Корпорация MANPOWERGROUP – мировой лидер кадровой индустрии, предоставляющий эффективные решения и услуги в области управления трудовыми ресурсами.
Свою историю ManpowerGroup ведет с 1948 г. Основанная в г. Милуоки (штат Висконсин, США), компания вскоре начала стремительную экспансию бизнеса по всей территории США. В 1956 г. был открыт офис в Канаде, и в этом же году начал функционировать первый европейский офис в Великобритании.
Ежегодно благодаря успешной работе 3500 офисов, расположенных в 80 странах мира, ManpowerGroup трудоустраивает более 3,5 миллионов человек. Среднесписочная численность сотрудников, трудоустроенных в штат ManpowerGroup в России в 2014 году, составила около 9 500 человек, в период с 1995 года по 2015 год – 95 000 человек.
Свыше 400 000 ведущих компаний, многие из которых входят в список ТОП 500 крупнейших корпораций журнала Fortune, являются клиентами ManpowerGroup. В России ManpowerGroup имеет более 900 клиентов, со многими из которых мы сотрудничаем более 20 лет.
В 2014 году оборот компании составил $20 миллиардов долларов США. Акции ManpowerGroup котируются на Нью-Йоркской фондовой бирже.
В 2014 году кадровый состав ManpowerGroup насчитывал свыше 30 000 специалистов по всему миру.
По данным журнала Fortune, ManpowerGroup в течение многих лет входит в список 500 крупнейших корпораций мира. Ежегодно, начиная с 2003 г., ManpowerGroup выступает лидером в номинации «Самая уважаемая кадровая компания Америки» (журнал Fortune). В 2013 году Forbes включил ManpowerGroup в ТОП 2000 ведущих мировых корпораций. А независимый исследовательский центр Ethisphere пятый год подряд присуждает MapowerGroup звание одной из самых этичных компаний мира World’s Most Ethical Companies 2015. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: не припоминаю Минусы: С первого дня я задала себе вопрос: Куда я попала? И оказалась права. Работать там было не выносимо, это был мой худший опыт работы.Чувствовала себя рабом, контролировали каждый шаг. Однажды заболела, сказала, что мне плохо и пойду на больничный, так начальница спросила, может, я просто сегодня отлежусь, а завтра выйду? Когда принимали, обещали золотые горы и по зп и по карьере и что отпустят на сессию в учебный отпуск. На деле оказалось, что учебный отпуск компанией не предусматривается, зп не повысили и в должности тоже. Когда попросила уйти на час раньше за счет обеда, меня стали допрашивать, зачем мне и сказали, что это не приветствуется. Зато задержки очень даже приветствовались.Сидели мы все друг на друге, рабочее место долго не могли оборудовать. Приходилось каждый день искать себе рабочее место (из болеющих или отсутствующих сотрудников), тк на своем не было не телефона, ни компьютера, а требования при этом были, как будто работаешь в шикарных условиях.После этой работы я на всю жизнь возненавидела подбор, прошло уже много лет, а до сих пор с ужасом вспоминаю этот опыт. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отсутствуют. Минусы: Хочу сказать всем юным и непытным менпопершам агентства Менпауэр - вы заявляете,что у вас есть интересная вакансия, а на деле не можете связать и двух слов относительно самой компании, обязанностей и требований к кандидату, не разбираетесь совершенно в предметной области ,а потом говорите- Соискатель говно,зря приехал на собеседование,а я крутая. Вы встречаете Соискателя на собеседовании с грязной жопой и головой,в драных джинсах и растянутом свитере, зачуханные, затраханные жизнью- ах Соискатели козлы,некого устраивать в приличные фирмы,а ведь я такая классная, в самом Менпуэре протираю свои трусы!