Мебель Малайзии и Китая - отзывы (18)

Компания Мик Мебель - прямой поставщик мебели из Малайзии, Китая, Тайваня и Индонезии. Мы рады предложить Вам широкий ассортимент мебели для дома со склада в поселке "Немчиновка" Одинцовского района: столы, стулья, столовые группы, кровати, спальни, футоны, барные стойки, консоли, витрины, библиотеки, TV-тумбы, плетёную и уютную мебель из ротанга: диваны, кресла, кресла-качалки, журнальные столики, а также другую удобную и практичную мебель. За 15 лет работы на российском рынке мебели мы научились выбирать для Вас лучшее по соотношению цены и качества и экономить Ваше время, предлагая дополнительные услуги по сборке и доставке мебели. А если Вам необходима реставрация существующей мебели, наши мастера помогут Вам и в этой ситуации. Значительная часть нашего ассортимента производится из массива дерева (с использованием древесины дуба, ореха, гевеи, вишни, черешни и других пород дерева). На заводах-производителях осуществляется строгий контроль качества на каждом этапе производства. Недорогая рабочая сила в сочетании с местными традициями производства мебели делают предлагаемую нами мебель из Малайзии, Китая и Индонезии самой выгодной и желанной. смотреть полностью...

Аноним / 2012-04-02 11:34:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Показалось, что у компании есть перспектива и, главное - деньги.
Минусы: компания серая, всё держится на слове учередителя, который в любой момент может поменять своё мнение. Офис сильно ухудшился (я читала некоторые коментарии о предыдущем офисе). Сейчас это банка, набитая шпротами, все сидят друг у друга на голове. Никаких гарантий, отпуск 2 недели в год, добраться до офиса - почти не реально, текучка катастрофическая, руководтсво хочет, что бы всё изменилось в лучшую сторону, но при этом не хочет ничего делать и не соглашается ни на какие новшества и изменения.Желаю успехов и процветания, сама попробую свои силы в другом месте.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-04-06 16:43:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Почитав отзывы удивилась, потому как ничего подобного не заметила. Мне кажется что те кто оставил негативные отзывы должны были обратить внимание на свою работу и подумать о том, что может быть они как работники "НЕ ОЧЕНЬ", а не винить руководителя за то, что расстались с ними быстро :). Лично меня все устраивает, мы просто хотим полные соц пакеты и т.п., а надо задуматься, а так ли мы ценны, чтобы работодатель раскошеливался на все эти блага?
Минусы: Отрицательных сторон лично я не обнаружила, если считать требовательность руководства - ОТРИЦАТЕЛЬНЫМ моментом, то Господа, работать надо уметь, а не высиживать рабочее время :)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


бывший сотрудник / 2010-03-02 21:01:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: ну может зарплату не задерживают больше немогу сказать...
Минусы: 1-зп белая на 40% причем больничный считают по белой зп а не по черной2-даже на час отпроситьс нельзя...не ну можно но заявление в счет зп )))3-жуткие ШТРАФЫ-за опоздание(сначала просто орутна тебя ) за любую провинность ( не предупреждение а сразу на деньги ставят) 3-курить нельзя!!!!!!! Даже подышать выйти-штраф))) хотя обед вместо часа всего полчасика4-сотрудники общаются только на кухневоврмя обеда в полглва-везд камры слежения и уши стукачей5-начальсву пофиг дажена тех кто отработал ни 1 год.Уволят иручкой не помашут ((6-все очеь "любят" фин директора ))))) А рассказывают таквое на обеде аж страшно становится)))Текучка да...жуткая...прогибаться не все хотят а надо))) Вот и меня пинком под зад)))Апретензий по работе не было((( Не рекомендую.Трудовая по ним плачет))) А Афонина Татьяна реально тупая девушка и мало смотрит на профессиональны качества ..А бахила да-есть такое...1 500 штраф если на верх без нидх пройдешь)))Даже объяву повесили))))) УЖАС!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-02-24 13:11:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: А они есть?
Минусы: Полностью согласна с предыдущим автором. Вас приглашают на собеседование и Вас встречает уборщица, которая предлагает заполнить анкету, при этом у Вас расширенное резюме уже имеется у менеджера Афониной Т. Долго ждете, наконец к Вам спускается Афонина Татьяна (менеджер по персоналу) - совершенно неграмотная девушка, проводит Вас в торговый зал для собеседования, где гуляют покупатели, общается с Вами с жутким высокомерием на протяжении 2-5 мин. Судя по тому, как они распиарили вакансию, проблем в компании много, в первую очередь с людьми. Вообщем, впечатление оставляют очень неприятное. Наверное Афонина татьяна сама хочет занять позицию директора по персоналу, а руководство не готово, вот и отсеивает всех. Урна с бахилами просто привела в восторг! (1) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ольга / 2010-02-15 12:59:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: красивый офис, причем на второй этаж сотрудники поднимаются в бахилах!!!
Минусы: Приехала на собеседование, долго ждала, когда наконец-то ко мне вышли не представились, не извинились-прособеседовали 2 минуты какая-то неграмотная менеджер по персоналу и попрощались.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-01-25 09:13:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Когда начала подумывать об увольнении подняли зп на целых 6000 руб )))
Минусы: Дурное руководство : дятька организовал ООО, а до сих пор даже на собраниях вспоминает как на углу яблоками торговал с лотка. (явный ип, при чем всегда говорит "мне надо", о команде и речи не идет. Когда тока приходишь в компанию, находя там полную разруху в учете делают невинное лицо и обвиняют предыдущих финработников, что не всегда правда, такое происходило и происходит исключительно по их вине, совершенно "деревянные". Для того чтобы все поправить нужны средства, силы и желание, ни того ни другого не выделяется, а спустя некоторое время еще и силы с желанием пропадают. Ну к примеру: руководству даже жалко денег обновить программу)))) Работа моя, по крайней мере была исключительно без выходных дней, при мне пригоняли как рабов все новых людей, потом увольняли, когда они вопросы задавать начали, потом стали эту работу переключать на меня, еще и обучать пришлось неких "классных специалистов" - просто смешно. Надеюсь со мной расстануться и поскорей )))) можно сказать что отстойнее компании я не видела, а на первый взгляд ничего не определишь. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-10-20 17:09:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Очень приятный Директор по персоналу, и всё ...
Минусы: Насколько я понял, руководство компании хочет нанимать высококласных специалистов за копейки. Если Вы - опытный топ-менеджер, знающий себе цену и уважающий собственые достижения, не суйтесь даже в эту шарашку, это - не место для Вашего карьерного роста.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-04-18 13:07:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Не указаны
Минусы: Согласен с большой текучкой кадров. В сезон продаж набирает сотрудников, сезон закончился "всем пока". Хозяин фирмы уроженец Дагестана, думает только о себе и своей личной прибыли. Существует фирма только из-за текучки кадров уже более десяти лет. Если ты все же устроился туда по трудовой или без неё есть два варианта исхода событий. Первое(наступил не сезон), если ты устройлся по трудовой то тебя просто так не уволят а переведут в продавцы на ту же зарплату, с не выгодным тебе графиком и местом работы. Второе(наступил не сезон), расчитают в этот же день, без разговоров.
Это правда? Да (0) / Нет (0)