Lamoda — крупная компания сектора e-commerce, осуществляющая онлайн-продажу и доставку модной одежды, обуви, аксессуаров, косметики и парфюмерии. Ассортимент интернет-магазина Lamoda.ru насчитывает более 2 000 000 товаров и 1 000 подлинных мировых брендов. На сегодняшний день Lamoda занимает лидирующие позиции среди интернет-магазинов одежды и обуви в России и СНГ и является самым узнаваемым онлайн-ритейлером в сфере моды.
Об успехе компании свидетельствуют такие показатели, как годовой оборот и постоянно растущий трафик, превышающий 20 000 000 посещений в месяц. Компания была основана при поддержке европейского инвестора Rocket Internet. В настоящее время в число инвесторов также входят Tengelmann Group, Holtzbrinck Ventures, Investment AB Kinnevik, JP Morgan Asset Management, IFC (Международная Финансовая Корпорация) и PPR Group, владеющая брендами Gucci, Yves Saint Laurent, Puma и Volcom. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Молодая компания, с быстрым ростом на рынке. Белая зарплата которая выплачивается без задержек. Отличный коллектив. Хороший соц.Пакет включающий ДМС со стоматологией. Минусы: Нет парковок, для личных авто.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Белая и вовремя выплачиваемая зарплата. Хорошие дополнительные условия (включая ДМС, оплату проездных билетов, корпоративный телефон). В общем стандартный набор опций для, уважающей себя, компании. Коллектив очень дружный профессиональный и отзывчивый. Принимают с теплотой, с радостью и легкостью обучают. Минусы: Размер зп не стабилен и оставляет желать лучшего.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: офис на павелецкой и обещанные условия Минусы: Собеседование принимала Кристина Татарчук и 2е ребят их департамента аналитики- все хорошо и понравилось. Договорились о встрече с главным в департаменте этом,с немцем. На следующий день приходит письмо с вежливым спасибо за время потраченное и тд от это Кристины Татарчук. Она включила в открытую копию всех кто собеседовался- это просто лол. Ну да ладно, видимо девочка и правда не знает что такое скрытая копия.Я ответил что как-то довольно все странно- то договорились с работниками отдела о встрече, а тут меня в ключили в массовую рассылку- как-то некрасиво.На что Кристина ответила что договоренность на интервью это не 100 процентная гарантия того что это будет так.Вывод: крайне некрасиво и не подобает компании с большими вливаниями денег. Жалко потраченного времени с таким отношением.Просьба если кто-то из руководства тут читает отзывы- быль логичными и если не подходит человек, то сразу говорить об этом а не давать это дело горе-hr. (1) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Компания развивается, привлекаются квалифицированные кадры, возможность получить опыт. Ведутся мероприятия по созданию корпоративной культуры. Минусы: Отдельные личности, которые не соответствуют корпоративной культуре. Но благодаря своей изворотливости умудряются оставаться на месте. Например, "Шут". Хитрый, образованный. Постоянно шутит. Нет грани между шуткой и делом, что дает ему маневр для отступления - "это же была шутка"…Проводит диверсионные работы по созданию негативного имиджа неугодных. Работая на руководящей должности, " не держит" в окружении людей с IQ выше своего.Лицемер - может говорить одно, через некоторое время противоположное. Типа "командный игрок", но на деле свои личные интересы и амбиции ставит выше корпоративных целей. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Уже не нахожу) Минусы: Очень жаль, что сотрудники компании не предупреждают о том, что после увольнения карточка Райффайзен банка вам обойдётся в 170 р/ в месяц))))) Сегодня сюрпризом у знала, что оказывается должна этому банку за обслуживание карты за полгода, открытой Купишуз))) Спасибо за такую волшебную зарплатную карту.....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Белая з.п. Без задержек. Минусы: Работаю торговым представителем, хотел бы отметить что непосредственный начальник торгового - это супервайзер. Сразу скажу из все супервайзеров максимум 2-3 адекватные. А некоторые вообще не понятно как попадаю на такую должность не имея ни опыта ни коммуникативных навыков. Если предметно видел такого супервайзера - кавказкой национальности который только орет постоянно, бывало даже кулаками об стену бьет от злости, а сам по сути и двух слов нормально связать не может, я работаю давно торговым, но таких супервайзеров не видел ни разу. Каким образом он попал в данную компанию на данную должность не понятно. В большинстве все супервайзеры боятся ответственности и им вообще все равно на своих подчиненных. Что касается время проведенного на работе и зп которую вы получите работая торговым - это совсем не равнозначные цифры. Приходите 7.30 утра и домой попадаете 23-24.00 в лучшем случае, бывает и в час ночи и в два. Коллектив из коллег торговых хороший, ребята в большинстве своем адекватные, но все ищут параллельно еще работу или уже работают на двух. автопарк хороший, но новеньким машины достаются не в очень хорошем состояние. В общем не понятная политика и качество отборов супервазеров озадачивает. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: "белая" стабильно выплачиваемая ЗП Минусы: Атмосфера в центральном офисе действительно ЖУТКАЯ. Отношение к людям в целом неуважительное, хотя и бывают отдельные прияные исключения. На складе тоже не лучше. Руководство, мягко говоря, не всегда компетенткно по ключевым вопросам. Любят спихивать ответственность и свои ошибки на других.