Дальше. Если вы провели собеседование,и Соискатель проявил себя, это ничего у вас не значит, ведь вы даже понятия не имеете о предпочтениях, требованиях, приоритетах работодателя. Вы направляете ваше резюме клиенту,и дальше выясняется, что изначально работодатель не готов был рассматривать резюме с таким опытом, у него абсолютно другие приоритеты. Если отказ-вы пытаетесь найти Соискателю любые другие варианты,вакансии, и плевать на мнения, пожелания, предпочтения, запросы Соискателя, это же такая мелочь. Вам кажется, что вы делаете все,что можете. Но на самом деле вы не делаете ничего.Но знаете,бессмысленно собеседоваться с менпопершей из Менпауэра, от которой несёт смесью пота и мерзких дешевых духов и которая рыгает и пердит прямо в присутствии соискателя,и которая к тому же заставляет себя ждать на собеседовании по 30-60 минут, хотя Соискатель приехал точно в назначенное время. Перед тем, как обвинять других и требовать что-то от Соискателей, начните с себя. (13) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Позвонили мне как-то из Мэнпауэр,пригласили на собеседование. Начитавшись отзывов,чуть было не решила не идти. Передумала,сходила. Из нескольких кандидатов выбрали меня. Открытые,доброжелательные девочки сразу расположили к себе,и я приняла предложение о работе. Ни разу не пожалела,мне нравится моя работа,мой коллектив. Хочу сказать всем кандидатам и соискателям-вы заявляете,что у вас свободный английский,а на деле не можете связать и двух слов,а потом говорите-Мэнпауэр говно,просто так съездил на собеседование,меня кинули. Вы приходите на собеседование с грязной головой,в драных джинсах и растянутом свитере- ах Мэнпауэр козлы,не устроили меня в приличную фирму,а ведь я такой классный!Дальше. Если с вами провели собеседование,и вы проявили себя, это не значит,что вас автоматически берут на работу. Мы направляем ваше резюме клиенту,и дальше он и только он решает,стоит ли вас рассматривать. Если нет-мы пытаемся найти вам другие варианты,вакансии. МЫ делаем все,что можем.Но знаете,сложно устроить на хорошую работу человека, от которого несёт потом,и который к тому же на собеседование приходит с опозданием минут в 20. Перед тем, как обвинять других,начните с себя. смотреть полностью... Минусы: Зарплата могла бы быть и побольше=)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: не заметил Минусы: как и большинство пафосных КА на деле оказались обыкновенной шарагой. Откликнулся на вакансию, получил приглашение, позвонил. Секретарь сказала, что телефон у менеджера (Василиса Попова) занят и попросила перезвонить. В более пафосных КА хотя бы записывают, кто звонил и перезванивают. Дозвонился со второго раза, дату и время согласовать не дали, а НАЗНАЧИЛИ. Собеседование ни о чем: Василиса представилась как менеджер ведущий направление закупок и логистики. Ни в том, ни в другом она ничего не понимает. Единственный вопрос, который задала, "а какая у вас номенклатура, сколько SKU?" Если бы прочитала мое резюме и понимала, что спрашивает, то таких вопросов не задавала бы. Вторым удивлением было: в описании вакансии было написано, не помню сейчас дословно, "тесное взаимодействие с коммерческим директором в Австрии", а по факту оказалась корейская контора торгующая запчастями. Описание вакансии от прямого работодателя на том же сайте разительно отличается от того что написали эти горе-HR. И либо просто всех зазывают под одно описание, либо эта "специалист" перепутала вакансии. Желания общаться и выяснять не осталось. Опять же, вся такая занятая сказала чтоб я сам звонил, но после таких "встреч" ни о чем желания общаться повторно не возникает.Один мой знакомый общался с этим КА летом по телефону, вошел в мертвую зону, связь пропала, звонок оборвался. Его сразу же занесли в стоп-лист, и больше, как он не старался, дозвониться до менеджера не смог. (1) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Я студентка, многократно сотрудничала с Manpower на временных проектах. Спасибо компании за возможность получить опыт работы в крупных западных компаниях, а также заработать деньги. Кстати, зп всегда была перечислена вовремя, персонал доброжелательный. Минусы: Изначально надо прийти на собеседование и заполнить анкету, но в принципе, данная процедура, проходит во всех солидных агенства. Но лично для меня (работника на временных проектах), это разовая "процедура", далее сотрудники звонят и предлагают подработку, мне остается согласится или нет).