нормально общался, а к нынешнему подойти страшно, нет контакта. И руководителей начал менять, не понятно на что вообще... Я считаю, что настоящий рук-ль должен уметь замещать любого своего сотрудника, а не выдавать ежедневно команды, а каким ты это образом решишь, это твои проблемы. Например, это можно сказать о новом рук-ле HR. Никогда никаких тренингов или собес. не проводит, и со знанием трудового кодекса бордак... Что за руководитель, чему он научит? НИЧЕМУ!!!!! С таким отношением "своей" команды не будет никогда! А все начинается с HR! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Леонид / 2012-02-09 13:27:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: лучшие условия работы по Москве из любого сотового ритейла(проверено на себе устраивался в МТС)Платят все во время,постояннные тренинги и новые мотивации для развития в компании,ДМС,Фитнес,коррпоративная связь.Вообщем все условия для хорошей работы и развития !!!Отработал там 1,5 года очень желею о том что уволился :(((
Минусы: Отрицатеьные стороны здесь может озвучивать только ленивый,а так можно сказать ,что это якоы завышенные планы и отношения некоторых ТМ к персоналу ,а еще некоторые точки не доконца продуманны ,так например на ул.Ангарской нет туалета в салонне,но это мелочи :)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-02-07 15:40:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работаю в компании уже 8 месяцев. Тоже проходил групповое собеседование и впечатления после собеседования остались очень хорошие. Не согласен с коментатором, которому, по всей видимости компания отказала в вакансии и поэтому он решил оставить такой негативный отклик. На самом собеседовании сразу проясняют все вопросы связанные с вакансией, оформлением. Примерно треть времени на собеседовании уделяется именно на деловые игры, чтобы каждый смог себя проявить и показать свои сильные стороны.
Минусы: Также хочу добавить, что в компании сотрудники постоянно проходят обучение, повышают свою квалификацию.. и т.д. Не всем подходит такая нагрузка, так как постоянно нужно быть в курсе всех новинок телефонов, тарифных планом и т.д.Надеюсь мой отзыв поможет сделать правильный выбор каждому, кто его увидит.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2012-01-28 11:25:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Коллективы супер, платят нормально, всегда вовремя, корп.связь, соц.пакет
Минусы: иногда компания сумасбродничает, нарушая законодательства с переработками(но их все оплачивают хотя бы), но все равно минус, тяжело планировать свои личные планы с семьей.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-01-19 16:52:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Собеседование рядом с метро
Минусы: На собеседование пришло человек 25, если не больше.,рассадили всех вдоль стеночек, показали слайдики, пообещали золотых гор, и сверх-быстрой карьеры прям как в секте (в принципе у адекватных людей сразу бы вызволо недоверие) собеседование проходило также коллективно каждый выступал по минутке (не понятно вообще как можно определить профессионализм будующего сотрудника) далее складывается впечатление что ты попал к неудачникам, публика довольно разношерстная от работников магдонольдца, кирбирастов, просто потеряных людей до гастарбайтеров. Короче серьезным людям в этом детском саду делать нечего!!! (3) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анатолий Вассерман / 2012-01-14 13:40:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Платят деньги (иногда)
Минусы: Зае6али камеры, по 5 штук в салоне, даже яйца без палева не почешишь
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Максим / 2011-12-30 10:51:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: тренинги хорошо организованы
Минусы: После того как я четыре дня потратил на трениги, потратиы деньги на дорогу и питание, компания просто вышвырнула меня объяснив мне что по каким-то причинам я не подхожу для работы в компании. Обидно что приходится сталкиваться с таким непрофисионализмом в такой компании. Также хочу сказать что все слова о ценностях компании которые заключаются в НАДЕЖНОСТИ, ПАРТНЕРСТВЕ, СОПРИЧАСТНОСТИ забылись в один миг... Так что подумайте не только кто идет работать в эту компанию , но и намерен подключится к услугам связи МегаФон. Там только на словах все хорошо.
Это правда? Да (0) / Нет (0)