Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: На той АЗС где я работала был просто отличный коллектив и менеджер тоже,никого менеджер просто так не лишала кир(премии)только когда её заставляли вышестоящие начальники.своевременная выплата зарплаты Минусы: Их оч много,во-первых это неадекватное начальство,только и умеют что премии лишать,если где-то на другой запрвке не хватает человека,то будут принудительно посылать на другую заправку работать.Работаешь сутки одна(по выходным)и если реализация большая,то нет времени вообще на отдых,поесть удается только ночью,спать нельзя категорически,не дай бог уснешь на работе может клиент позвонить и пожаловаться что заправка не работает и в итоге опять же лишают премии,и вообще по каждой жалобе(а они бывают)надо отписываться и бывает такое что оператор действительно не виноват был его лишают кир.достают постоянными проверками(ну чтобы премии лишить).бензовозы постоянно приходят с недостачами,и водители бензовозов не скрывают что воруют бензин,но почему когда жалуешься территориальному менеджеру на это,она просто говорит что "вы не умеете правильно принимать бензовоз"и всё тут,и опять лишают премии.Есть там метролог Ерохин,который бывает тоже приезжает на заправки (по поводу струны)так это такой недалекий человек,столько понтов и высокомерия,хотя сам никто,даже не из Москвы сам,ни машины,ни квартиры(неудачник)а к операторам и менеджерам АЗС такое отношение как будто сам президент пожаловал и все кланяться должны..Везде получают зарплату по-разному,где-то где проходимость большая(с магазином),там получают 30-40 т.,но это если тебя не лишат ни за что и план выполнен(а это бывает очень редко),но в основном средние зп это 20 - 25 т. а есть и вообще смешные зарплаты это 10-14 т.(и это в Москве!!!!!!!!!!!)Ёще много всего плохого есть,всего просто не опишешь... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Главное попасть к хорошему , человеческому менеджеру , а то замучаетесь... Минусы: Одни минусы из суток только два часа на отдых, и то закрывать станцию на перерыв не имеешь право...В офисе ОДНИ ХАМЫ,БЕЗКУЛЬТУРЩИНА в общем...Хотите быть унижены начальством ,Вам в Лукойл
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: у меня один негатив Минусы: я тоже бегу из Лукойла!!!! такого унижения и хамского отношения к своим рабочим, к людям , которые зарабатывают офису такие бешенные деньги нет наверное нигде!!!!Правы те люди , которые говорят про премии- их практически никто не видит, вычитают за все!!!!Каждый раз приезжаешь на работу и тебя ждет очередная блажь из офиса- этим придуркам нужно себя как то занять и показать, что они работают, вот и сочиняют нелепицы!!! А как это будет на деле работать и осуществлятся- это задача бедного оператора.Не надо обольщатся по поводу больших зарплат и огромных колымов- этого давно уже нет, хорошо бы отработать смену не в минус.Экономят на всем- начиная с должностей, на заправке оператор и бухгалтер, и уборщик, и кассир, и приемщик топлива и т.д.И заканчивая оборудованием в самой операторской.Люди почитайте мнения людей отработавших в Лукойле, и сделайте вывод, не устраивайтесь туда на работу!!!! Все бегут оттуда!!!Если посмотреть вакансии операторов АЗС , то самое большое число вакансий это в Луколе.НАРОД БЕЖИТ,Скоро офис некому будет кормить!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительных вообще нет!!!! В этом уверяю! Минусы: Есть там один менеджер Туровский... ну вообще идиот полный, и как еще таких придурков не образованных ставят на такие должности, постоянно требует у своих операторов "долю , те и так не знают как сводить концы с концами, а это мразь еще давит,в офисе все змеи, нормальных людей нет....по человечески к людям там точно не относятся... ничего хорошего там не видела...никакого уважения....советую туда не устраиваться....бегите оттуда
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их нет Минусы: Согласен с предыдущими отзывами, но на самом деле сейчас все стало только хуже.Оклад старшего оператора урезали на 20 процентов, после замены программы полезли огромные недосдачи по магазину, премию стараются не платить, компания пользуется кризисом и во всем ужимает своих сотрудников.Текучка персонала огромная, остаются те, кому просто некуда больше идти...