Корпорация MANPOWERGROUP – мировой лидер кадровой индустрии, предоставляющий эффективные решения и услуги в области управления трудовыми ресурсами.
Свою историю ManpowerGroup ведет с 1948 г. Основанная в г. Милуоки (штат Висконсин, США), компания вскоре начала стремительную экспансию бизнеса по всей территории США. В 1956 г. был открыт офис в Канаде, и в этом же году начал функционировать первый европейский офис в Великобритании.
Ежегодно благодаря успешной работе 3500 офисов, расположенных в 80 странах мира, ManpowerGroup трудоустраивает более 3,5 миллионов человек. Среднесписочная численность сотрудников, трудоустроенных в штат ManpowerGroup в России в 2014 году, составила около 9 500 человек, в период с 1995 года по 2015 год – 95 000 человек.
Свыше 400 000 ведущих компаний, многие из которых входят в список ТОП 500 крупнейших корпораций журнала Fortune, являются клиентами ManpowerGroup. В России ManpowerGroup имеет более 900 клиентов, со многими из которых мы сотрудничаем более 20 лет.
В 2014 году оборот компании составил $20 миллиардов долларов США. Акции ManpowerGroup котируются на Нью-Йоркской фондовой бирже.
В 2014 году кадровый состав ManpowerGroup насчитывал свыше 30 000 специалистов по всему миру.
По данным журнала Fortune, ManpowerGroup в течение многих лет входит в список 500 крупнейших корпораций мира. Ежегодно, начиная с 2003 г., ManpowerGroup выступает лидером в номинации «Самая уважаемая кадровая компания Америки» (журнал Fortune). В 2013 году Forbes включил ManpowerGroup в ТОП 2000 ведущих мировых корпораций. А независимый исследовательский центр Ethisphere пятый год подряд присуждает MapowerGroup звание одной из самых этичных компаний мира World’s Most Ethical Companies 2015. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Приехала в эту контору вовремя, прождала 1,5 ЧАСА, ПОКА МЕНЯ ВЫЗОВУТ! Крайне нелюбезные и грубые секретари. Наконец меня вызвала эйчар Айна и строго спросила меня: почему я опоздала на 1,5 часа!! Моему гневу не было предела, я еле сдержалась! Вообщем разумеется моё резюме банк отклонил без каких-либо уважительных причин.Работаю в конторе одни азиаты: наглые и высокомерные, советую всем туда не соваться! К тому же там дресс-код
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Сам процесс собеседования оставил только приятные впечатления: спокойный, приятный в общении и вежливый рекрутер Ольга Сафронова. Самой беседой я осталась довольна, НО... Минусы: Время собеседования назначили САМИ на 12:00, когда я пришла, то оказалось что у них ОБЕД, поэтому мне нужно подождать... Вышла сотрудница и дала мне заполнить анкету: зачем позвольте мне ее заполнять, когда они САМИ меня нашли по моему резюме, размещенному на сайте вакансий, т.е. мне фактически тупо пришлось переписывать опять всю инфу со своего резюме в их анкету, при этом так как стенка в офисе стеклянная, наблюдать незатейливую обеденную трапезу сотрудников агентства...Минут через 20 пришла Ольга и мы начали беседовать, расстались мы крайне довольные друг другом, она обещала позвонить и сообщить о решении на след день. Звонок действительно был: меня пригласят на повторное собеседование, но на след неделе и уже непосредственно к руководителю банковского подразделения, где мне предстоит работать.... Короче через неделю я позвонила Ольге сама, с ее слов этот руководитель заболел, но мне позвонят позже когда он выздоровеет и тд и тп Думаю, что результат ясен - мне так и не позвонили... Выглядит это, мягко говоря, не вежливо, а для кадрового агентства еще и некомпетентно: позвонить и сказать, что я не подхожу, или работодатель закрыл эту вакансию или нечто аналогичное они могли бы, зачем раздавать пустые обещания, обнадеживать и заставлять ждать человека?!!!!!!!!!!!!! (1) смотреть полностью...