Lamoda - отзывы (115)

Lamoda — крупная компания сектора e-commerce, осуществляющая онлайн-продажу и доставку модной одежды, обуви, аксессуаров, косметики и парфюмерии. Ассортимент интернет-магазина Lamoda.ru насчитывает более 2 000 000 товаров и 1 000 подлинных мировых брендов. На сегодняшний день Lamoda занимает лидирующие позиции среди интернет-магазинов одежды и обуви в России и СНГ и является самым узнаваемым онлайн-ритейлером в сфере моды. Об успехе компании свидетельствуют такие показатели, как годовой оборот и постоянно растущий трафик, превышающий 20 000 000 посещений в месяц. Компания была основана при поддержке европейского инвестора Rocket Internet. В настоящее время в число инвесторов также входят Tengelmann Group, Holtzbrinck Ventures, Investment AB Kinnevik, JP Morgan Asset Management, IFC (Международная Финансовая Корпорация) и PPR Group, владеющая брендами Gucci, Yves Saint Laurent, Puma и Volcom. смотреть полностью...

Джейсон Стетхем / 2013-09-05 12:38:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет урезанной з/п на период испытательного срока. С первого месяца платят в соответствии с текущей мотивацией (мотивация в свою очередь стремится в сторону Таджикистана)
Минусы: В сентябре изменили правила оплаты труда, т.е. мотивацию. Теперь Ламода- это место работы, для тех кому в Москве достаточно 25 000- 30 000 р. (про обязанности и реальный график вообще молчу и на личности тоже переходить не буду) На интервью вам скажут, что вы будете зарабатывать около 50 000. Если есть желание проверить а правда ли можно... то welcome, через месяц поймёте, что да как. А теперь цифры. Сам я в течение 3-х месяцев вырубал по 70 000, уже после налогообложения (но это строго с переработками, без них было бы 45 000). Кстати, в компании, те кто перерабатывает не в почёте. Вообще, конечно, для тех кто пришёл из других сфер торговли, будь то автобизнес или любые другие продажи, оказалось дико услышать в свой адрес- "компании ваши переработки не нужны" и "тем кому не нравится можете увольняться" (схема, кстати, доведена до автоматизма- отрабатывать 2 недели не нужно, напиши заявление, доработай смену и goodbye my friend goodbye) Итог. Такие как я готовы мириться со многими недочётами компании, зависанием 1С, ночевками на складе и не плакать, но при условии, что в конце месяца на карту за мой труд капнет 70 000. А делать всё тоже самое за 30 000 не стану. Иду в hh. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


торговый представитель / 2013-09-04 20:58:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Получение зарплаты,отработал месяц,вначале следующего месяца получил.
Минусы: Полное неуважение к работникам склада,водителям.Забыли что-то проплатить,уезжаем в час дня и везём заказы до 12,клиенты недовольны поздней доставкой ,бывает посылают водил.Неужели имея столько денег нельзя предупредить клиентов о ситуации.Касаемо начальника называемого Никитой ,так ему бы нужно самому поработать водителем,за 6 месяцев пересмотрели зп уже 3раза,требований всё больше и больше!на такое место работы нужно брать человека,который умеет избегать конфликтов,а не школьника который красится тональным кремом.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-27 10:27:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хороший коллектив, крутой офис, терпимый соцпакет (но не для всех).
Минусы: Основная проблема с этой компанией в том, что единственная цель управляющих директоров – раскрутить бизнес и подороже продать его через годик-другой. В связи с этим им нет дела до того, как всё работает внутри коллектива, лишь бы курочка наконец начала нести золотые яички. В настоящий момент они только и занимаются тем, что привлекают инвесторов, правда, сама компания так и не начала самоокупаться. Руководству наплевать, что и как с их сотрудниками, соблюдается ли законные права человека. Если руководитель подразделения устраивает геноцид своим подчинённым, и те валят из компании пачками, либо сидят молчат в тряпочку от страха, то кому какое дело? – пусть творят что хотят. Бесполезно пытаться достучаться до высшего руководства, они ничего не собираются исправлять или менять к лучшему, пусть хоть закон нарушается, хоть беспредел творится, лишь бы рекламы побольше себе сделать и плохих шмоток напродавать. В ближний круг набирают своих знакомых из Маккензи, лишь бы они были своими парнями, а пофиг, умеют ли эти люди рулить бизнесом. Новых сотрудников набирают десятками, люди не помещаются в офисе, сидят в проходе, на месте болеющих или отпускных, в переговорках, друг у друга на головах, на подоконниках, со своими личными ноутбуками, людям не хватает не только рабочих мест, но и техники – всем плевать, что это продолжается уже несколько месяцев, придумывайте что хотите, новый офис мы снимать не будем для этого. Стиль руководства в компании очень напоминает концентрационные лагеря: работа от рассвета до полуночи, многие работают бесплатно без выходных, переработки никому не оплачиваются, а попробуешь защищаться, ещё и уволят с позором, приписав тебе растрату, или нарушение коммерческой тайны, или неадекватное поведение – что угодно, лишь бы вписать в бумажки. Никто не хочет портить себе карьеру рисками, многие уходят по-тихому в нормальные места.Никому не советую идти к ним работать. На собеседовании сами не верящие в свои слова рекрутеры наплетут вам красивую историю про динамично развивающуюся компанию, на деле это будет ад и Израиль. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мартин / 2013-08-16 22:57:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Положительных сторон работы в компании НЕТ. Заработать по-просту не дают. Курьеров за людей не считают.
Минусы: За 4 месяца работы переменная часть зп уменьшилась ровно в 2 раза. Компания каждый месяц пересматривает уровень зп и все время уменьшает. Переработки ужасные. Рабочий день начинается около 8, а заканчивается ближе к часу ночи. И так почти каждую смену. В основном переработки из-за ужасной работы склада. Курьеры по 2-4 часа ожидают на складе своей очереди,чтобы сдать товар. Менеджеры общаются по хамски, постоянно пытаясь унизить. Никому не посоветую тут работать.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2013-08-16 13:34:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: отсутствуют
Минусы: Позвонили и пригласили на вакансию руководителя группы копирайтеров. Собеседование длилось 5 минут )) Сначала мне выслали неполную схему проезда, и мне пришлось долго искать, как добраться до офиса на Тульской (2 остановки на трамвае, офис на Даниловской мануфактуре). Далее молодой человек, с которым я контактировала, рассказал мне, куда пройти, и, не проводив до двери, испарился. ) Попасть в помещение оказалось не просто - дверь на домофоне, никто не открывал. Наконец таки преодолев дверь, я оказалась в кабинете у некой Полины (кто такая Полина, никто не объяснил). Помещение напоминало ателье: всюду горы одежды, которую фотографировали для каталога. Полина долго вспоминала, кто я и рылась в бумагах в поиске резюме. Собеседование началось с вопроса: "Ннну, и каковы ваши достижения на предыдущей работе?" Дальше дама стала допытываться, почему я уволилась (с репликами типа "А это не ответ" и прочее). Наконец дама выдала: "Что-то не вижу в вашем резюме опыта руководящей работы". Нафига приглашать было? На сей ноте мы и расстались. Безумно жаль потерянного времени и сил. Потом молодой человек прислал мне смс с извинениями, заверив, что Полина сама отобрала мое резюме. Ну что же, читать надо внимательнее и не тратить время кандидатов (к тому же, опыт руководящей работы у меня таки есть, просто я не связываюсь с дураками). Резюме: сказочные дураки, которые не могут нормально осуществлять работу даже на этапе рекрутинга. Детский сад и раздолбайство видны невооруженным взглядом. (8) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


торговый представитель / 2013-08-14 09:56:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: адекватный мужской коллектив
Минусы: Устраиваешься работать торговым представителем с возможностью продаж и процента от них. На деле вы просто курьер на автомобиле компании, обремененный функциями кассира, инкассатора и кладовщика. Ни о какой возможности дополнительных продаж речи не идет, потому что клиент заказывает строго определенные вещи(обычно не более 5 позиций), которые могут ему банально не подойти по размеру или по внешнему виду. При этом ваша з/п будет рассчитываться именно с процента от продаж по хитрой схеме, понятной одному руководству. Но вы КУРЬЕР, а не продавец. А сама схема мотиваций меняется по два раза в год в худшую сторону. Уже были случаи, когда водители бастовали и не выходили на маршрут всем составом. График работы, на собеседовании, обещают с 8 до 18 - это чушь, так рано закончить день вам не удастся ни при каких обстоятельствах и в первую очередь из-за громоздкого организационного процесса приема/сдачи товара, денежных средств и т.п. Примерный график с 8 до 22, бывает и позднее.Конечно не обошлось без хамского отношения некоторых "вышестоящих" сотрудников. Но это уже, скорее норма, когда главное звено рабочей цепи является самым не уважаемым и бесправным. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Марина / 2013-08-06 23:10:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хочу поблагодарить менеджера склада Зафархон Алиходжаева и Елену Савчук, что помогли моей дочери и сдали кровь. Я работаю на складе с января 2013 года, моя дочь так же работает на складе с сентября 2012. Так случилось, что Даша попала в Боткинскую больницу в тяжелом состоянии, ей делали переливание крови. Зафар и Лена тут же поехали и сдали кровь. Огромное Вам спасибо! Зафар предложил денежную помощь от сотрудников склада, но я отказалась (есть причины). Зафар самый человечный человек))) Побольше таких людей на земле. Всем сотрудникам склада спасибо за поддержку.
Минусы: есть в каждой компании. Не нравиться - не работай.
Это правда? Да (0) / Нет (2)


Марина / 2013-08-06 23:06:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Хороший коллектив
Минусы: есть в каждой компании... Я думаю так, не нравиться - не работай.
Это правда? Да (0) / Нет (1)


сотрудник / 2013-07-26 09:16:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: не ходите туда работать. Друзья и родственники руководства там в шоколаде, остальные рабы. Обман, интриги и неуважение к людям.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


ОЛЕСЯ / 2013-07-11 01:26:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: соц пакет
Минусы: ................все гавно!!!!!!условий для работы вообще не каких!!стоять 11час. просто не реально,или бегать по мезанине ваще ужас!!столовая на 4 этаже,так как мне обьяснил менеджер Музафар так удобнее....я пыталась обьяснить что простояв на ногах или пробежавшись по мезанине 5час. просто нет сил подняться покушать,сделайте на 1 этаже..но так как у на с ним этот разговор получился на конфликте что я разговаривала по тел.(при всем этим я работала,не просто сидела,ходила,или гуляла,я выполняла свою работу не совершав не каких ошибок,и он все это видел!!!!но решил просто показать себя как начальника наверно,так как я была тогда новенькая....)но так как он не представился передо мной даже,а просто подошел и начал предьявлять то нельзя,и это,хотя всем стареньким можно все,как я поняла потом....но я высказала все!!!!!начиная с его поведения,что он должен был представиться,так как я его лично 1 раз в глаза вижу,а он кричит мне я твой начальник....:))))работала на заводе Жириновского,и тот представлялся всегда в 1 очередь..:)а тут пришел какой то Музафар и мне говорит как вы меня не знаете:))))а я в шоке стою кто такой...:)))и действительно почему я его не знаю......но после последовал вопрос сколько вы тут работаете??я вообще упала в осадок.....ладно я его не знаю....но что начальник не знает своих подчиненых и новеньких....ладно я,мне не кто не кого не представлял....но он то типа брал меня на работу...:))и когда мне начали с гордостью говорить а вы знаете что у нас большая текучка,я не выдержала,и высказала все!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ведь нормальные начальники гордятся что люди гордятся что люди работают годами и не уходят....а тут все наооборот........и он же меня пытался пугать что я работаю последний день........просила уволить по статье,за разговоры по телефону,или за то что я тоже устала и села при нем и начала все ему высказывать что они начальников только строют из себя,но для людей условия для работы не чего не делают..........так было и будет!!!!!!бардак полнейший!!!!не кому туда не советую идти.... смотреть полностью...
Это правда? Да (3) / Нет (1)