Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Друзья, как физтех, формулирую в общем виде. Вакансия мечты в продажах? Такое возможно? Да! За год мы вырастем с 15 до 100 человек. Хотите сделать карьеру? Но - условия развития и неограниченного заработка созданы сразу лишь для состоявшихся профессионалов. Для новичков, стажеров, которые понимают поверхностно, как жизнь устроена: стать мастером с уровня подмастерья можно. Только - придется упорно трудиться "за кров и еду". У Вас есть шанс попасть в команду мастеров, перенять опыт, пройти школу жизни. Приглашаю в свою группу Business Development компании "Семь ветров"http://www.7vetrov.msk.ru/Ищем людей с внутренним стержнем и горящими глазами для технологичнойкомпании, желающих развиваться в области работы с клиентами.Мы не обманем Ваши идеалистические представления об инженерной итворческой работе. Продать так же важно, как и произвести. Нашпервоклассный продукт говорит сам за себя, не нужно навязывать,обманывать, не нужно "впаривать".При Вашем непосредственном участии наши портфельные IT-проекты длятуристической отрасли в сфере B2B рекламы, маркетинга, веб-разработки,SEO и системной интеграции смогут резко нарастить свою долю на рынкеза счет инновационных продуктов и услуг. Предлагаем:- обычные спокойные классические консультации- продажи на входящих звонках- поддержание и развитие клиентской базы- дополнительные продажи существующим клиентами... немножко активности при работе с "теплой" клиентской базой.Вы студент технического ВУЗа? Мало опыта, но есть желание и широкийкругозор, острый ум и пятерки в школьном аттестате, зачетке, дипломе?Мы сделаем недельный курс по продуктам B2B рекламы, маркетинга,веб-разработки, SEO и системной интеграции для потенциальных сейлзов,на время обучения начисление и выплата ЗП не производится, т.к. этообучение, причем бесплатное.После обучения и даже в процессе, мы принимаем решение, кого берем, акого нет - будут тесты каждый день на предмет понимания предмета.Условия новичкам на испытательный срок:55 000 рублей на команду 1-2-3 человека + бонус 10 % от выручки.По сути, это 18 000 оклад + %% на человека. Такой оклад приполусвободном графике, но обязательном 3-4-дневном присутствии в офисене менее 22 часа в неделю.После испытательного срока 30 000 рублей + %%.Условие (как перехода с испытательного срока, так и дальнейшей работы)- две продажи в месяц НОВЫМ компаниям.Если Вы не делаете за месяц 2-х продаж, то опускаетесь опять до 18 000+ %%, а если и второй месяц не делает этого минимума, то мырасстаемся.При продажах 3-х новых продуктов в месяц (чек от 30 000 рублей)возможно увеличение зарплаты до 40 000 рублей + %%.Присылайте резюме на почту rukin.alexander@gmail.com с пометкой "длягруппы продаж Lean Startup Centre"Очное собеседование возможно провести на физтехе 9-10 октября, я будуна Startup in Garage в МФТИ от компании RIS Ventures (проводится приподдержке Физтех-Союза, ABRT и Phystech Ventures)С уважением,Рукин Александр АнатольевичКомпания "Семь ветров"http://7vetrov.msk.ru/http://mailclever.ru/http://www.7vmedia.ru/http://saitzavod.ru/http://tursite.org/http://turbiznes.info/ Минусы: Друзья, как физтех, формулирую в общем виде. Вакансия мечты в продажах? Такое возможно? Да! Но - условия развития и неограниченного заработка созданы сразу лишь для состоявшихся профессионалов. Для новичков, стажеров, которые понимают поверхностно, как жизнь устроена: стать мастером с уровня подмастерья можно. Только - придется упорно трудиться "за кров и еду". У Вас есть шанс попасть в команду мастеров, перенять опыт, пройти школу жизни. Приглашаю в свою группу Business Development компании "Семь ветров"http://www.7vetrov.msk.ru/Ищем людей с внутренним стержнем и горящими глазами для технологичнойкомпании, желающих развиваться в области работы с клиентами.Мы не обманем Ваши идеалистические представления об инженерной итворческой работе. Продать так же важно, как и произвести. Нашпервоклассный продукт говорит сам за себя, не нужно навязывать,обманывать, не нужно "впаривать".При Вашем непосредственном участии наши портфельные IT-проекты длятуристической отрасли в сфере B2B рекламы, маркетинга, веб-разработки,SEO и системной интеграции смогут резко нарастить свою долю на рынкеза счет инновационных продуктов и услуг. Предлагаем:- обычные спокойные классические консультации- продажи на входящих звонках- поддержание и развитие клиентской базы- дополнительные продажи существующим клиентами... немножко активности при работе с "теплой" клиентской базой.