Мы производим и продаем:
сейфы: устойчивые к взлому, огнестойкие, огне-взломостойкие, мебельные, для дома и офиса, встраиваемые, оружейные, депозитные сейфы и ячейки;
металлическую мебель: картотеки, шкафы металлические, шкафы архивные, шкафы бухгалтерские, шкафы для раздевалок, металлические стеллажи, мобильные архивы, а также мебель премиум-класса.
металлические и противопожарные двери: серии «Легкие двери», «БЮДЖЕТ», «СТАНДАРТ», «ПРЕСТИЖ», «ДП».
Сейфы VALBERG, офисная мебель «ПРАКТИК», мебель премиум-класса NOBILIS и металлические двери VALBERG выпускаются на собственных заводах, расположенных в Московской и Тульской областях Российской Федерации, и республике Болгария. Предприятия оснащены самым современным металлообрабатывающим оборудованием и используют передовые методы управления. Помимо продукции собственного производства, Промет поставляет на отечественный рынок продукцию ведущих мировых производителей сейфов и металлической офисной мебели: Bisley (Великобритания), Technomax (Италия), Joma (Испания), Topaz (Южная Корея), Format (Германия). Компания Промет предоставляет сервисные услуги, а также гарантийное и послегарантийное обслуживание.
Промет имеет собственную дистрибьюторскую сеть, которая включает в себя более 1300 дилеров; 30 российских филиалов; 9 зарубежных филиалов, расположенных в Германии, Польше, Болгарии, Казахстане, ОАЭ и Украине; представительства в Китае и США. В своей деятельности компания ориентируется на индивидуальный подход к каждому клиенту и стремится к перспективам долговременного сотрудничества.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: • график работы (можно прийти к 6:30 и уйти в 15:00);• дешевая столовая;• нет проблем с парковкой;• плюсы кончились; Минусы: • на указанный и обещанный Вам уровень заработной платы ориентироваться не стоит – она будет меньше на сумму налога с белой её части, об этом не предупреждают. Первую заработную плату Вы получите только через полтора месяца. Так же не стоит рассчитывать на индексацию заработной платы – по словам «старых» сотрудников ее давно не было.• не вся заработная плата белая ( всего 40 %, остальное «черный нал») , вследствие чего при увольнении не рассчитывайте на полный расчет – денег Вам заплатят гораздо меньше предполагаемого и причитающегося. И да с данной компанией нужно использовать правило- отдай деньги , тогда подпишу заявление и приказ.;• при предоставлении больничного листа можете смело отнимать часть суммы из заработной платы, больничные не оплачиваются. Политика компании такова, что если работник болеет, то он не работает. А раз не работает, то и платить не за что;• о карьерном росте не мечтайте. Все потому, что ключевые посты занимают члены семей, родственники, друзья руководства и друзья друзей, а также некоторые мега-прогнувшиеся, при этом в конфликт с ними лучше не вступать. Работая в компании Вы так и будете занимать рядовые должности, при этом за человека Вас считать не будут, так как «сотрудник со стороны».• существующий в компании кодекс есть лишь на словах. На деле, прописанные в нем принципы взаимного уважения и помощи в решении рабочих вопросов не соблюдаются. Есть руководители, которые банально ведут себя как деревенское «быдло». На вас не только могут повысить голос, но и отпустить в Ваш адрес «нецензурные слова» . Вопреки кодексу в общении присутствует мат и о правилах делового общения там не слышали не знаю. Есть и такие, которых трясет по поводу и без повода. Конечно, всех под одну гребенку равнять не стоит – есть и порядочные люди;• Если Вы претендуете на должность экономиста/финансиста, то следует знать, что в компании все очень неоднозначно в плане данных, с которыми необходимо работать. Будете постоянно спотыкаться о какие-либо препятствия. То доступа к программе нет, то данные разнятся в базах ,а иногда и вообще "слетают". В общем, полная путаница и неразбериха. Бред полнейший, у каждого руководителя свое мнение, а договориться они не могут и возлагают это на Вас. Да, и учтите – если, что крайним будете именно Вы;• Досмотр багажника на выезде с территории предприятия – маразм! Есть камеры повсюду, но тем не менее Ваш авто будут досматривать ежедневно. • Если что не так – могут уволить одним днем – будьте к этому готовы. Поводы найдутся. • Нарушают трудовое законодательство. Например, могут продлить испытательный срок, не подписав соответствующего соглашения, так как это запрещено Трудовым кодексом , а деньги то экономит надо. Трудовой договор составлен не корректно, внимательно читайте перед подписанием. • В столовой можно рассчитаться только виртуально «пропуском» в конце месяца из заработной платы вычтут. НО сохраняйте чеки и проверяйте списание с заработной платы.• Вам придется читать книги и потом их обсуждать с коллегами, и не важно, что у Вас дела, семья и тп. , Вы должны!!!Подводя итоги НИ КОМУ не советую трудоустраиваться в данную компанию, кроме обмана Вы ни чего не получите. Директор адекватный человек, жаль, что он не замечает то, что творится в его компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет никаких. Минусы: Уважаемые соискатели работы.при поиске работы исключительно из своего списка эту компанию.минусов множество 1).зарплата копеешнач,человек вырабатывая норму получает копейки .2). Не ценят труд работников 3)числа на выплату з.п разные.4).вообщем нихотите трепать себе нервы не ходите ПРОМЕТ
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Оборудование приличное,и пропускная способность налажена Минусы: Согласен с Анонимом,был в этом заводе в 2013 году в сентябре.Вид как концлагерь,это первое что бросаеться в голову,одноэтажные лагеря и колючая проволка.Зарплата бывает разной,в основном сдельная,и как они говорят чтобы делать план чуть ли не всю смену надо стоять и никуда не уходить ,в таком случае правда план будет сделан,доставляют автобусом из глубинки-лишний раз подчёркивает ,что местные туда не идут,а из глубинки у них выбора нет.Вентиляция,всякие искры летят ,очень трудно там работать и не получить какой либо ожог или травму.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Недалеко от дома.Дешёвая столовая,но изжога мучает. Минусы: Пошёл на этот завод т.к,больше работы в нашей области и нет(она есть,но не лучше промета) Работаю в цехе производства металлических дверей(в старом цеху другого завода)Цех очень маленький и неудобный,тележки с заготовками стоят везде где можно и ненужно.Отсутствует нормальная вентиляция.Вся гарь от сварки и с покрасочной линии в цеху и все,кто внутри дышат этой гадостью,ну и других недостатков тоже хватает.В других цехах лучше но там другое!Зарплата считается по непонятным и загадочным формулам и сколько получишь,так называемую зарплату,неизвестно.Каждый раз как в лотерею и это ваще бесит.Бухгалтерия постоянно ошибается начисляет больше,а потом забирает "лишнее".Завод похож на "зону".При выезде шманают всю машину,заглядывают везде,что очень раздражает.И выезд ровно в 20 00 и не раньше,хотя уже и в 19 30 народ уже отработал и тупо ждёт.Много на заводе уделено политики компании,отношении к рабочему и прочей ерунде.Это всё неправда.Самое главное работай больше,как можно больше и за копейки. Кароче несоветую идти туда,но если совсем уж туго,всё равно не идите туда.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: дешевая столовая с пищей, соответствующей уровню цен) Минусы: Случилось поработать в корпоративном отделе под началом Евгения Сергеевича Алешина. Но вот незадача - Алешин оказался ментовской крысой с соответствующими повадками. Всем мило улыбается и "дружит", а за спиной строит козни и раскапывает (выдумывает) "компромат". Ну правильно, чем человеку еще заняться, когда предыдущий отдел, бывший под его руководством, он благополучно развалил, в интернетах сидеть вроде как поднадоело, да и перед начальством надо бы посветиться дабы оное не усомнилось в эффективности менеджера и "беспристрастного разоблачителя".В общем, в один прекрасный день, лицемерный лизоблюд Алешин известил о том, что я в компании более трудиться не буду и даже личные вещи не позволил забрать, призвав на помощь охрану.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Бытовая обустроенность офиса - столовая и др...И все! ))) Минусы: В подразделении программистов буквально в июне 2010 сменилось руководство: назначили совершенно хамскую и истеричную начальницу - Терелак Наталью. Сильно не советую. Человек не может себя контролировать, она в этом и сама признается. Кто согласен терпеть совершенно непредсказуемые крики - милости просят "программировать" ))) В профессиональном плане развития можно не ожидать, т. к. тот же человек умеет писать код только на Access, чего и всех остальных заставляет делать. Другие варианты тихо саботируются, результаты работы таких "смелых" доводятся вышестоящему руководству в извращенном свете. По этой причине 2 или 3 проекта по внедрению современных и проработанных корпоративных систем были свернуты, самописные разработки тоже пытаются дискредитировать. Хотя заказчики на них есть, при этом из высшего руководства.В карьерном плане - компания сильно клановая, на хорошем счету и на продвижение близкие и дальние родственники, а также герои Санта-Барбары - любовники и любовницы.Отношение к персоналу хамское и без намеков на справедливость и объективность, свой авторитет руководство поддерживает следующим образом: сейчас всем раздам пряников, потом разберемся...Текучка достаточно большая, за время моей недолгой работы - всего 4 месяца - уволилось примерно человек 5, большая часть из них проработали в компании достаточно долго, но в итоге решение приняли не в ее пользу. Делайте выводы...
Оценил: