Корпорация «Тяньши», «Tiens Group Co. Ltd» — транснациональная компания сетевого маркетинга, основана в Китае в 1995 году. Основной продукцией являются БАДы и массажеры. Производственные предприятия компании находятся на территории промышленного парка новых технологий города Тяньцзинь. Реализация товаров происходит через систему сетевого маркетинга, а также через сеть супермаркетов «Banner Store» и дистрибьюторские сети системы офис-склад.
Компания прошла сертификацию по требованиям к GMP в Китае.
В России БАД «Тяньши» сертифицированы Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
В декабре 2007 года в Москве был открыт первый в России супермаркет компании «Banner Day». С ноября 2008 он закрыт «по техническим причинам», которые уже 4 года не могут устранить. Также компания закрыла свой последний супермаркет в Пекине.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив достаточно дружный, но в то же время не до конца понимающий надобность продукции данного предназначения Минусы: Не стоит пустое место называть "твоим офисом" в котором все есть, только приходи и приводи покупателей.Также не стоит уповать на то, что клиенты должны вообще появиться.ДА САМ ФАКТ В РАЗГОВОРЕ - "ВОТ СРЕДСТВО, ЛУЧШЕ ВСЕГО, ПОПРОБУЙ, И ЕЩЁ НАЙДИ КОМУ ПРОДАТЬ" - ИНФАНТИЛЬНОСТЬ.1.Всякий новый продукт, как минимум должен иметь значение.2.Это значение должен объяснять специалист.3.Схема продажи со скидкой реализатору - наподобие "Бронзовый" пакет "Серебряный" пакет "Золотой" пакет -СОЗДАНА НА РОВНОМ МЕСТЕ ТАК ПОСТАВЩИКИ НЕ ДЕЛАЮТЕсть просто нужные людям вещи и дорогие, а есть "неизвестность" и попытка продать "со слов" что сложно даже монстрам торговых сетей, при условии дорогой рекламы и демонстрации товара в действии (1)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: Ну что ж начну, как и все здесь отзывы что нашла вакансию сразу же пригласили на собеседование толком ничего не распросив, когда пришла насторожило то, что была привязка к конкретному "руководителю" это один из признаков того, что разводить вас должен конкретный человек.... и что надо было назвать его фамилию или хотя бы телефон.. Что за бред... Ну ладно... Дали анкету, по вопросам и вариантам ответов меня насторожило, что это шарага "Что вы хотите от компании по мимо очевидных стаж и т.д. ездить отдыхать за границу и всякий бред который касается только личной жизни и никак не работодателей и в нормальной компании никогда такого не спросят - их это просто не волнует, они платят з/п и им все равно где вы отдыхать будите и будите ли вообще ( ну кроме крупных солидных корпораций типо Газпрома - куда просто так фиг попадешь - там это оплачиваеться просто) Я училась на психолога и очень много изучала сетевой маркетинг и его схемы,структуры, я сразу поняла, что это завязано на впаривании чего-то .... Но нужда в работе и надежда на что-то хорошее, подтолкнула заполнить анкету, на некоторые вопросы я так и не ответила толком.... Потому что это уже прощупывание почвы что ты за фрукт, а не выявление личных качеств для должности на работу и меня это бесило.... Потом когда на беседу пригласили рассказывали какие переспективы вопросы задавали почему такую имено з/п написали, я их откровенно сливала, говорила, что мне столько нужно для жизни т.д. Сказали позвонить вечером спросить одобрили ли мою кандидатуру я спросила, а не хотят ли они мои дипломы взглянуть они такие аах ну да конечно давайте, как будто это вообще не нужно ( странные люди!!!). После расхваливали меня )))))))))) Я решила спросить при этом четко отслеживая реакции и смотря прямо в глаза " Не придется ли мне заниматься сетевым маркетингом???? " Ухахахаххахаха вот это было лицо... Такое чувство, что весь офис завис просто ахахааххаххахаха Она такая ( фамилия Высоцкая) " Неееееттт- а что это?" Я спокойно говорю ну как что???? Обзванивать людей впаривать им что-нибудь или контролировать людей которые это будут делать.. "Нет,нет что вы точно нет" Я говорю...