Media Markt – лидер европейского розничного рынка бытовой техники и электроники. Сеть создана в 1979 году в Мюнхене, и считается пионером современного формата «гипермаркета электроники». На сегодняшний день сеть Media Markt - это более 720 магазинов в 14 странах мира.
В России с 2006 года открыт 51 магазин в 25 городах страны: в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Екатеринбурге, Челябинске, Ростове-на-Дону, Самаре, Воронеже, Краснодаре, Тольятти, Омске, Липецке, Саратове, Набережных Челнах, Новосибирске, Оренбурге, Чебоксарах, Рязани, Ульяновске, Сургуте, Белгороде, Нижнем Новгороде, Волгограде, Иваново и Брянске. Помимо розничных магазинов Media Markt развивает собственный интернет-магазин и является участником Ассоциации компаний Интернет-торговли (АКИТ), www.akit.ru выступая за прозрачность российского рынка онлайн-торговли.
Мегамагазины Media Markt – это магазины, созданные в соответствии с европейскими стандартами, с широчайшим ассортиментом товаров от известных брендов (около 30 000 наименований техники в рознице и более 150 000 товаров на market.mediamarkt.ru), включая самые актуальные новинки рынка. Это яркие рекламные кампании, немецкий подход к качеству обслуживания, высокий уровень сервиса.
По сей день в своем развитии Media Markt держит курс на инновационность и бережное отношение к окружающей среде. Так, в августе 2013 года Media Markt первой в России открыла виртуальный магазин в московском метрополитене. В этом же году сеть во всех своих магазинах запустила масштабный проект по сбору использованных батареек от населения для последующей переработки. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: хороший коллектив..был (не отношу сюда Десятова К, ибо мерзкий типок) Минусы: 1).После смены директора развалился весь коллектив, дирик привел своих прихвостней, поэтому наш изначальный коллектив потерпел полнейший крах. Пирогов закрывает глаза, на то что его старший кассир Муллаярова сидит как мышь в своей каморке, или вертит задницей перед другими сотрудниками ММ. При огромном потоке покупателей, она еле-еле плетется, дабы помочь, чувствуется полнейший блат!)2).Еду привозят отвратную, зеленая печень и слипшиеся макарохи - не самое ужасное))) 3).При спаде продаж, когда люди разъезжаются по дачам/садам (примерно апрель-май и т.д.), ставили ТАКИЕ планы на день..которые выполнялись в лучшем случае на 2/3, а по утрам на ежедневных собраниях оттягивали (и до сих пор поди оттягивают!))) за плохую торговлю.4). Абсолютно не ценят коллектив, ненужных всевозможными путями сольют так, или иначе. Надеяться на таких работодателей не советую, ибо им плевать на ваши заботы (будь то ребенок/ипотека/сессия и т.п.) и уволить вас могут в одночасье. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: -Судя по отзывам коллег никогда не задерживают зарплату-Через три месяца положена полная медицинская страховка Минусы: Для более развёрнутого комментария целесообразно написать историю с начала. У меня есть почти оконченное высшее образование, пишу диплом, в июне защита. Ввиду небольшого спада на рынке труда и тяжестью найти работу по специальности решил повесить резюме продавца, тут же откликнулся медиамаркт. Позвонили всё рассказали, всё интеллигентно, даже любезность понравилась. Приехал в крылатское, пообщался с менеджером. Сказали мол открываем новый магазин в мякинино, набираем персонал, открытие 3 апреля, до этого неделя стажировка в капитолий(ленинградское ш. у мкад). Пообещали стабильный оклад в 20к. + 10к. обязательная премия, мол открытие магазина премию по любому дадут. В общем вот уже неделю работаю на ленинградке и вот некоторые замечания.-Работаешь 9 часов, так как обед у тебя час, но даже если очень растянуть обед то он займёт максимум 20 минут, но кроме как мелкой столовой и курилки ничего нету, поэтому приходиться сразу возвращаться в зал. Сесть негде, никакой комнаты отдыха даже в планах или мечтах.-Делать нечего, магазин и так малопосещаемый, так ещё нас стажёров 5 человек + 6 человек постоянных работников отдела + промоутеры, поэтому всё что ты делаешь большую часть времени это гуляешь по залу(только по своему отделу).-Начальство ничего не знает, что не спросишь в ответах только: может быть, не знаю, увидим... т.е. никакой уверенности в будущем нету.-В большей части люди в отделе хорошие, но попадаются и исключения.-Смены либо с 9 до 6, либо с 12 до 9 -ничего промежуточного-Спустя неделю оказалось что стажироваться будем ещё неделю, т.е. продолжение всего вышеперечисленного.-Спустя день оказалось, что пока мы никуда не переезжаем, и остаёмся в этом магазине.-Объявили что премии не будет так как мы стажёры не в своём магазине и как итог мы получим 17к. учитывая подоходный.Итак суммируя всё выше перечисленное можем посмотреть что сначала было:30к.+новый магаз+плавающий график+бонусы с продажстало:17к.+старый никому не нужный магаз+отсутствие бонусов+безделье. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Относительно дешево Минусы: Столкнулся с наглым обманом сервисного центра (в ТЦ Арена, Воронеж). Сдаю неработоспосоный айФон - менее недели после покупки. На сервисе мне говорят: нужно провести экспертизу поломки. Экспертиза мне сообщает, что фйФон вскрывался, пломбы на материнской плате нет! Нет слов. Короче, в магазине -настоящие воры и жулики! Объявляю войну МедиаМаркту: http://www.abireg.ru/blogs/mogilev/?mp=1367
