Группа компаний «ЛУДИНГ» была основана в 1993 году. Все эти годы мы работали, чтобы стать одним из лучших дистрибьюторов вина и крепкого алкоголя на российском рынке, и наши усилия себя оправдали.
Надежность – основной критерий нашей работы. Чтобы завоевать доверие клиентов и организовать бесперебойные поставки, мы создали собственную систему логистики. Благодаря ей доставка продукции клиенту осуществляется в кратчайшие сроки с минимальными затратами. Нам удалось выстроить разветвленную сеть филиалов в ключевых городах страны: от Калининграда до Новосибирска работают 24 подразделения группы компаний «ЛУДИНГ». Кроме того, во всех остальных регионах России работают наши дистрибуторы.
В традициях компании «ЛУДИНГ» - доверительные и дружеские взаимоотношения c партнерами. Мы можем гордиться многолетними деловыми связями с нашими поставщиками из 33 стран мира. Благодаря этому были сформированы сбалансированный портфель из более чем 5 000 наименований качественного алкоголя и политика демократичных цен.
Качество нашей продукции подтверждено многочисленными наградами, полученными на крупнейших международных выставках вина и продуктов питания. Напитки из ассортимента «ЛУДИНГ» ежегодно завоевывают высшие призы на конкурсах «Продэкспо» (Москва, Россия), Vinexpo (Бордо), ProWein (Дюссельдорф, Германия), Vinitaly (Верона, Италия), London International Wine Fair (Лондон, Великобритания). Помимо этого, наши вина можно найти в престижных гидах, таких как Wine Spectator, Wine Enthusiast, Guide Hachette, Gambero Rosso Vini d’Italia и других.
Без качественно подготовленного персонала успех невозможен. В группе компаний «ЛУДИНГ» повышением образовательного уровня сотрудников занимаются настоящие профессионалы – преподаватели Центра корпоративного обучения: винные эксперты, среди которых аккредитованный преподаватель Школы Вин Бордо и тренинг-менеджеры по бизнес-технологиям. Помимо внутреннего обучения, наши специалисты проводят дегустации и мастер-классы для партнеров компании. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: работая в этой компании понимаешь как ты сам реализовываешься в этой жизни, и компания учит тебя этому, просчитывать шаг на перед, да есть и плюсы и минусы. зп вовремя, что потопал то и полопал, отчетность- ну куда без нее. ком.директор толковый парень как и исполнительный директор такой же замечательный человек, коллектив отличный на мой взгляд. честно скажу- слабакам и кто хочет бабло просто так зарабатывать то вам точно не сюда)))) здесь надо пахать и тогда зп соответствующая. Желаите испытать себя и реализоваться то по работайте в лудинге, поверьте после него любая работа покажется раем на этой земле, и заодно вырабатается стрессоустойчивость смотреть полностью... Минусы: есть минусы как и везде! главное не косячить а то по корману бьет сильно) карьерного роста не ждите, ну если есть хорошие знакомые то возможно.. или как покажите себя- тоесть свой результат!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Считаю нужным добавить к уже существующему отзыву. Хочу выразить глубокую благодарность и признательность исполнительному директору челябинского филиала,который помог и решил вопрос ,относительно не выплат денег по акциям. Спасибо , вам еще раз.Очень жалею ,что сразу к вам не пришла! Минусы: Рассмешил отзыв Сергея )))))))
Ответ на отзыв Светлане / 2014-05-27 08:30:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Всегда кто то из увольняющихся по собственному желанию считает себя обделенным, обиженным и оскорбленным. Компания всегда предоставляет работнику расчет в полном объеме не смотря на то, что и работник то был посредственный, но каждому денежное вознаграждение выдается без задержек, а личные амбиции и обиды так они и есть личные. У таких людей всегда будет кто то виноват, а сам он не признанный "профи"! Так, что позор не работодателю, а подобным "профессионалам"! Минусы: есть просто рабочие моменты....как и в других компаниях
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Единственный и жирный плюс , что если у тебя есть желание ,то зарабатывать в компании можно. Минусы: В Челябинском филиале творится полный бардак, текучка страшная , и это при хорошем заработке? Неужели в головном офисе не задают себе этот вопрос?? И обучение постоянно , видно компания старается !!!! Но работать невозможно!!!!!просто все нервы на работе оставите!!!! Но это не самое главное. Каждый месяц компания дает зарабатывать деньги по акциям, в Челябинском филиале их просто не выдают( после увольнения). Мне и другим уволенным , сказали до свидания!!!просто позор!!!