Вы студент технического ВУЗа? Мало опыта, но есть желание и широкийкругозор, острый ум и пятерки в школьном аттестате, зачетке, дипломе?Мы сделаем недельный курс по продуктам B2B рекламы, маркетинга,веб-разработки, SEO и системной интеграции для потенциальных сейлзов,на время обучения начисление и выплата ЗП не производится, т.к. этообучение, причем бесплатное.После обучения и даже в процессе, мы принимаем решение, кого берем, акого нет - будут тесты каждый день на предмет понимания предмета.Условия новичкам на испытательный срок:55 000 рублей на команду 1-2-3 человека + бонус 10 % от выручки.По сути, это 18 000 оклад + %% на человека. Такой оклад приполусвободном графике, но обязательном 3-4-дневном присутствии в офисене менее 22 часа в неделю.После испытательного срока 30 000 рублей + %%.Условие (как перехода с испытательного срока, так и дальнейшей работы)- две продажи в месяц НОВЫМ компаниям.Если Вы не делаете за месяц 2-х продаж, то опускаетесь опять до 18 000+ %%, а если и второй месяц не делает этого минимума, то мырасстаемся.При продажах 3-х новых продуктов в месяц (чек от 30 000 рублей)возможно увеличение зарплаты до 40 000 рублей + %%.Присылайте резюме на почту rukin.alexander@gmail.com с пометкой "длягруппы продаж Lean Startup Centre"Очное собеседование возможно провести на физтехе 9-10 октября, я будуна Startup in Garage в МФТИ от компании RIS Ventures (проводится приподдержке Физтех-Союза, ABRT и Phystech Ventures)С уважением,Рукин Александр АнатольевичКомпания "Семь ветров"http://7vetrov.msk.ru/http://mailclever.ru/http://www.7vmedia.ru/http://saitzavod.ru/http://tursite.org/http://turbiznes.info/
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: рядом с метро) Минусы: Предупреждаю всех "шарашкина контора".Для тех кто хочет узнать подробности:Не знаю зачем поехала на собеседование, видимо, очередной раз убедиться, в своих сомнениях и правоте. Сайт компании уже говорит о многом. Строчки прыгают, не отформатировано (или как там называется на языке дизайнеров), короче тяп ляп. Приезжаю. Офис не впечатляет, захожу в их коморку и в ужасе вижу: духота, места мало, как то все захламлено, никакого корпоративного стиля (о чем это я?!), компьютеры старейшие. Сразу стало все понятно. Хотела убежать, но опять мое любопытство: "Интересно, а что предложит эта сомнительная конторка?!" Перейду к интересной части. Директор показывает листок с оплатой сотрудников - интересная табличка, где указано разные цифры процентов от продаж, которые вы сделаете. Сколько заработаете, делиться на три и получается свой оклад))) Всем спасибо я пошла))))))) осадок ужасный. Неприятный мужчина, сказал, что на следующем собеседование будет какой то тест, после пробный рабочий день и оформление после испытательного срока. не тратьте свое время. (3)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: не припоминаю таких Минусы: вошел в офис, и через 3 секунды в голове всплыла мысль - что я тут делаю? офис сложно назвать офисом, больше похоже на комнату в самом разгаре ремонта. плюс нахождение около 15 человек на 30 квадратных метрах, половина из которых разговаривают по телефону и между собой, отсюда духота и громкий шум. не понимаю, как можно работать в таких условиях.далее подошла девушка, не поздоровалась, растянула улыбку и попыталась уточнить по фамилии, тот ли я человек. фамилию она произнесла только наполовину, наверно очень сложно запомнить 8 букв. около 10 минут на меня не обращали внимания, затем проводили в "переговорную", попросили перелезть через стройматериалы и сесть за комп. затем подошли двое, кто должен был проводить собеседование. я сидел в кресле за компьютером, а они стояли прижавшись ко мне, как в час-пик в автобусе и что-то спрашивали. как оказалось до этого момента резюме никто не читал. в течение 5 минут разобрали весь мой имеющийся опыт работы, сказали, что все понятно и ушли. еще минут через 7 подошел директор с таким лицом, как будто я ему что-то должен, поинтересовался почему я ушел с предыдущего места работы и сказал, что у меня очень много белых пятен в знаниях, что мне еще учиться и учиться и предложил зарплату, которую я получал в другой компании 6 лет назад. естественно, с перспективами и всяким разным радужным будущим.очень жалко времени, потраченного на эту "компанию". если уж ищут студента, который пойдет работать за копейки, зачем морочить голову нормальным людям? (1)
Оценил: