медиа дистрибьюшен - отзывы (19)
Информация о медиа дистрибьюшен
Последние отзывы о медиа дистрибьюшен (19)
Владимир / 2013-10-11 08:53:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: При приеме на работу упоминается часть обязанностей,зато немного позже выплывает целый ряд,за такую мизерную плату.Заплата темный лес,как ее начисляют не понятно.Вводом в мою должность занимались две"чудесные"не компетентные"Начальницы"Ольга из Ставрополя и ее руководитель Ирина из Ростова на дону.Корпоротивная культура 0!Уважение к сотрудникам 0!Желаю компании по внимательней подбирать руководящий состав!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Быстрое оформление. Минусы: При приеме на работу упоминается часть обязанностей,зато немного позже выплывает целый ряд,за такую мизерную плату.Заплата темный лес,как ее начисляют не понятно.Вводом в мою должность занимались две"чудесные"не компетентные"Начальницы"Ольга из Ставрополя и ее руководитель Ирина из Ростова на дону.Корпоротивная культура 0!Уважение к сотрудникам 0!Желаю компании по внимательней подбирать руководящий состав!
Егор / 2013-05-15 15:52:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: При оформлении нужно было прийти со своей медкнижкой. Правда потом обещали ее продлить за свой счет.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошая компания - работать можно. Если работаешь нормально, то и к тебе нормально относятся. Главное не борзеть. С первого дня оформили по трудовой книжке. Оплачивают дорогу. Есть возможность карьерного роста. Предложил туда пойти другу - тоже не жалеет. Минусы: При оформлении нужно было прийти со своей медкнижкой. Правда потом обещали ее продлить за свой счет.
Мария / 2013-04-15 16:58:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: Большой ассортимент изданий. Из-за чего много времени уходит на каждый магазин.Зп хотелось бы больше!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Оформляют в штат с первого дня работы. Заработную плату выплачивают вовремя. Можно расчитывать и на карьерный рост. В период моей работы в компании при мне было переведено в офис 3 торговых представителя, а моего напарника повысили до супервайзера. К сожалению, мне пришлось уволиться по семейным обстоятельствам, может уже тоже была бы супервайзером (( Минусы: Большой ассортимент изданий. Из-за чего много времени уходит на каждый магазин.Зп хотелось бы больше!
Индира / 2012-12-06 12:08:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: нет двойных выходных,отпускные мало платят
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: проработала в этой компании полтора года.не пожалела. з/п вовремя,есть свободное время,начальство дружелюбное. Минусы: нет двойных выходных,отпускные мало платят
Ольга / 2012-10-16 07:56:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: Работа в новогодние и майские каникулы.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В начале работы приходиться выложиться почти на все заложенные в тебе ресурсы, но зато потом всё окупается. Компания для умеющих организовывать свою работу, с помощью личностных качеств. Поддержка со стороны руководителей, стабильность и регулярные выплаты официальной зарплаты, социальный пакет, отпуск. Минусы: Работа в новогодние и майские каникулы.
Аноним / 2012-08-28 14:30:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: много обязанностей, которых нет ДИ, низкий уровень зп, устраивают на 0.5ставки, запросто можно остаться без процентов, из за системы штрафов, было что работала месяц за 5т.р(0.5ставки), так как все проценты ушли в штрафы. Многие клюют на название вакансии "торговый представитель", а по сути обычный мерч, который должен всем и всё.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: более менее свободный график, смотря на какой торговой точке работать. Минусы: много обязанностей, которых нет ДИ, низкий уровень зп, устраивают на 0.5ставки, запросто можно остаться без процентов, из за системы штрафов, было что работала месяц за 5т.р(0.5ставки), так как все проценты ушли в штрафы. Многие клюют на название вакансии "торговый представитель", а по сути обычный мерч, который должен всем и всё.
Аноним / 2011-06-14 22:06:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: Не оплачивают мед. книжку, но требуют продления....Физически может оказаться тяжелой для хрупких и физ.неподготовленных(700 кг прессы перетаскать в процессе приемки- выкладки)Система штрафов, применяемая в полном обьеме может свести на нет зарплату(в регионах почти минималка+премия якобы за переработку и с продаж, на самом деле где табели и реальность ...)Работа без отсутствия умения налаживать личные контакты может превратиться в долгое ожидание приемки и оформления документов
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Относительно свободный график приемщика- мерчендайзера- торгового приставателя (ипостасей может больше- мониторщик, сотрудник клининга, моющий оборудование) Минусы: Не оплачивают мед. книжку, но требуют продления....Физически может оказаться тяжелой для хрупких и физ.неподготовленных(700 кг прессы перетаскать в процессе приемки- выкладки)Система штрафов, применяемая в полном обьеме может свести на нет зарплату(в регионах почти минималка+премия якобы за переработку и с продаж, на самом деле где табели и реальность ...)Работа без отсутствия умения налаживать личные контакты может превратиться в долгое ожидание приемки и оформления документов
Аноним / 2010-12-01 22:23:00 / Ответить
Оценил:
Минусы: Задержка зарплаты больше, чем на месяц (например, в октябре получили остаток ЗП за август).Нет четкого регламента выполнения обязанностей, в итоге на сотрудника могут возложить дополнительные дела, никак дополнительно не оплачиваемые.Очень НЕ приветствуется переход сотрудника в другой отдел. При переходе сотрудник вновь оказывается на испытательном сроке с соответствующей зарплатой, что является грубым нарушением ТК.Частая смена руководства.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Неплохой вариант только для начала карьеры. Минусы: Задержка зарплаты больше, чем на месяц (например, в октябре получили остаток ЗП за август).Нет четкого регламента выполнения обязанностей, в итоге на сотрудника могут возложить дополнительные дела, никак дополнительно не оплачиваемые.Очень НЕ приветствуется переход сотрудника в другой отдел. При переходе сотрудник вновь оказывается на испытательном сроке с соответствующей зарплатой, что является грубым нарушением ТК.Частая смена руководства.