Crocus Group – одна из ведущих и крупнейших девелоперских компаний России, основана в 1989 году. Общая площадь реализованных проектов превышает 4 млн м².
Бизнес-портфолио Crocus Group:
Многофункциональный город-спутник Москвы Крокус Сити;
«Крокус Экспо» — выставочный центр международного уровня;
Концертный зал «Крокус Сити Холл»;
Станция метро «Мякинино»;
Сеть торгово-развлекательных комплексов VEGAS;
Концертный зал «VEGAS City Hall» (открытие в 2016 году);
Океанариум (открытие в 2016 году);
Сеть гипермаркетов «Твой Дом»;
Торговый комплекс класса люкс «Крокус Сити Молл»;
Crocus Fashion Retail (Сrocus Fashion, Crocus Atelier Couture, U-Boat);
Ресторанное направление Restaurants by Crocus Group;
Загородное поместье Agalarov Estate;
Элитный поселок премиум-класса Sea Breeze в Азербайджане;
Жилой комплекс Agalarov House;
Крокус-Банк;
Таможенный терминал и логистический центр в Крокус Сити;
Теплоход «Крокус»;
Crocus Group:
Генеральный подрядчик строительства стадионов к чемпионату мира по футболу 2018 года в Калининграде и Ростове-на-Дону
Генеральный подрядчик строительства Павшинского пешеходного моста (г.Красногорск, Московская область)
Генеральный подрядчик строительства объектов Дальневосточного федерального университета на острове Русский (основной объект саммита АТЭС, впервые проходившего в России в 2012 году)
Организатор проведения конкурса «Мисс Вселенная» в Москве в 2013 году. За свою 60-летнюю историю конкурс проводился в России впервые
Crocus Group – первая российская компания, построившая станцию метро «Мякинино» за счет собственных средств смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительная одна сторона, берут сразу! Минусы: Взяли меня сразу, про зарплату ничего и сказано не было, когда я вышла на работу, оказалось, что на самом деле зарплата маленькая, все остальное премии копеечные, подписывала документы по зарплате уже в день работы. В отделе пара- тройка человек, за то информации море, никакой подготовки и обучение минимальное. Короче когда им срочно нужно берут на работу в слепую и не уточняя нюансов, а ты корячся,при этом на собеседовании говорят про премии как про оклад-скрывая истинную оплату труда.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительная сторона - большой объем работы с большим кол-ом информации, что неизменно приводит к накоплению знания и опыта Минусы: Корпоративная этика полностью отсутствует! Уважения к сотрудникам нет и не будет! Социальный пакет ужасный! Перспектива карьерного роста - напрасная мечта!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: хм... эм... нет, как ни старался, не получается...)))) Минусы: Итак, 2011 год.Работу в сфере недвижимости искал уже некоторое время, хотелось над интересным проектом поработать (арендные отношения в частности). И тут подворачивается самый крупный торговый центр, всем известная девелоперская компания... Не вдаваясь в детали, резюмирую:Предлагали: хорошая позиция, перспективы роста, з.п.60 000руб. + бонусы, бесплатные обеды, оформление по ТК, мед.страховка после испытательного 3 мес., бла..бла..бла.На выходе: 50 000руб.на испытательный, из которых только 19 000! - белая (остальное - "премия", о чем, разумеется "забыли" рассказать на собеседовании), бесплатных обедов нет, про страховку вообще молчу, рабочим местом толком даже не обеспечили...Но больше всего понравилась другая фишка: после всех собеседований предложили: "Поработайте-ка 2 недельки без оформления, ну так, просто, чтобы понять "понравится/не понравится, потянете/не потянете". Это чистая формальность, после 2-х недель мы вас оформим задним числом"... Чуял я, что не все чисто, но позволил себя убедить в том, что все будет ок. Понятно, что все тонкости можно узнать только попав в коллектив (а это вообще отдельная "пестня", до сих пор удивляюсь, как они смогли такой центр отгрохать). Линейные сотрудники работают за гроши, сами признавая: "да, мол, з.п. у нас низкие и соц.пакета никакого...". Значит их все устраивает, никто рот не открывает, т.к. о каком профессионализме может идти речь, когда все работнички, включая начальство, позволяют себе отборно материться на работе, между отделами полный разлад, все друг на друга бочку гонят. Да, я понимаю, это становится нормой в наше время, и никто не шевелится, чтобы что-то изменить...В общем, понятно что после 2-х недель нашлась масса причин, по которым и я собирался сбежать, но и ко мне претензии появились, дураку понятно - неспроста. Оформлять никто меня не собирался, да и платить тоже. У них, оказывается, фишка такая: уже почти год (специально весь год отслеживал) на одни и те же позиции они ищут людей "для видимости", и когда попадаются такие простофили как я.... Думаю, вы догадываетесь, кому тем временем поступают денежные средства, выделенные на данные позиции, которые никогда не будет закрыты...Варианта вижу два: либо высокому начальству нет никакого дела до того, что творится "внизу", пока миллионы долларов исправно поступают на счета, либо... такова "корпоративная политика" изначально, и всех все устраивает, народ молчит, вкалывает за гроши и терпит скотское отношение к себе.Дорогие соискатели! Я бы сто раз подумал, прежде чем соглашаться впахивать за троих за з.п., делённую на 3! И никаких гарантий. Может, кто из вышестоящего руководства прочитает.-примет к сведению.. Хотя... У меня сей опыт, слава Богу, в прошлом. смотреть полностью...