Группа «Илим» — крупнейшая компания российской целлюлозно-бумажной промышленности.
Стратегическим партнером Группы «Илим» и владельцем 50% ее акций является крупнейшая в мире целлюлозно-бумажная компания International Paper. Центральный офис Группы «Илим» расположен в Санкт-Петербурге.
Предприятия, расположенные в Ленинградской, Архангельской и Иркутской областях, являются ключевыми в российском лесопромышленном комплексе: на них выпускается 75% всей российской товарной целлюлозы, 20% картона и 10% всей российской бумаги. Общий годовой объем производства целлюлозно-бумажной продукции в компании превышает 2,96 миллиона тонн.
На предприятиях Группы «Илим» работает 17 тысяч человек.
Приоритетами Группы «Илим» являются потребности клиентов, технологии, обеспечивающие производственное преимущество, экология, развитие талантов сотрудников, промышленная безопасность и безопасность труда, а также социально-ответственное ведение бизнеса.
Группа «Илим» - крупнейший инвестор в лесной отрасли России. В рамках инвестпрограммы «Илим-2014» компания реализовала два масштабных проекта – «Большой Братск» и «Большая Коряжма». В рамках «Большого Братска» Группа «Илим» построила и запустила новую и крупнейшую в мире целлюлозную линию объемом производства 720 тыс тонн целлюлозы в год. В рамках «Большой Коряжмы» запущено новое бумагоделательное производство. Общий объем инвестиций превысил 2 млрд. долларов.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Отличное предприятие и Компания в целом . Хорошие, квалифицированные кадры (в основном, кто давно работает). Повышают заработную плату, неплохой социальный пакет. Минусы: Рыба гниёт с головы. А голова это Наумов Николай Юрьевич - полубог данного предприятия. То, что он жесткий руководитель это нормально, но как это проявляется. Хамство, публичное унижение, оскорбление нецензурной бранью подчинённых это норма (хотя на каждой стене визит корпоративная этика). Сказать, что Наумов психопат - это не сказать не чего, может в руководителя запустить чем нибудь (надо уметь уворачиваться или ставить блок). Задачи ставит глобальные - я Вам не дам остановить цех, а вы сделайте (мне он не даст, будь-то это мне лично надо), охрана труда на первом месте и тут же грубо нарушают трудовое законодательство (каждые выходные и праздники тупые планерки, ночные дежурства и т.п.). Если кто-то грамотный начинает объяснять сложность технологической ситуации, то его тут же размазывают по паркету, причем публично, чтоб другие боялись. Технически грамотные и порядочные люди просто увольняются, зато на отличном счету прихвастни Наумова, те кто всё понимают, что ситуация безнадёжная, но у одного ипотека, у другого персональная надбавка, у третьего дочь учиться в престижном ВУЗе. Эти твари ради собственной шкуры мать родную продадут. В общем все руководство предприятием основано на диком страхе Наумова, кто первый пожаловался тот и прав, все держится на лжи, лести, вранье и подставе. Идет грубое нарушение технологии, что приводит к нарушение режима стокообразования (река Ангара), перерасходу химикатов и энергоресурсов. Жаль, у этого предприятия были хорошие времена и уважаемые руководители, пока такое такие бездари и трусы руководят предприятиям будет только хуже, а вернуть упущенное в данной ситуации практически невозможно.
Оценил: