Фабрика кухни «ZETTA» - отзывы (21)

Фабрика кухни «ZETTA» образована в 1998 году. Фабрика производит кухни в духе старой доброй классики и смелых модернистских идей. При производстве кухонь специалисты Фабрики «ZETTA» ориентируются на тенденции Европейского рынка кухонной мебели, и создают эргономичные кухни соответствующие «кухонной моде». Фабрика кухни «ZETTA» оснащена современным немецким и итальянским оборудованием. Тщательный отбор поставщиков позволяет использовать в производстве мебели только лучшие европейские комплектующие и материалы, проверенные годами и соответствующие всем техническим требованиям. На кухни «ZETTA» действует 12-летняя гарантия. А это значит, что приобретая кухни у нас, Вы можете не беспокоиться о сроке эксплуатации кухни. Она прослужит Вам долгие годы. Наши специалисты, создавая идеальное кухонное пространство, стараются создать ещё и атмосферу уюта для вас и ваших родных. смотреть полностью...

Вероника Юдова / 2015-09-12 22:35:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Прохождение стажировки на прием на работу проходит здесь весьма строго и в то же время правильно. Ведь специалист должен ориентироваться в любой мелочи, а руководство добивается того, чтобы оптимизировать состав персонала квалифицированными кадрами. Именно поэтому стажировка с обучением довольно плодотворно влияет на дальнейшую работу, только не оплачивается это время. По положительным моментам очень благосклонно влияло то, что оплачивался и больничный и можно было рассчитывать на отпускные и позволить себе отдохнуть после трудовых будней. Нам также давали возможность больше сплотиться с коллективом, устраивая выезды и праздники за счет компании. Вообще, работая дизайнером , смогла столько нового для себя черпнуть с работы. А также осталась в хороших отношениях со многими из бывших сотрудников, ушла на другую работу после замужества, сменила место проживания и добираться стало долго и неудобно. смотреть полностью...
Минусы: К недостаткам в своей работе относила постоянное дергание – выездов к клиенту очень много, когда иногда завал был по работе, надо было сосредоточиться, приходилось закрывать задачи в срм.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Руслан Сенечкин / 2015-09-09 13:23:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Если говорить о работодателе, то причин в чем-то быть недовольным у меня нет, я работал на Фабрике четыре года и за это время успел вникнуть во все тонкости и особенности работы, были и плюсы и минусы, но негативного отношения не появилось. Социальный пакет, оплачиваемый больничный и отпуск, постоянно руководство держало руку на пульсе того – как организованна работа, нюансы и мелочи им не чужды, зарплатой своей был доволен. Попасть на работу было не так то просто, тернистый пусть с отбором, обучением, экзаменом и результат – стал менеджером по проектам. Могу отметить период работы на Фабрике как стабильный, довольно насыщенный график работы, очень требовательный подход ко всему, даже дресс код был, обед разбит на две части по пол часа, но успевали сделать все. Уйти пришлось по причине смены жительства, жалел о такой работе еще долго, сейчас такого уровня работодателя редко встретишь, который дает обеспечение и заботиться о рабочих, вплоть до мелких праздников. смотреть полностью...
Минусы: постоянно в режиме "онлайн" по всем вопросам могут сразу спрашивать, иногда даже перекусить не было времени
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анна / 2015-09-04 09:44:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работала офис-менеджером около 4 месяцев.Коллектив очень дружелюбный, офис и салон современные со вкусом.Собеседования постоянно проходят, поэтому работы много.Если чтото непонятно,всегда подскажут-помогут.Никто ни на кого не кричит, здесь можно расти по карьерной лестнице.Регулярные повышения.Очень грустно было уходить, т.к. у меня началась учеба в институте.Но сказали, если я захочу вернутся, то меня будут ждать.Руководители очень грамотные и справедливые, просто так тут никого не берут, нужен опыт и профессиональные лидерские качества.
Минусы: Уборщицу нужно постоянно контролировать, и много телефонных звонков.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2015-07-29 15:53:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Есть возможность зарабатывать 100 000 в месяц. В зетте работаю уже два года. Великолепный коллектив, очень нравится и приятно работать в такой домашней атмосфере. Зарплату не задерживали ни разу. График работы можно корректировать под себя каждый месяц, бывало, что задерживалась, но только по собственной инициативе. Лишь не оставлять бы работу на следующий день. Компания не экономит на клиентах и рекламе, поэтому напрягаться и искать новых клиентов не приходится, они приходят сами, в выходные в разы больше народу.
