Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительных отзывов нет Минусы: Зарплаты указанные в вакансиях - враньё! Переработку, совмещениеНЕ ОПЛАЧИВАЮТ! Условия работы -ужасные! Рассчитывать можно только на ту сумму которая указана в трудовом договоре за минусом подоходного налога. А то что премии -это на воде вилами.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Завод держится на “стариках”. Минусы: Оклады у рабочих и специалистов очень маленькие около 20 т.р., начальников подразделений (начальники цехов и отделов) за 50 т.р., руководителей (менеджерам высшего звена) завода 150 т.р. и более. К окладам рабочих может быть начислена премия от 20 – 60:%. У специалистов премия может быть до 50:%, но в последнее время больше 20% не платят, т.к. может не хватить денег на выплату окладов и премий руководителям завода. Количество рабочих и специалистов, занятых производством с каждым годом уменьшается, а людей сопутствующих производству увеличивается. Выпускать продукцию скоро будет некому (на старые станки и другое оборудование прошлого века, которого более 80% молодежь не пойдет). На новое оборудование очереди не видно. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Интересный музей завода.Славная история. Минусы: К сожалению, с приходом нового руководства все проблемы завода усугубились. Старое оборудование, отсутствие инструмента, а самое главное отсутствие специалистов. Зарплата упала ниже уровня 2012 года, из-за этого практически вся молодёжь ушла. Оставшиеся отгуляют летний отпуск и тоже уйдут.Работников никто не ценит и при любом удобном случае указывают за ворота. При таком подходе в ближайшие месяцы работать будет некому. Это касается как рабочих так и ИТР.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работники "болеют" за предприятие и за свою работу Минусы: уровень з/п очень низкий. С приходом нового ген.директора стало только хуже! Работа завода почти остановилась. Многие начали увольняться. З/п иногда задерживают, премиальных лишают! За 20-30 т.р. требуют работать, как за 100. Станки старые. Обстановка в цехе невыносимая, участились драки. Руководство никак не реагирует и только о себе заботится.:((( ужасный директор:(((( где ж такого нашли? На какой помойке?:(
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: с приходом новой власти с конца 2013 года на предприятии постепенно улучшаются условия, предприятие постепенно становится привлекательным работодателем как для молодых специалистов так и для опытных сотрудников.Постепенно открываются вакансии, численность предприятия существенно увеличилась, на работу приходят не только офисные сотрудники, но и большое количество рабочих специалистов. Предприятие постепенно растет, что несомненно приятно. постепенно растет оплата труда. Минусы: хотелось бы увеличить пропускную способность на проходных.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работать можно "спустя рукава", и спешки особой нет :) Минусы: Зарплату на заводе могут запросто задерживать на 2-3 недели, премию запросто могут невыплатить, а учитывая что она 50% от оклада, то это существенные потери, ну и перспектив никаких канечно :(
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Деньги (если это можно назвать деньгами) выплачивают практически без задержек.Раз в год рабочие получают спецодежду.Полный отпуск, возможность ходить в спортзал. Минусы: Если вы работаете не 25-30 лет в этой конторе, нормальных денег вам не получить там никогда каким бы специалистом вы не были.Обещания которые вы получите при приеме на работу ничего не стоят, реально у вас есть оклад (5-9 т.р.), а остальное премиальные (еще около 10 тысяч). Вся оплата сверхурочных официально идет из оклада. В итоге "серая" зарплата которая целиком зависит от вашего начальства. И оно таки этим пользуется, да.Рабочих просят остаться сверхурочно, получите за это копейки.Выплаты по больничному есть (от суммы оклада), но вам вычтут из премии столько что болеть расхочется.Станки времен царя-гороха.Режимное предприятие с электронными пропусками утром вошел- вечером вышел. Пропуск находится у табельщицы. Если охрана нащупает какую нибудь медяшку в сумке - уволят.Если вам говорят что нужен электрогазосварщик 5 разряда и получать он будет от 20 тысяч, то именно столько он и будет получать ( в лучшем случае) ни копейки больше (только -13 процентов подоходного не забудьте вычесть). Переработки выйдут вам за спасибо.В общем все деньги на усмотрение начальства, но фонды заработной платы такие, что что бы удержать некоторый процент "старых кадров" им кидают иногда копейку, но тем кто пришел - никогда.В традициях начальства держать рабочих за быдло.Профсоюз никакой (хотя формально он есть)У завода огромный долг пришедшийся как раз на кризис. Назанимали у банка ВЕФК, банк лопнул (ввели внешнее управление), но огромный долг надо отдавать. На заводе поменяли директора который сам на заводе и не бывает.Организация труда, планирование и тд. Чистый цирк! смотреть полностью...