ну ладно, у вас есть сайт?? он да и написала адрес,( и это было ее ошибкой, я даже не дошла до сайта.. первые сообщения уже были про мошенничество этой конторы ....) .и остальные так называемые "руководители" сидели за столом и смотрели на меня, так тихо тихо.... Меня конечно же взяли )))))) Позвали на лекцию... Я даже хоть и нехотя решила сходить, мне было интересно когда же начнется момент впаривания..... На лекцию пришло много людей и опять каждый к своему "руководителю", даже проверили наличие ручек и тетрадей!!!!!, вот сейчас бла бла лекция... Ладно лекция сама по себе была про институты дохода и распределени денег ( это нам рассказывали на менеджменте, мне даже понравилась, учебу вспомнила )))))))) ) Правда конец лекции весь испортили рассказами про то, что это Корпорация +100500 филиалов бла- бла- блааа и опять позвали к рук-лю и уже попытались впарить!!!!!!! ВНИМАНИЕ ЛИТЕРАТУРУ ЗА 100 РУБЛЕЙ!!!!!!! АХАХАХАХАХАХХАХАХАХ И ЭТО КОРПОРАЦИЯ ВСЕМИРНАЯ УХУХУХ У КОТОРОЙ НЕТ ДЕНЕГ БУМАЖКИ НАПЕЧАТАТЬ ЕХАХХАХАХХАХАХАХА ОБЯЗАТЕЛЬНО ЩАС!!!!!!! "Ну у нас же тут эээээ мы за свой счет печатаем!!" предприниматели хрновы, которые нереальную з\п предлагают...... на бумажки сначало накопите, правильные секты хоть бумажки бесплатно раздают, чтобы побольше бабулек и одиноких людей к себе заманить.... Ну и что.....Все.... собственно начитавшись отзывов, про то, что вытворяют эти нелюди..... Я туда не пошла просто... Противно и мерзко стало...Просто представила масштабы развода и количество отравленных жизней этой конторой.. Ведь у них тоже есть родственники и им тоже могут впарить опасные гадости.. Неужели они не боятся????????? ...Ведь все возвращается, а тап работают и молодые люди - неужели отравлять себе жизнь с самого ее начала - это того стоит??????... Только здесь столько проклятий в их адресс...Ведь это масштабы катастрофы по все России (((((((((((((((( (5)
Дмитрий Карапузкин / 2012-04-02 12:00:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень хорошая компания.На сколько намоещь 35% твои.план 5 лохов. Реально 8-10 делать вот и считайте.Неудачниками дурочкам у нас не место. Минусы: Секта негодяем которые хотят въехать в рай на чужой шее.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Здравствуйте всем! Не буду лукавить – я один из сотрудников «Тяньши». Повод написать сюда – вопросы многих здесь, типа «А чем разводка-то?». Вот и мне подумалось – а действительно – в чем же «разводка»? Где обман? Увы и ах, но как мне представилось – обман в самих же соискателях, то есть в вас, уважаемые. Что желает человек получить, когда ищет работу. Он желает получить именно то, что ищет – офис с рабочим местом и зарплату. Вернее даже не зарплату, а твердый оклад. И что бы этот оклад не зависел от качества его работы. Если и не все, то подавляющее большинство соискателей хотят именно этого. А что им предлагают? Им предлагают деньги не получать, а зарабатывать. Чувствуете разницу? Причем в первые месяцы усердной работы денег-то заработать не удается. Вернее удается, но жалкие крохи. А вкладывать надо! И вкладывать больше, чем заработал. Ибо это – собственный бизнес, своя коммерция. А любая коммерция должна быть проинвестированна, и чем больше, тем лучше. И ведь об этом же говорится! И если кто-то этого не услышал – ну идите помойте уши! Многие тут судачат, что по телефону им не говорят, что это «Тяньши». Да, сразу не говорим. Но на прямой вопрос «А это не «Тяньши» ли?» отвечаем «Да, «Тяньши». Если кто и не отвечает так – полный балбес, ибо на собеседовании все равно говорится про «Тяньши». А если кто и на собеседовании так не говорит – то уж действительно балбес. Человек-то, пройдя первые два стажировочных дня все равно же узнаёт, что попал в «Тяньши» и уходит! Так чего ж время и силы зря тратить! Так что тут «разводки» ни какой. Есть некоторые тактические хитрости, но не «разводки». А кто не применяет эти хитрости? Вам приходилось на рынке приобретать, скажем, морковь? Да наверняка приходилось! Вот продавец взвешивает вашу морковку и говорит: «С вас 32 рубля 40 копеек. Ну, ладно, 30». Тонкий момент. Вам вроде как сделали скидку, округлив сумму в меньшую сторону. Вы довольны. Но в подавляющем большинстве случаев сумма была меньше вами заплаченной. В данном примере, скажем, 28 рублей. Но вы отдали тридцать и остались еще и довольны! Несколько лет назад я прочитал где-то одну цитату. Звучала она примерно так: «Бизнес – это искусство. Искусство уговорить человека расстаться с деньгами совершенно добровольно». Наверняка многим тут присутствующим известны случаи, когда человек приходит в магазин за карандашом, а приобретает еще и блокнот, ластик, линейку, да еще и маркер в придачу. Почему? Он ведь только карандаш хотел! Да потому, что продавец грамотно применил свое «продавцовое» искусство! Так в чем же и где «разводка»? Да не могу понять! Я сам в свое время «развелся» на «Тяньши» и пока что не пожалел. Да, возникали проблемы, о которых вначале умалчивалось. Но умалчивание на определенном этапе - это та же тактическая хитрость. Более того, открыто говориться, что если не получается, зашли в тупик, денег нет – ни когда не влезайте в крупные кредиты, не продавайте и не закладывайте машины, квартиры, драгоценности, лучше уйдите на другую работу! Когда я искал работу, я на различные хитрости работодателей натыкался постоянно. И причем в довольно приличных местах, отнюдь не в MLM. И вот в течении примерно года я, прошерстив массу газет, перелопатив интернет, прочитав кучу статей о поисках работы, взаимоотношений соискателей и работодателей, походив на собеседования, пришел к выводу, что примерно 10% вакансий – тупой оклад и «выжимка» всех соков, причем заманивают в некоторых местах похитрей, чем в «Тяньши» и платят столько же, а то и меньше, чем я получал в «государстве». А остальные 90% - различные виды MLM, причем не только всем известные «Гербалайф», «Амвей», «Тяньши», а множество таких, о которых и ни кто слыхом-то не слыхал! Поразмыслив, я все ж таки решился на новое и весьма рискованное предприятие – устроился в «Тяньши». Многие сетуют на то, что офисы «Тяньши» скрываются под названием других фирм, в этом и «разводка». Да тут все просто. Каждый руководитель (не офиса, а своего направления, своей команды), да вообще каждый сотрудник дает рекламу. Смысл-то в том, что бы заявить о себе, привлечь новых людей. А когда даешь рекламу на сайтах о работе, каждый работодатель должен зарегистрировать на таком сайте название фирмы. Вот и выдумывает каждый себе свою. Тоже своего рода тактическая хитрость. Причем вот ведь какая штука – у нас в офисе не принято сразу хватать человека и требовать с него «бабло». Прошли собеседование, услышали про «Тяньши» - до следующего утра есть время подумать, найти информацию. Не захотели – не перезванивайте тому, кто с вами проводил собеседование. Решились – звоните и приезжайте. Приехали, сходили на первое ознакомительное занятие – опять есть время подумать. На следующий день (если захотите!) приехали на второе занятие. Получили информацию, нет желания вносить на свой счет в компании деньги и заниматься такой работой – так прямо и скажите, можете уходить. Есть такое желание – милости просим. Иными словами время для раздумий и собирания информации-то есть! И в чем тут «разводка»? В тех самых тактических хитростях? Но покажите мне хоть одну организацию, хоть одно учреждение, хоть одну фирму, которая такие хитрости не использует себе во благо?! Я пока что не встречал. Так что вот мое видение проблемы. Удачи всем в поисках работы! Минусы: Как и в любом бизнесе - работаешь без выходных круглые сутки постоянно. Но толшько в первый год-полтора. потом можно и подрасслабиться. Но не сильно!