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив. Минусы: Регулярно нарушались сроки выплаты бонусов, После увольнений, не смотря на все обещания, о выплате бонусов (в компании их выплачивают через квартал) за отработанный период, в месяц выплаты сообщили, что передумали, было достаточно забавно. Но если это поможет материально компании, я буду очень рада. Отсутствие обучения.Много особенностей :-)
Александр Александр / 2014-01-18 18:23:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Был на собеседовании в Спб. Обьявление нашел на билборде около подьезда. ( простите что пишу через ь некоторые слова, у андроида почему то нет твердого). Хотел устроиться на оператора линии. В отделе кадров общался с девушкой, собебеседование проходило в весьма доброжелательном тоне. Минусы: Но на работу не взяли ввиду того, что у меня очки и зрение - 6. Сказали , что в очках на производство нельзя. Но у меня есть другой вопрос. Скажите пожалуйста возможно ли к вам устроиться на офисные специальности. Больше всего интересует экономист. Но опыта по данной специальности нет. Возможно ли устроиться на данную вакансию без опыта? Так что бы меня кто- то хотя бы подтолкнул, помог начать. Пускай даже на небольшую з.п. Но что бы потом уже набрать опыт. Также рассматриваю вакансию менеджера по продажам или системного администратора. А так я уже почти 2 года работаю в строительном гипермаркете, продаю напольные покрытия. Имеется диплом экономиста менеджера. Но он как вы знаете сейчас ничего не значит без опыта работы. Если возможно, пожалуйста отпишитесь здесь о возможных вакансиях и как можно будет с вами связаться. (1) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: НИКАКИХ Минусы: Здравствуйте уважаемые дамы и господа. Работаю по настоящее время через эту компанию. 16.01.2014. Таких обманщиков, в Москве полно, но эти такие страшные Уроды, и Уродские условия предоставления работы. НА СЧЕТ ЗАРПЛАТЫ!!!!!! больше года числюсь в этой компании почти каждый месяц ВЫРЫВАЮ у них зарплату, и то каждый месяц обманывают. Я работаю В компании РЕНО АВТОФРАМОС И смогу собрать несколько сотен подписей что МЕН ПАУЕР ГАВНО. просто парни не могут на прямую устроится на завод, вот и приходится страдать от этих козлов. А отдел кадров ихний вообще не нормальные. когда устраиваешься сю сю му сю... а потом когда задаешь вопрос где моя зарплата .....ответ....ну мы откуда знаем....все перечислено.... ВООБЩЕМ ребята Мне очень нравится мой шеф на роботе очень хороший человек... но ИЗ ЗА этих "МЭНПАУРЦЕВ" ищу другую работу. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их просто нет Минусы: Как раз таки вот это пишут видимо сотрудники manpower, походу кандидатов меньше стало, надо что то делать, зарплату задерживают, да о чем это я, они даже не знают что творится в самом банке. Просто тупо набирают людей для галочки, а есть эта вакансия или нет им все равно. Никогда не ходите в эту шарашкину контору, ИНН при устройстве не требуют, налоги забирают себе в карман.Бегите оттуда сломя голову.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: пишут обиженные кандидаты, которые не смогли пройти. Мэнпауэр трясется за каждого кандидата, держит обратную связь и т.п. Чего стоят одни письма и смски которые они постоянно шлют с картами проезда, готовят ко второму этапу собеса. И огромное кол-во людей устраивается ежедневно во всем мире Минусы: продолжайте дальше гнить без работы