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: За то время,пока работал в компании очень вырос в профессиональном и личностном плане! Огромное спасибо Пирогову Никите,отличный директор,настоящий лидер! Супер коллектив,за некоторым исключением конечно! Стабильная зп! Командная мотивация! Хорошие условия для работы! И конечно же карьерный рост,сам вырос с продавца до руководителя,главное стремиться к этому! Минусы: Некоторые личности,желающие выслужиться!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ребята там классные (продавцы), руководители марионетки))) Минусы: Директору данного магазина нужны только люди, которые бы молча исполняли его волю и получали бы за это столько, сколько он посчитал бы нужным.И НИКОГДА, запомните НИКОГДА не идите против его воли, вы там рабы, если вы пошли то вы соискатели новой работы)))Удачим
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительные стороны были в момент трудоустройства,в основном только в обещаниях,которые в дальнейшем куда-то испарились. офф. трудоустройство Минусы: в обшем в Арене не советую работать. я открывал сатурн в граде. сейчас это медиамаркт. это небо и земля. притопал в арену мне сказали что я новичок мои знания и двухлетний опыт в их же магазине, их не ебал. в арене только один дебил. это ребров анотолий(специально с маленькой буквы ибо большего он не достоен.) вы можете зарабатывать но если вы много решите получать появляются штрафы такие как: пойти поссать без карточки, нахождение в другом отделе(и никого не будет волновать с клиентов вы там или без). работаете по графику 9 или 13 часов в день. мотивируют это тем что у вас час не обед. и получается 20 минут на поесть. и всё. ШТРАФЫ КРУГОМ ШТРАФЫ за что? не волнуйтесь вам придумают. в арене дебил это ребров анатолий. он может обматерить. назвать вас гавном, мудаком и так далее. и его поверьте не уволят ибо у него очко походу дело узкое, что может нравиться директору.про высшее руководство: в граде сменилось уже 3 директора в мм ни одного, учитывая что показатели в граде в два раза выше чем в арене(неправ дали наводит на мысли.)меня уволили за опоздание в 2 минуты 1ЯНВАРЯ!!!! к 14 утра. на мою объяснительную и посыл реброва накуй сказано было нас не ебёт. в итоге уволен был одним днём, задним числом. за декабрь моя зп составила 15 оклад и 25 премия, естественно этих денег я не увижу.средняя зп будет составлять 15 тыс оклад и проценты с продаж но не выше 10, иначе снова будут штрафы чтоб снизить вашу зп. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: На рублевке замечательный коллектив.Это пожалуй самое основное из-за чего я полюбила эту работу.Есть курилка,что для большинства людей является плюсом.Проходят тренинги,бывают даже очень интересные(если ведет приезжий специалист,к сожалению имя не помню)Оплачиваемый отпуск.Если в магазине есть демо-образцы кофемашин,хлебопечек,то при хорошем общении с промоутерами,вам будет обеспечен свежий кофе и кексы ;-) А еще хорошее настроение и много приятных знакомств) Минусы: Отрицательных сторон достаточно много.Как и на любой работе,многое зависит от руководства.В магазине на Рублевке руководители в принципе хорошие.Но конечно есть исключения.У меня нет цели кого-то засадить,поэтому буду без некоторых имен.Кому надо,тот все поймет) Моим отделом,был отдел МБТ.В нашем отделе был замечательный руководитель(как можно убедиться на практике,каждому-свое..кто-то был о нем иного мнения,чем я)К каждому человеку можно найти подход,поэтому до того момента,как он уволился,все было замечательно.Отдельное спасибо тебе,Антон.Но вот с замом руководителя все по другому.В примечание к этому,хочу выделить,что свою работу надо любить,ходить надо с удовольствием,а людей нужно уважать.Принцип работы этого зама был таков:Высиживание на попе ровно пол дня,раздавая периодами совершенно нелепые задания(например найти то,чего нет),остальные же пол дня бегать по магазину и орать.цитирую:"Меня вы*бало начальство,что это не так,то не так.А теперь ты сделай это,то и то"(а тем временем я буду орать,устраивать панику и ничего не делать)На первый взгляд эта девушка казалась мне более человечной что ли.В дальнейшем,когда раскрылось истинное лицо,стало понятно,за какие заслуги все так ее не переносят.