Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Господа Е.Ю.Коляда и Д.Д.Д.!!!!Спасибо, конечно, что вместо положенных 12855 руб за 15 дней работы вы выплатили всего лишь 857 рублей "в конверте"Я думаю, что налоговой инспекции и прокуратуре будет очень интересно узнать получше, как идут дела в вашей компании.Спасибо за внимание.До встречи в суде)))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Не смешите! Какая сальса?! Какой бассейн?! Вы видели этих зажиревших, подслеповатых кротов( в прямом и переносном смысле)?! Толстые, неповоротливые, к тому же глуховатые! Не видят и не слышат, что им тут отписывают! Плюют на всех без разбора. До лампочки им все чаяния народа. Что для них народ-чернь, которой легко управлять. Какими-то дебильными стишками отписываются! Это их подход!А когда их последний раз проверяли?! По-настоящему? Где они сейчас?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Очень хочется узнать когда же эта, совершенно падшая морально и человечески, тройка - Дегтяренко-Коляда-Забродский, а может и еще кто-то с ними в цепочке остановится в своих пакостных деяниях? Или надеются что все им сойдет с их душ и рук? Вместо того, чтобы рассекать в бассейне и танцевать сальсу (Коляда), ездить за чужие (невыплаченные работникам деньги) за границу на отдых (Дегтяренко-Коляда), обманывать людей, хитрить, изворачиваться каждый день, устраивать награждения премий (Дегтяренко-Коляда-Забродский) - подумали бы об этом. Преступника может остановить от злодеяний только последущее за этим наказание, а этих отморозков похоже уже ничего не волнует... А зря. Божественых Законов, Закона Бумеранга (кому как больше нравится) никто не отменял. Возмездие за все свои черные дела по отношению к другим рано или поздно наступит. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Какие странные положительные доводы приводятся в отношении этой компании?! Естественно, вырвавшись из этой клоаки, постараешься забыть побыстрее всё и всех! И особенно эту аморальную, алогичную женщину. Все отзывы, которые тут написаны, имеют предупредительный характер. Они означают- НЕ ВЛЯПАЙТЕСЬ! И когда видишь эти отпускающие строки, то думаешь ещё и о лицемерии!Но может быть они ( Д . и К.) настолько инфантильны, что в этом видят искупление грехов своей диктаторской политики. Дураков хватает! Если найдутся ещё желающие отправиться устраиваться на работу в этот серпентарий после прочитанного..........то значит они мазохисты!.....или экспериментаторы! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Вот мнение с другого сайта :"Джемир вроде нормальный, но несколько непрофессиональный, а потому суетливый и неприятный тип.....................Повторяю, Джемир мне не нравится, уж больно вертлявый... "
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Хотелось, чтоб, наконец, компетентные органы заинтересовались этой воровской компанией. Пора проверить трудовую и финансовую деятельность.Декларацию о доходах не мешало бы заполнить двум этим руководителям!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Можно доказать работу на фирме, даже если не был заключен ТК.Его работу на вашем предприятии смогут засвидетельствовать другие работники фирмы. Чаще это те, которых либо "собираются" тоже увольнять, либо те, которые сами изъявили желание уволиться (что-то не понравилось, например) и, может, "подружились" с этим "нелегалом".Еще он может доказать, если у него остались какая-либо переписка по почте с вами или вашими коллегами, или партнерами. Будь то с личного почтового адреса, будь то отправлено с рабочего, но на всякий случай "переправленного" с рабочего на личный ящик - именно для того, чтобы подстраховаться. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Постоянное дерганье порождает равнодушие к тому, что ты делаешь, к результату труда. Загнанное, забитое животное в один прекрасный день кинется на своего мучителя.Очень бы хотелось услышать аргументы Коляды и Дегтяренко, зачем им это? Ведь при всех усилиях результата оргработы нет. А тратится куча энергии, которую, правда, потом высасываем из работников. Удачи ищущим защиты у правосудия! Пора, ох пора! Раз детки так сильно заигрались в полубогов, надо вернуть их на землю бренную. Эй, всем, кто жаждет уйти, УХОДИТЕ! Ничего тут не светит!Всем деловым людям! Вы сотрудничаете с мошенниками! Это не красит и вас! Это и о вас говорит плохо! Не давайте денег! Пусть успешные господа покажут, как надо зарабатывать деньги без спонсоров и меценатов! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 1. Удобное месторасположение2. Рабочие места более-менее комфортные3. Работа сама по себе интересная4. Появляется навык лавирования5. На примере чужого косноязычия учишься более четко формулировать мысли 6. Проверка на стрессоустойчивость7. Рабочее место в период кризиса Минусы: 1. Нарушение закона 2. Уход от налогов3. Нарушение устных договоренностей: обещают одно, фиг получите. Особенно это касается заработной платы.4. Непонятная, из пальца высосанная система штрафов и вычетов. Сотрудники работают в постоянном тревожном ожидании: к чему придерутся в следующий раз? 5. Бредовые требования. Приходите, обхохочитесь!6. Отсутствие организации процессов. Хаотично поступающие задачи (что вспомнил, то и требую)7. Пустое многословие руководителей. Можно часами их слушать и не получить крупинки информации.8. Любимая игра в добрых бар9. Сплошное лицемерие 10. И самое главное, это то, что работник -недочеловек. Никакого уважения НИ К КОМУ!!!!! Понятно, что это от недостатка воспитания, но вам от этого будет легче? 11. Многочасовые, запутанные согласования всего и вся. Любого процесса у любого сотрудника. Отсюда, многочасовое ожидание своей очереди. А потом удивляемся, чё это я сделал немного, а ухожу в 22-23?12. Неприкрытое желание унизить собеседника. Без повода. 13. Жадность всеобъемлющая. 14. А еще сотрудники - ломовые животные! И дешевые. Нагрузил, погонял под неподъемным грузом, не докормил, не допоил, сдохло. Да и фиг с ним! Вон он рынок, там их немерено, этих работников....15. Неимоверная текучесть кадров. Причем, виноваты все, ну никак не руководство!Сотрудники Антиджоба, есть необходимость, приходите, все это и увидите. Или еще лучше: возьмите с них бабок побольше за уничтожение этих сообщений. Поверьте, их напишут не меньше и за очень короткий период, можно будет еще денег заработать. Золотое дно!Призывать же к чему-то хорошему руководство не приходится! Смысл? Они больше 10 лет этим занимаются и еще столько же будут. Россия большая, лохов тут работать найдется. А текучесть им на руку: можно не платить. А кто остался, тем можно не платить по другим поводам. смотреть полностью...