ЗАО Астон Консалтинг - отзывы (6)

Аноним / 2014-07-03 13:18:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Интересные проекты в области исследований фармацевтического рынка, клиенты - топы фарм рынкаКоманда отдела маркетинговых исследований - по большей части настоящие профессионалы своего делаОтличный офис
Минусы: Серая зп, бывают задержки, никакого соц. пакета + все проблемы, свойственные любому маркетинговому агентству, работающему на клиента
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Колян Баян / 2014-01-30 19:24:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет!
Минусы: Коллектив отвратителен. З/п не платят!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2013-08-30 11:29:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работаю в Астон Консалтинг полгода.Впечатления сугубо положительные. Хороший коллектив, условия труда.Все проблемы по работе решаются оперативно с руководителем отдела.Также очень хорошо построена система мотивации.Компания за свой счет проводит обучение ,тренинги.Зарплату никогда не задерживают.
Минусы: Большие объемы работы, амбициозные проекты, но не думаю что это может быть минусом для профессионалов своего дела.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-10 16:41:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: В компании попадаются как профессиональные, так и просто приятные в общении сотрудники.Офис находится в центральной части города - удобно добираться.Но плюсов в компании мало, и на фоне минусов они не заметны.
Минусы: 1) Руководитель организации очень плохо осведомлен о происходящем в компании, его внимание сосредоточено на нескольких людях, которые манипулируют им и его мнением. Ошибки в управлении, в принятии решений, например, назначение своим заместителем человека без соответствующего образования и опыта, ставят в тупик и только усиливают абсурдность ситуации.2) Небольшое количество действительно профессиональных сотрудников.3) Проведение "показательных" выступлений, которые никакого отношения к реальности не имеют. Имитация бурной деятельности как топ-менеджментом, так и рядовыми сотрудниками.4) Полное отсутствие мотивационных программ - сотрудники не замотивированы, и как следствие некоторые просто отсиживают свое время.5) Бизнес не структурирован, нет выработанных схем взаимодействия.Список отрицательных сторон работы в компании можно продолжать и продолжать.Советую задуматься, прежде чем принимать предложение этой компании. Вряд ли Вам может понравиться работать в бардаке. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александра / 2013-07-30 14:46:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хорошая компания, в которой работают профессионалы своего дела. Есть карьерный рост. Отличное отношение, как руководства, так и коллег. Здоровый климат в коллективе - это основополагающая успеха компании.Я ставлю твердую пятерку. Если бы не сила обстоятельств, думаю что долго еще бы проработала тут.
Минусы: Офис находился далеко от центра, когда я работала в Астон консалтинг.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-10-22 20:11:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: интересные проекты в медицинской тематике
Минусы: проработала почти год, но нужно было уходить в первый месяц. Оформления на испытательный срок нет, но эту тему все пытаются "мягко"обходить. Проекты хорошие, но клиентов тупо обманывают, т.к. профессионализм на нуле, а руководителей ставят того, кто лучше подмазывается, и "своих". Что касается ЗП - регулярно возникают проблемы и гадания - будет не будет, но об этом спрашивать боятся. Очень много переработок - они у всех, но не оплачиваются. Раньше давали в счет отгулов, потом передумали, т.к. им это не выгодно. Отпуск - 21 день в год, если в этом году не отгулять - сгорает автоматически. Медицинская страховка - только сторудникам, отработавшим более 5 лет (таких единицы, очень большая текучка, несмотря на заверения). Вообще, после устройства вам выдадут такую памятку - аля трудовой кодекс астон. Их собственные правила, которые оочень отличаются от ТК. но ничего не докажешь.. Если увидят в вас толкового специалиста - вешать будут все и за всех, звонить после 12 ночи, в выходные, но если вы поднимите вопрос о повышении зп или выполнении своих обязанностей - это сочтут крайне не корректным. Генеральный - в образе мужчины мечты, с хорошо поставленной речью и умением подбирать костюмы, несет густую чушь, иногда правда с проблесками, мало вникает в качество проектов и в работу - основная задача - самоупоение,вобщем - веселая компания, ЗП весьма средние (с неизвестным графиком выплат), профессионализм на нуле, вечные игры. Если Вы хороший специалист - лучше выбрать другую компанию. Понятия делегирования здесь нет, одни понты, а внутри пустышка. Клиентов жаль. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)