Минусы: В период акций и распродаж, особенно в декабре народу было в салоне очень много, за день и присесть не успевала.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Антон Спиридонов / 2015-01-14 12:40:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Это действительно клиентоориентированная компания. они очень стараются для своих клиентов и сотрудников.Приятный современный офис, руководство не жалеет денег и времени на обучение новых сотрудников, обучение проводят профессионалы.Приходилось сдавать даже экзамен, зато сразу получаешь практику. все честно. Но по-началу будет трудно и покажется, что мотивация слабая, но зато всякие лентяи и не заинтересованные в компании и росте отсеиваются через месяц, а многие и раньше. Но если Вы действительно хотите получать удовольствие от работы с клиентами и зарабатывать оч.хорошие деньги, то вам сюда. Поток клиентов огромный, главное честность и готовность работать. смотреть полностью...
Минусы: Не все могут пожертвовать своими выходными в субботу и воскресенье.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2014-10-20 11:38:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Собеседование было в два этапа, сначала с менеджером по персоналу, затем с генеральным директором, это удивило, вроде должность обычная. На собеседовании все подробно объяснили по работе, зарплате, обучению. Предупредили что много клиентов, много работы и жесткие требования. Собеседование прошла, вышла на обучение, там тоже все подробно рассказали о работе и зарплате в первый же день, за что могут наказать и за что платят деньги, сказали что если пришел клиент или задачи не закрыты приходится задерживаться. Проучилась неделю, все было хорошо, но очень много информации и учится трудно реально. Ушла по семейным обстоятельствам, возможно вернусь на обучение, если будет еще вакансия открыта. смотреть полностью...
Минусы: Очень много информации на обучении, даже кто работал с мебелью и тем трудно. (1)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ден / 2014-10-09 12:45:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Недалеко от метро и от дома.
Минусы: Отвратительное впечатление от внутренней структуры подчинения и мотивации работников в целом, понятно почему вакансии висят по полгода.Судя по отзывам и моим личным впечатлениям после собеседования, даже ребрендинг не помог...как были Кухнистрой, так и есть..... и вообще мутная контора, очень мутная. (5)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2014-09-24 14:52:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: есть столовая, в которой вкусно кормят. Но ходить туда некогда. Только во время обучения)
Минусы: Все интересное начинается уже с обучения. Вместо оговоренных двух недель обучения (на 14-й день обучения), выяснится, что обучаться нужно еще одну неделю. Это объясняется тем, что компания заинтересована в лучших сотрудниках и поэтому необходимо продлить обучение. Далее следует долгожданный выход на работу!!! С таким прекрасным графиком, обещанным на собеседовании: пятидневка с 6-часовым рабочим днем. Как потом выяснится, 6-часовой рабочий день будет только по табелю и выезды на замеры производятся вне рабочего времени. Так что про личную жизнь и свободное время можно забыть. Ежедневные переработки (а без них никак) конечно же не учитываются. В случае ухода с работы с какой-нибудь незавершенной задачей последует штраф. Вроде бы кажется, что это вполне справедливо. Но учитывая, что в компании невероятная текучка, на вас повесят задачи уволенных сотрудников (которых очень много) и вас не спросят успеваете ли вы. И отвечать за все уже нужно будет вам (за ваших клиентов и за клиентов уволенных). В этой компании любят штрафовать абсолютно за все. В центре обучения постоянно происходит обучение "новеньких". Так что будьте осторожны. P.S. Это мой первый отзыв о работе. Такого свинского отношения я еще не встречала. Надеюсь, больше не встречу. Чего и вам желаю. Удачи в поисках))) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Надежда / 2014-07-24 11:12:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работала по трудовой, все нормально оформилиОдин раз была в отпуске, отпустили на 14 дней, без проблемГенеральный директор часто проводит совещания - итог - работа постоянно ведется с клиентами и всем персоналомКлиентов много от рекламы, в выходные даже не хватает менеджеров
Минусы: клиенты жалуются на сроки, но отчасти виноват склад или изготовление, порой отсутствие деталей на складе
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-18 16:30:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет
Минусы: Работают одни узбеки и чувствуют себя как дома, русских не во что не ставят, постоянная текучка. Новых рабочих ставят подминать полы. Зарплату задерживают, как она формируется загадка для всех.
Это правда? Да (0) / Нет (0)