Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю на складе в службе безопасности на видеонаблюдении. Зарплата высокая, и работа несложная. В компании уже более 7 месяцев, за которые не столкнулась со штрафами, главное соблюдать все правила компании. Минусы: Тесновато в комнате отдыха
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 15 ноября 2022 года я устроился на работу в «Красное&Белое» по адресу: г. Ульяновск, пр-т Генерала Тюленева, 3.Мне повезло: там я встретил лучшего супервайзера на свете Лилию Мансуровну.Это добрая, трудолюбивая, справедливая женщина поддерживала меня и помогала по всем рабочим вопросам, хорошо относилась ко мне, давала выходные, понимала меня, почти как родная мать.Я искренне благодарен Лилии Мансуровне за то, что она пригласила меня на работу, исполнила мою заветную мечту работать под её руководством в «Красном&Белом», она радовала сотрудников своими прекрасными качествами и хорошим отношением.Жаль, что потом она решила покинуть должность супервайзера и уйти на другую работу. Таких отличных супервайзеров, как Лилия Мансуровна, очень мало. Она навсегда останется для меня образцом доброты и трудолюбия. смотреть полностью... Минусы: Работал с хорошими сотрудниками.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Научитесь внимательно читать трудовой договор. Минусы: Информация для офисных сотрудниковЗарплата состоит из мизерной окладной части и бонуса. Он выплачивается с задержкой в месяц. Пока вы работаете всё будет хорошо, но если уволитесь или вас настоятельно попросят уйти, то свои заработанные деньги Вам придется выбивать. Ведь при увольнении компания Красное и Белое производит расчет только по окладной части. Бонусная часть выплачивается 25 числа. Эта выплата останется на усмотрение руководства.В качестве вишенки на торте: при устройстве на работу, чтобы получить свой экземпляр придется постараться. Отдел кадров дает в лучшем случае заверенную копию.Не рекомендую Красное и Белое для трудоустройства, если уважаете себя, как специалиста. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: Абсурд не абсурд, но его вершиной было то что все наши отзыви о компании Красное & Белое (Красное и Белое) были удалены с сайтов, видимо им на самом деле есть что скрывать!!! Увидали на сайте вакансии решили сходить на собеседование вместе с подругой так как им требовался не один сотрудник, прошли собеседование, приступили к стажировке и тут начался этот УЖАС!!! который мы описывали в своих отзывах на сайтах об этой компании их чистили. Ничего – ничего, то ли еще будет! Мы оставили свои отзывы еще здесь https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/59491-krasnoe-beloe-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov где их пока не удалили. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Любила раньше белорусские товары в магазине покупать. Минусы: Акция По промокоду г. Краснодар, во. Восточно-Кругликовская, который я оформила в приложении Красное и Белое положена была скидка -10%. И ниже указаны, что баллы не зачисляютсяи больше ничего. В интернете почитала, что у них лохотрон по дисконтной карте у тех людей у кого достигается 10 % максимальной скидки карту блокируют. Но думаю тут же единоразовая акция для привлечения клиентов. В итоге купила я продукции более 1000 руб. Говорю ребят, где скидка в чеке,, на что они отвечают, что по правилам компании скидка распространяется на белые ценники. В магазине почти все ценники были желтые. Вот и акция, замануха. По сути не не было никой. Покупаю продукты там часто и по тем же ценам, значит у них, что постоянно акция на все товары. Вообще эту акцию не делали. Акция, сделали желтыми все ценники и по сути скидки никакой. Акция по привлечению клиентов. По сути эта акция рассчитана на невнимательность. В чеке указано, что баллы зачислятся через 2 дня на чужую карту, что использована скидка, которую я не получила. А сумма по чеку ушла на карту компании на которой был промокод. В итоге потеря суммы, что могла идти по накопительной карте ушла организации. В программе не было указано, что скидка не распространяется на товары с желтыми ценниками. Надо было изучать сначало условия компании, а потом покупать.ЗАМАНУХА и ЛОХОТРОН. В итоге они потеряли клиента. Лучше покупать у организаций, которые ведут свой бизнес более честным путем. Честно ставят цены и более прозрачные условия, а не выдумывают несуществующие Акции. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: магазин находится в шаговой доступности от дома)вот пожалуй единственный плюс!!! Минусы: Чистой воды развод!!!! Все зависит от политики руководства.Все "грамотно" заранее продумано.Вопрос руководству:– Ваши сотрудники рассказывали, что, если продавцы в магазине не выполняют план продаж, они забирают непроданный алкоголь и он оформляется как недостача? Ответ был такой:Нет, нет, нет. Это, конечно, инсинуации. Глупости, конечно. Нет такого понятия «план продаж». Есть чуть-чуть другая ситуация. Постоянно есть какие-то SKU, которые мы обнуляем, то есть выводим из оборота. [Их] мы больше не покупаем. Сотрудникам выдается план на предстоящий период, для каких-то позиций – на месяц, для каких-то – на три или на полгода. У сотрудника есть список позиций, которые мы выводим, на которые надо обратить внимание с точки зрения продажи и как можно быстрее обнулить у себя в магазине. Мы даем, например, и говорим: «Вот по этой позиции через три месяца все, что у тебя останется на магазине, ты это будешь кушать сам. Сам или коллективом магазина». Вот такая позиция есть, да. Так называемая мусорная продажа. Персонал замотивирован. Там двойная мотивация. Во-первых, сотрудник финансово мотивируется на продажу этой позиции, если он ее продал – он выполнил поставленную задачу и за эту задачу получил премиальную составляющую. А если он ничего не делал, он ее просто по нашему внутреннему корпоративному соглашению идет и покупает. Как покупатель пошел в кассу, купил товар и съел его, например.Вот такая "грамотно"продуманная политика компании, а работать в этой компании или нет, уважаемые, решать только вам, потому что у вас всегда есть выбор! И политика от вашего выбора не поменяется и поэтому текучка естественно выгодна для них. Ну естественно платить за все непроданное и просроченое придется продавцам, не пропадать же "добру" Так что делайте выводы!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не найдены Минусы: В этой компании постоянно практикуют бесплатную рабочую силу. По крайней мере в нашем городе точно. В г. Ступино, магазин по адресу Калинина д.2. Постоянно приглашают людей якобы на стажировку( хотя весь персонал набран и работает, никто уходить не собирается)...но на самом деле только для бесплатной помощи...люди работают несколько дней, а потом им сообщают что в их услугах не нуждаются. Админ в магазине не совсем компетентна в своих обязанностях, но гонора как минимум на супервайзера))) Глупая и лживая особа. Люди не ходите туда!!!!! Это гадюшник!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Полный бардак и БЕСПРЕДЕЛ!!! Минусы: На каком основании удерживают часть зарплаты, за не проданный товар??? Вы обнаглели! Сходите, проконсультируйтесь, если не в курсах: зарплата, с работника,может быть удержана лишь с письменного согласия самого работника, да и то, не более 20%!!!! (только Вы, "уважаемые начальники, сначала докажите, что Вы никого не заставляли подписывать!" ОБЭП по Вам скучает!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительные впечатления были только до нового админа Минусы: С середины осени или ближе к зиме 2014 сменили админа, предыдущую убрали или сама свалила. Но новая это контуженная "недоухоженная" деушка, скажу так.... на персонал орёт, я порой сама вздрагиваю ( как покупатель захожу туда, но желание уже отбивает)..... спросишь её о каком-либо вине - отвечает... спроси у продавца....?! а она кто? Понимаю, что отзыв вряд ли дойдет до Студенникова....тем не менее, хотелось бы задать вопрос: С.Петрович Вы воспитываете свою команду подобных себе?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: положительно только одно - принимают всех и сразу Минусы: Трудоустройство официально только через три месяца, ЗП обещана 28000 руб, в результате и 14000 не получилось. полный отстой. больше проездил бензина на эту работу.толком в суть и правила не посвящают, становишься перед фактом. скотские условия труда, даже в сортир ходить можно только по расписанию. кушать так же,курить тем более. зашел-переоделся, вышел покурить уже штраф. в общем, не советую никому. там нужны рабы типа таджиков и узбеков. которые слова не скажут. высчитывают со всех неизвестно за что.