Немного отойду от темы и замечу,что почему-то многие люди думают,что если будут потакать,выделываться и "лизать жопу" начальству,то станут быстрее продвигаться по карьерной лестнице.Бывает,что эдакие"жополизы"становятся любимчиками своих руководителей,но при этом заметно падают в глазах коллектива.Так что на заметку,любителям жоп.Никогда не опускайте себя до такого низкого уровня.Уважайте прежде всего себя!И всегда помните о том,что работа в хорошем слаженном коллективе,где принято уважать друг друга,намного приятнее крикливых нервотрепок,косых взглядов и разговорами за спиной.Ко всем вышеизложенным мыслям,могу приписать мою бывшую "коллегу".Не дай бог кому-нибудь попадется подобное.Именно о таких говорят"понаехали".К этому человеку можно отнести пожалуй все отрицательные качества.Фу фу фу.Не считая минусов в коллективе определенного магазина,есть минусы самой сети.Перспектив в компании толком нет.При работе продавцом-консультантом,есть возможность(не очень большая)стать замом руководителя.Но толку от этого честно говоря нет.Зарплата конечно поднимется,но нервов поубавится,конфликтов прибавится,свободное время почти сойдет на НЕТ.(Личного опыта конечно нет,но выводы сделаны из наблюдений.Так что смотрите сами. ЗП продавца составляет 20 т.р без вычета налогов.В самом начале моей работы,процентов от личных продаж не было,в конце лета же установили процент.Мелочь конечно,но приятно..хотя мелочь еще та.Там все в зависимости от отделов и от суммы.В МБТ ооочень маленький процент.Если в магазине проходят акции,например 4 по цене 3(что очень полюбил директор этого филиала)то при хороших продажах,получается хорошая премия.Но ,что самое главное.Если вы решили устроиться на эту должность,будьте готовы к тому,что название продавец-консультант не соответствует реальности.По факту вы будете ценникоделателем,коробкотаскателем,впыликопателем,наскладеискателем,помагазинубегателем,и тому подобное.Всем конечно понятно,что такого не существует,но эта сеть магазинов предлагает такую вакансию :) А все потому,что магазин по сути держится,только благодаря промоутерам.Которые кстати все очень хорошие,по крайнем мере так было у нас.Итог всего написанного-если вы веселый,добродушный человек,которому интересны новые знакомства и важен хороший коллектив,то вам сюда,но будьте готовы ко всем трудностям работы .Если вы будете идти навстречу к людям,то и большинство из них пойдут навстречу вам.Скажу напоследок,что мне пришлось уволиться из магазина по личным обстоятельствам,не касающихся работы.И если бы не обстоятельства,то это наврятли бы произошло.Хочу пожелать всем удачи в поисках работы! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Устроиться может любой.... Минусы: Самое главное это зп, пообещают 20к + премию за вып плана(10к) + личные продажи ( за день по их системе 1-1.5к возможно сделать люди сами просят выписать счет это идет как бонус), но при получении зп вы узнаете что личные продажи отменили, премию на испыталке не платят в итоге вы получите 20к-налог-штраф(за что? за что, они придумают) в итоге около 12к получите. В качестве примера: от туда даже таджики увольняются из-за низкой зп. Так что подумайте прежде чем идти, если выбора нет совсем, то велком.На собеседовании вам расскажут про стандартную работу продавца, но уже в первый рабочий день сами поймете что вы попали в ад. И так 95% вы занимаетесь разборкой и сборкой витрин, выкладкой товара и сменой цен( иногда на 1 товар цены можно сменить 2-3 раза за 1 день!!!), 4% вы слушаете бред руководства о том что продаж совсем мало( все заняты выставлением товара и сменой ценников, но вы все равно виноваты что не можете разорваться) и вот уже 1%времени вы продаете))) Бесплатное питание, даже не думайте там есть ( меня вовремя предупредили) это как игра в русскую рулетку, повезет просто поболит живот, если нет то на пару дней вы на больничном. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Остались еще нормальные люди) но оч мало) Минусы: Полная Жопа с смены руководстваДенег не платят, кормят помоями.Перспективы - НольЕсли у вас нет клинических или психических заболеваний обходите стороной эту клоаку, трата времени и нервов.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Бесплатное питание, личный шкафчик , рабочее место, есть хорошие люди, не понятно что они там делают, за такие копейки Минусы: На испытательном сроке, премия не выплачивается - получаете мизерный оклад, зато ни раз выслушивал, что меня там кормят! Работа за еду, это для них норма видимо). Ужасный коллектив, одни подхалимы и друзья друзей. Работают семьями, просовывают своих. Отдел пол дня болтает между собой и по телефону (личные беседы), ходят курить по пол часа, десять раз в день (офис). Старший специалист, жопол*** . Мат и крики, это нормальный стиль общения среди персонала. Самый сраны* менеджер считает себя царем. Как уже писала выше, есть хорошие ребята.