медиа дистрибьюшен - отзывы (19)

гоость / 2014-12-09 07:22:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Коллектив хороший
Минусы: Нет нормального рабочего места, человек 20 сидит в душном маленьком кабинете, руководство в конкретном отделе нормально относится только к тем, кто им жопу лижет, отальные для них второй сорт. Зп обещали одну, а по факту в 2 раза меньше. Уже было 2 нервных срыва. В отпуск не пускают. Компания на грани разорения. Ужас.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Настя / 2014-11-11 16:25:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хороший коллектив, офис недалеко от метро. Устроилась на работу пол года назад. Писала отзыв о старой работе и решила прочитать про медиа дистрибьюшен. Очень удивилась комментарию СИмена Ивановича Горбачева. По рабочим моментам общаюсь с Лугаревой О. Она ни разу не повышала при мне голос и видно что это Профессионал любящий свою работу. Судя по тому что отзыв написан с грамматическими ошибками - видно, что явно писал человек или неадекватный или глупый. Судя по всему в "Прессэкспо" таких много. Обидно читать ТАКИЕ комментарии.
Минусы: Большой объем работы, но так как она интересна, то работать не в тягость.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Джум Джум / 2014-10-24 13:30:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хороший коллектив, офис недалеко от метро. В целом место неплохое, но подойдет не для всех. Берут на работу сразу, с ответом не тянут. С зп не обманывают, выходит столько сколько обещали на собеседовании. Вся зп белая, ничего сложного в системе начисления нет.
Минусы: Ну начать можно с полного отсутствия системы обучения, фактически ты приходишь и варишься в собственном соку, никакой структуры по вводу в должность нет.Об 1С там даже не слышали, вся инфа в 500 разных файлах в 500 разных папках, что где находится никто не ведает- в общем полный хаос, по самому элементарному вопросу концов не сыскать.Ну и конечно ненормированный рабочий день, задерживаться на час- норма. Иногда приходиться выходить по выходным. Это при том, что необходимости острой в этом нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


симен иванович горбачев / 2014-08-19 00:39:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Устроился в " Прессэкспо" в 2010 г.,. на лето ,хотел сбежать уже через 3 дня , но наш менеджер Елена ( ооочень скурупулезная и строгая дама) с супервайзером Аней , посмотрели на меня тааак , и прямо в глаза, что я решил этого не делать... пока...решил поработать, но попросил, что бы мне подыскали замену, ну тяжело мне было !!!! Леночка и Анечка, спасибо вам за поддержку и понимание, спаибо , что не ругали и не осудили , а подошли к решению проблемы четко и логично, именно ваше упорство и слаженность вас и отличало от других. И если бы не возраст я бы с удовольствием с вами поработал, вы обе такие большие умницы!!! Надеюсь,что прочтете мой отзыв и поэтому желаю вам во всем удачи!!!! смотреть полностью...
Минусы: В прессэкспо была такая Лугарева О.слышал , что она после переходила в сейлс а потом в МД так вот имейте в в иду , что это редкостная мразевка, она тм таааак орала!!! Она так всех оскорбляла -что хотелось подойти и плюнуть ей в ее поганую пасть ... т.е. у ней с психикой большие проблемы- и мы тп , всегда удивлялись, как эту ненормальную держат в ПЭ а теперь уже и в МД, и рядом были с ней две пристяжные особы Зотова С. И Борновская О.- вот уж кто на халяву то пристроился, стуканут- премию получат, скрысятят еще премию - А СААМИ ТУПЫЕ ПРЕТУПЫЕ!!! НО НАЧАЛЬСТВУ ТО ВИДНЕЕ!!! МОжа им там в медиа дистр. Нравятся психи . ... вообщем не ходите дети в МД гулять,.,.))))) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Настя / 2014-06-10 11:09:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Быстрое оформление, минимум документов, короткий испытательный срок.
Минусы: Через месяц после устройства попросили повыходить поработать в выходные, а за это сократили испытательный срок. Постепенно это стало доставать, т.к. прибавки так и не увидела. Кроме этого то приди по-раньше, а уйди по-позже. Отпросить с работы по своим делам не реально, дурацкая система разбивки отпуска по частям. Постоянные наказания деньгами за чужие косяки, несколько месяцев была на голом окладе. От недовольных мило и быстро избавляются, про учёбу можно забыть: учебный отпуск не предоставляется. Перешла к конкурентам - пока небо и земля. В реальности на руки зарплата стала больше, можно распределять свободное время. На время учёбы хотя бы делают свободный график, есть задатки нормальной рабочей атмосферы. МД однозначно нет. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Axel / 2014-06-09 17:26:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Узнаю товарищей! Не будете читать прессу.
Минусы: Всё правильно, бизнес периодики накрывается медным тазом.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Гарик / 2014-06-09 17:13:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Отличная компания для "своих друзей". При устройстве - золотые горы, карьерный рост, дружный коллектив.
Минусы: Стукачество, стукачество и ещё раз стукачество. Работают все по-старинке, об 1С даже не догадываются. Хорошо кормят обещаниями. Как правильно указано в одном из отзывов - "странная система начисления денюшек" :) Большая текучка - готовьтесь работать за себя и за другого парня (девушку). Босы любят сканворды и "графики оптимизации продаж". Соискатели готовьтесь к "тестированию" каждые 3 месяца :) (не забываем смотреть в рот начальнику). Карьерный рост - сказка для дурачков, некоторые несколько лет ждут. При увольнение узнаете о себе "много хорошего", жизнь без МД будет "не мила" :( смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-05-29 16:20:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Рядом с метро.Известная компания.Хороший опыт для дальнейшей карьеры или смены специальности.
Минусы: Туманное начисление зарплаты и бонусов. Всё руководство-"свои люди"-перспектива роста нулевая.Большая текучка,постоянные запарки и косяки "своих людей".Система тестирования-особая тема: приближённые отвечают по заранее заготовленной бумажке,остальные-как угодно душе начальника.Отсутствие дружного коллектива.Жалко потраченного времени.Работа строго не для москвичей (100%времянка)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2014-05-28 08:58:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Белая Зп не только окладной части, но и премии, которая начисляется с первого дня работы. А без официального оформления к работе не допустят. Свободный график. Если быстро и четко выполняешь обязанности, то свободного времени достаточно. Запросто можно совмещать с другой работой.
Минусы: Постоянный контроль со стороны руководства. Если допустишь ошибку, сразу напомнят и нужно оперативно исправить. Что в принципе не плохо, т.к. мобилизует.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2014-02-26 18:09:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: - Официальное трудоустройство- Белая з/пл- своеобразная "школа жизни", тонее "выживания"
Минусы: Работа (на позиции старшего торгового представителя в г.Уфа) - круглосуточная:с торговыми представителями, торговыми точками и категорийными менеджерами в них, товароведами и приемщиками, транспортной компанией, руководителями поставщиков местной прессы. Надо сделать так, чтобы все были твоей компанией довольны. При этом на подарки всем вышеуказанным должностным лицам компания "МД" активно жмется. Даже на коробку конфет не может видимо потратиться. Уж хотя бы в Новый год...Работа на ТТ - большая физическая нагрузка, поставки приходят в федеральные сети паллетами. Журналы, которые сотрудники магазинов читают где нибудь в укромном уголке магазина по полгода, а потом подбрасывают тебе на стеллаж, мерчендайзеры (или как в трудовой книжке написано - торговые представители) должны списывать за свой счет,т.к. это считается просрочкой. А по чьей вине эта просрочка возникла - никого не волнует. На ТТ постоянный поток - приход новых журналов - отправка старых. Еженедельно по 2 раза в неделю: паллет приходит - половину палета от предыдущих поставок (не проданный товар) отправляешь обратно. Если у тебя нет остатков (все продастся под "0") - ты плохо работаешь. Мы не можем работать без остатков! Упустили возможности повышения продаж. Без конца расширяют ассортимент - хоть на пол рядом со стеллажами выкладывай, никого не волнует. Прислали - выставляй.Постоянные задержки на рабочих местах в день поставки, сидим на ТТ и ждем, когда же соизволит приехать в Уфу машина. Выходные у мерч. - четверг и воскресенье. В праздничные дни заставляют выходить на работу,т.к. местные поставщики (Телесемь и Теленеделя) очень расстараются именно на эти дни организовать доставку товара. И не важно - выходной это день или нет. НОП в г.Казань считает, что это норма. Данный день у тебя оплачен не будет. Так же удержат за эти дни и транспортные, аргументируя тем, что у нас в этом месяце были праздничные дни. Как то вовремя забыв, что мы эти дни работали.Круг обязанностей постоянно растет, з/пл - нет. За два года работы з/пл на позиции "ст.торг.пр." не прибавилась ни на копейку. Мерчендайзеры на ТТ так же работают за "копейки". Уровень з/пл ниже среднего. Начальство в г.Казань: Уфа территориально подчинена г.Казань. Нач.отд.продаж Сахабутдинова Г.Р. Обещает раз в десять больше, чем делает. Очень хитрая. Обманывает. При увольнении из компании не выплатили последнюю премию. Аргументировали тем, что возможна просрочка. Девочки, я вам ее дарю)))) Богатейте)))В целом - "пыжатся" больше, чем есть на самом деле. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)