Работник г. Челябинск / 2014-03-06 12:04:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Добрый день всем! Работала, работаю и буду работать в компании "ЛУДИНГ-Челябинск". Честно считаю, что всю ту грязь которую пишут это делают неудовлетворённые собой неудачники.... Уволившись из ЛУДИНГА напишут плохой отзыв, уволившись от следующего работодателя так же напишут плохой отзыв......поверьте....это не компании плохие, это уволенные неудачники....... А у нас всегда высокая з.пл и главное своевременно 2 раза в месяц, постоянное обучение и многое другое. Минусы: К счастью их нет, ну по крайней мере в нашем филиале.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Проработала в компании Лудинг-Спб полтора года. Компания в принципе не плохая. Есть конечно положительные стороны этой компании. Всегда вовремя платили з/п, условия труда хорошие, э/п устраивала и самое главное получила большой опыт и знания в алкогольной продукции. Высокая была заинтересованность изучения регламента компании. Прохождение поэтапно тестов, которые основывались на изучение регламента (это необходимо было по моей должности), На работу просто летела, выстраивала свой рабочий план на день. Было очень интересно работать в этой компании ( в отделе товарно-сопроводительной документации финансовой службы). смотреть полностью... Минусы: Что же мне помешало в дальнейшей, интересной работе в этой компании? Это коллектив, а скорее всего видимость, что он там присутствует или существует. При чём при уходе из компании меня обвинили в том, что я не работала в коллективе. Ранее сложилась кучка сотрудниц (работающих там 3-5 лет) , которая постоянно стучала на новых, принятых на работу коллег вышестоящему руководителю ( у них был "свой" человек там, с которым в пору сидеть и щёлкать на лавке семечки). Были обвинения по рабочим моментам в работе, личная эависть,неприязнь и отрицательный настрой к тебе. Царила одним словом выражусь "дедовщина". При таком отношении невозможно было оставаться, очень мешало в работе. Спасибо тем, кто сейчас прочитал до конца мой отзыв и мысленно поддержал меня. Очень надеюсь, что со мной такого больше не повторится. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: их там нет Минусы: уважаемые бывшие коллеги ,бегите оттудова пока не поздно. Начальство вы вообще куда смотрите, выполняете ли когданибудь свои обязанности??? Я могу сказать что нет! Я единственное не могу понять нах..ра вы поставили на склад заведяющего ,который только что спустился с гор? Точнее пришел на склад с таксистов , вы вообще понимаете работу на складе! Куда в это время смотрел отдел персонала, служба сб? Он завалил склад буквально за пару месяцев. Отношение не человеческое. Весь склад уже уволился у вас,чего вы все ждете? Работать с этой обезьяной ни кто не будет!!! Имейте в виду! Весь толковый народ разогнали,а с таким отношением работать у вас ни кто не будет ! Лудинг новосибирск это по ходу самая не... Работа. Обещаний у вас много, а люди за идею работать не будет,у всех семья и дети.сколько работали в выходные ,праздники,ночами,сутками от туда не выходили,ради чего? Никто даже спасибо и не сказал. Ребят никогда не вздумайте возвращаться обратно в лудинг. увольнялись ещё и по белой зарплате рассчитали,назло делаете? Вы не нам плохо делаете а себе, не рассчитали должным образом ,так у вас трудовая комиссия в разы больше возьмет. Надо позвонить до них,знакомые там есть,пускай поработают там. Увольте руководителя складского комплекса. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Приятные в общении сотрудники отдела продаж HR, удобное расположение офиса. Профессиональное построение структуры собеседования. Минусы: Был на трех этапах собеседования, после прохождения кейсов пообещали перезвонить, специально переспросил вы перезвоните при любом результате, ответ да конечно. Звонка так и не последовало. Мягко говоря это нарушение делового этикета. Ознакомившись на сайте с отзывами про компанию увидел что в Лудинге это в порядке вещей. Посмотрел на это с другой стороны и очень рад что судьба уберегла меня от работы в данной компании. (2)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Абсолютное ощущение,что Лудинг СПб( где я проработала более 5 лет) и Лудинг Москва-две разные компании.Спасибо лично Наталье Петровне Калининой.Это редчайший случай,когда приставка VIP к должности менеджера совершенно соответствует действительности.Она высокий профессионал и,что не маловажно ,хороший человек. Минусы: Итак.После пяти лет работы в Лудинге Санкт-Петербурга на должности мерчандайзера-консультанта, я решила переехать в Москву.Семейные обстоятельства.Как мне казалось,самое разумное и легкое найти вакансии Лудинга в Москве.Нашла.Торговик,супервайзер.(Мне несколько раз в Питере предлагали карьерный рост,но на тот момент мои доходы мерча были выше зп.торговика и я не соглашалась).Немного удивило количество вакансий(ни у одной другой алкогольной компании столько нет).Пообщавшись с руководителем в Питере,заручившись очень хорошими рекомендациями отправила резюме.Почти в тот же день перезвонила Е.Г.-из подбора персонала.Весь разговор изливала мед из уст..Что,мол,с таким послужным списком,стажем ,рекомендациями я могу считать,что уже работаю торговиком.Есть,правда,правила,порядок,которые надо соблюсти.Как то-приехать в Москву на собеседование.Но это в моем случае абсолютная формальность.Приехала.Опять лучезарность,медом воняет.Даже нашлась вакансия торгового на ветке метро,которая совсем близко к дому.Я была в восторге.Мне бы здесь быть чуть внимательнее..почему меня интервьюирует НЕ мой потенциальный руководитель,в команде которого мне предстоит работать,а рядовой клерк подбора персонала? В Питере с соискателем беседовала лично наш менеджер.И это правильно.Только так можно понять подходит ли человек по своим профессиональным,личным качествам. Договорились,что я отрабатываю положенные две недели ,перезваниваю в последнюю пятницу,что,мол,не передумала и утром в понедельник в офис.Перезвонила.Спросила ждут ли меня,жива ли заинтересовавшая меня вакансия?-"Да,только Вас и ждем!!! Скорее перевозите вещи,устраивайтесь.. и на работу!!!!" Понедельник,офис.Ко мне приставили сотрудницу отдела кадров.Промурыжили два часа в тренинг комнате(О том,что я увидела там,то,как принимают аттестацию у новых работников и доводят их до нервных срывов и истерик разговор особый.).Та,что была приставлена ко мне все куда-то бегала,суетилась..Спустя почти два часа прибежала запыхавшись и выдохнула-"Ну,все,теперь мне осталось только Вас куда-то пристроить".На мои вопросы отвечала уклончиво и невнятно..Вообщем,лохотрон обычный.Обещанной вакансии ПРСТО НИКОГДА НЕ БЫЛО...Предложили работать мерчом с зп от 35000,аргументируя высокой проходимостью магазина и большими объемами отгрузок.зп такая 7000-официально,7000 бонус и 1% от отгрузок и целый список штрафов за все.Те,кто работал мерчом знает,что отгрузить 2000000 в месяц почти нереально.А именно столько надо грузить,чтобы обеспечить себе зп в 30000. В итоге проработала-таки 10 дней в гипере.В жопе Мира.Поняла какие отгрузки-продажи и задрав колени убежала из любимой раньше компании. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Зарплата, проверки нечасто, можно слинять с работы запросто и тебе за это ничего не будет Минусы: В офисе сидят абсолютно ничего не умеющие делать люди, нет карьеры, нужно заново искать место работы!!! Коллектив не дружный вечно нужно ездить в офис в жопе в елшанке и пить это невкусное вино