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Компания TIENS предоставляет полную свободу человеку ,который хочет сотрудничать, предоставляет полную информацию о своей деятельности и умный человек во всем может разобраться...Я пришла на работу...,а осталось потребителем продукта ,потому что перенесла две операции ,химию, облучение..,и если кто понимает что ЭТО...,то и поймет в каком я пришла состоянии в эту компанию. Меня приняли ,как близкого человека ,помогли ,объяснили ... я получила много новых знаний ,я снова начала себя чувствовать полноценным человеком и в моральном и физическом плане(и это подтверждается медицинскими анализами). Если у кого-то есть вопросы, можете звонить 8 962 718 16 34 . Минусы: Может прийти любой человек ,в том числе и рвач и .непрофесионал ...компания открыта для всех ....очень жаль , но сдругой стороны эти люди в основном и уходят сами обвиняя всех и вся...,а если смотреть с точки зрения У СИН у таких людей в основном дисбаланс в энергии огня (т.е. сердечно-сосудистая система ) и энергии дерева (печень/желчный пузырь)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Во первых, для того и проводятся собеседования, чтобы выяснить чего же хочет соискатель, и тут же проверяется может ли он видеть деньги мозгами, а не глазами. Во вторых очень сильная оздоровительная продукция. И в третьих, сильная система обучения для тех кто хочет состоятся в этой жизни. Или всю жизнь горбатиться на кого-то, а потом к старости весь больной и нищий доживать за мизерную пенсию, или жить в полной свободе. Берите пример с Юлии Кочергиной, вот человек который доказал что Тяньши это супер! Минусы: Много халявщиков, которые вначале не разберутся в истинной сути этого бизнеса и несут всякую ахинею соискателям, обещая манну небесную, и поэтому такое отношение у многих к компании
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: один негатив из-за потраченного времени на собеседование Минусы: Подъезды города обклеяны объявлениями: Крупная компания в связи с расширением набирает штат от рядового сотрудника до руководителей, далее следуют описания всяческих благ....Причем на разных домах -разные контактные лица, офис назыают один - сразу поняла что то не так. Названия компании от этих лиц я так и не добилась. Но ради интереса пошла на собеседование. Было весело послушать "руководителя", который обещал работу в крупной компании, карьерный рост, доход, а сам был одет в черте что. Поподкалывала я его, "забила" вопросами (так как готовилась к с/с). Забрала свою анкету, сказав , что вы мне не подходите))) Не верю я в этот сетевой маркетинг, пирамиды, не люблю зомбирования..... (4)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Никаких! Минусы: Если вас приглашают на собеседование и спрашивают принести паспорт, сразу спрашивайте, работают ли они с ТЯНЬШИ и бегите.Попал во все три офиса, в третий раз, увидел фотки их китайского руководителя и развернувшись сразу вышел. Собеседование то индивидуальное, но обычно сидишь в жужжащем коллективе, сначала заполнив анкету и все свои данные. В итоге, Вам обязательно позвонят и скажут что Вас берут) Радуйтесь.А я Вам советую-бегите. =))Будете платить им за БАДы, грабить других, и в итоге сидеть на нуле. (4)
Оценил: