НИКС - Компьютерный Супермаркет работает на российском рынке с 1991 года. Компания специализируется на оптовой и розничной продаже комплектующих, периферии, оргтехники, сетевого оборудования, расходных материалов, а также на поставке компьютеров под собственной торговой маркой.
Слагаемыми успеха компании являются
широкий ассортимент - прайс-лист содержит 16836 наименований товаров, из них 126 моделей компьютеров. В киоске (ларьке): 1045 наименований, включая последние новинки компьютерного рынка;
гибкая маркетинговая политика, система скидок, программы поддержки дилеров;
наличие склада в Москве - все товары, перечисленные в прайсе, имеются на складе;
грамотный подбор персонала и постоянное повышение его квалификации - уровень знаний всех сотрудников фирмы периодически подвергается проверке;
информационная поддержка клиентов - на нашем сайте Вы сможете найти самый полный русскоязычный каталог компьютерного оборудования, содержащий фотографии и описания товаров. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Понравились сотрудники компании. Девушки всё объяснили мне, что, куда. Заполнила анкету и отдала её на проверку. Пришлось подождать около 15 минут пока вызовут. Со мной пошла девушка, как она сказала меня поведут на тестирование. Будут проверять мои знания. Шли правда какими то коридорами, лестницами и вышли во внутренний двор. Я пока шла запуталась что где. Но в общем у меня сложилось хорошее впечатление о фирме. Никто не носится по коридорам, видела людей в форме НИКСА. Может это были грузчики, они шли с коробками. Никто не простаивал на месте. Видно было что фирма работает.В общем по тестированию. Привели меня в кабинет, там посадили меня к молодому человеку проверить мои знания. Я конечно не считаю себя глупой, но то как этот парень всё объяснял и показывал повергло меня в легкий ступор. Он так быстро всё делал. Мне нужно было обработать фотографию, на ней была какая то компьютерная плата. Я честно пыталась сделать всё как мне объяснили и разнервничалась. Мне нужно было обработать её по контуру и убрать фон. Вроде простая задача, но парень объяснил как надо делать и почему, провел легкий инструктаж и всё мне показал. Даже не думала что так можно работать. И главное быстро. Он с такой скоростью работал, что я этого до сих пор забыть не могу. На фотографию которую я выделяла у меня ушло минут наверное двадцать, когда он сделал её секунд за 30. Никогда не видела таких фотошоперов и поняла к чему мне нужно стремиться.В общем я не прошла, но это не беда. На обратном пути этот молодой человек (вроде его звали Иван, он быстро представился я не расслышала, но в этом отделе его вроде так называли) немного рассказал мне про фотошоп. Вроде элементарные вещи, но я о таком не слышала. В общем он меня довел до зала где я заполняла анкету и оставил там. Вот тут был минус. смотреть полностью... Минусы: Я просидела наверное час в этом зале где собеседование проводится. Девушки бегали и занимались вновь прибывшими соискателями, а про меня попросту забыли. Это было обидно. В общем я просидела около часа и ушла. У меня было назначено ещё одно собеседование на тот день. (5)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: None found Минусы: Некачественный товар и хамство персонала, Никс-Москва на ЗвездномГода два назад покупал целый компьютер по частям в никсе, до этого так же был клиентом.В первые же дни использования испытал проблемы с памятью, но ввиду её большого количества (12Гб Corsair Dominator GT 3-х канальный набор за 15к рублей на то время) ошибка проявлялась не часто, и идти в гарантию не стал.Пару месяцев назад накрылся жесткий диск Seagate на 2TB, к счастью поменяли сразу, так как диск выводил ошибку S.M.A.R.T. при диагностике.Решил проверить память мемтестом, и на тебе, одна планка стабильно сыпет ошибки.Дождался выходных, так как на неделе работаю до вечера, приехал сегодня в сервис - а там эпопея, у мужчины не принимают Dell'овский планшет, купленный пару дней назад, из-за того, что на немного подотклеилась пломба (планшет не видит сети и соответственно имеет неисправность).Я то думал, что у меня такого не будет и все заменят как следует. У меня принимают память, рассматривают её минут 15, потом дают какую-то бумажку и говорят "звоните в середине недели", ни никаких проверок на компьютере, ни заверений в том, что все будет исправлено и сделано в лучшем виде, просто бумажка и сиди без компьютера неделю а то и больше (на буднях я к ним точно приехать не смогу).Попытался выяснить, почему ничего не говорят на месте - сказали, что у них нет необходимого оборудования (вы гарантийка, или кто вообще?). Потребовал дать взамен планку хотя бы на 2Гб (работать то нужно на компьютере) или вернуть деньги - какой-то умник из персонала обвинил меня в том, что я хочу нажиться на этом. Нажиться? Я заплатил за эту память 15 тысяч, это не самый маленькие деньги, а она не работает должны образом. Я сейчас могу купить память лучше этой за 7-8 тысяч, и она будет не 12 Гб, а 24-32.В общем понял, что ничего выяснить с этими товарищами не удастся, решил зайти в магазин (это мой последний заход к вам как клиента) и купить 3 планки по 2 Гб чтобы ближайшее время было на чем работать комфортно. Купил, приехал домой, вставляю в компьютер - а он не стартует.Как выяснилось далее, память не держит завяленные 1600МГц при таймингах 11-11-11, попробовал поставить меньше - компьютер стартует, но Windows не загружается.Еще один показательный момент:Когда зашел в магазин купить память, захотел посмотреть, как выглядит nVidia 3D Vision в действии. Один из продавцов сказал, что очки у дежурного ("вон тот толстый, видишь?" видимо уважения у них даже друг к другу нет), подошел к дежурному, спросил, можно ли очки, на, что мне ответили буквально:"Да, можно. Только я сейчас занят и ничего Вам не принесу".Вот такой он, этот nix, и его товар.P.S. Думаю данный магазин постигнет та же участь, что и Ultra Computers и прочие подобные организации. Надеюсь, тот мужчина, снимавший весь процесс в гарантийке на видео, которого обломали с планшетом, задаст им жару. (3) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Часть 1: Завязка сюжетаПосле ужасной закрытой двери в отделе кадров, я не отделался умножением двузначных чисел - мне пришлось брать интегралы в уме, считать производные, и - финальным аккордом - диффиренциальное уравнение второго порядка со свободным членом. Тоже в уме. Но на работу я был принят.В первые два дня работы я сидел в кабинете как минимум с двумя секретаршами. И играл в тетрис. Сидел и играл. Отвлекали меня от игры редко, разве что на всякую ерунду, вроде как пописать в пластиковый стаканчик... Кстати, секретарши красивые.В конце рабочего дня, когда мне надоеала игра в тетрис, я спросил у начальницы секретарш, какая ещё существует пилюля от безделья. И в результате читал анекдоты на nix.ru. Некоторые из них смешные.Но когда девушки стали обсуждать вопрос о зарплате, я ляпнул - "И я тоже хочу!". Оказалось, что в кассе только и ждут, когда я приду за деньгами. А я же взял и пришёл. Получил.Но на третий день идиллия кончилась - ко мне зашёл начальник и сказал примерно так - "В тетрис играешь? Ну-ну. Пойдём на склад поработаем". На складе надо таскать коробки. Но, исходя из моего физического состояния, мне давали таскать только пустые коробки. Потому что от полных я могу перенапрячься. Но ближе к ужину у меня начались моральные терзания. И начальник, увидев это, предложил мне потаскать коробки полные, о чём я с радостью согласился. Тем более что карман грела зарплата. И так первый раз за три дня я чуточку вспотел. Но был рад от того, что я работаю в по-настоящему элитной бригаде грузчиков - парни не только физически крепкие и выносливые, но и двузначные числа в уме умножают.Часть 2: ПоясненияОх и наврал, ох у напридумывал, скажете вы. Так не бывает. Но на самом деле в первой части не было у меня ни грамма вранья. Спросите сотрудников второго аквариума или первого склада. Или прочитайте третью и четвёртую часть.А вы в своих комментариях либо наврали, либо не поняли.Часть 3: Расшифровка"После ужасной закрытой двери в отделе кадров" - здесь соискателю лучше всего улыбнуться, ибо снимает скрытая камера. Бить по двери, заходить в соседние отделы и выражать иные признаки бешенства лучше не надо. Потому что на работе будет много стрессовых ситуаций, и закрытая дверь - ваш первый из многих тест."умножением двузначных чисел" - Если вы не знаете 7x8 и 9x6, значит вы прогуливали школу. У нас всё это вдалбливалось в 4-м классе. Что касается чисел двузначных и дробей, то во-первых проверяется, можете ли вы применять таблицу умножения для заданий посложнее, и во-вторых, полезети ли вы в залупу от того факта, что вы подписались крутить отвёрткой (в случае сборщика), а не умножать. Потому что срочная работа в крупной фирме не всегда бывает по заявленной специальности."мне пришлось брать интегралы в уме, считать производные"... - Это было потому, что я написал в анкете о высшем образовании (и предоставил диплом). Но дело-то в том, что в нашей стране, как все знают, можно в любом подземном переходе купить оружие, наркотики, и диплом в нагрузку. Так что интегралы - простой, но эффективный тест, что ты не свистишь. Тесты будут по всему, что соискатель заявил в анкете. К примеру, скажешь, что собирал компы - принесут тебе матплату с кучей деталей - на, собери за 5 минут..."...И играл в тетрис..." - Складской тетрис - это обучающая программа, для тех, кто претендует на работу с over 9000 наименованиями товара, фигурки там никуда не падают, но время идёт."вроде как пописать в пластиковый стаканчик..." - Начальство относится резко отрицательно к любому способу сознательного уничтожения своих мозгов. Марихуана тоже считается наркотиком, за провал теста - увольнение. За остаточные явления алкоголя "после выходных" при продувке - неделя бесплатной работы. Да, это так."Оказалось, что в кассе только и ждут, когда я приду за деньгами." - зарплата выплачивается 1-го и 16-го за фактически отработанные дни, обычных задержек и авансов не существует."Но, исходя из моего физического состояния, мне давали таскать только пустые коробки. Потому что от полных я могу перенапрячься." Дело конечно же в том, что любой, кто трудоустроился в "Никс", хоть у него пять высших образований и двадцать лет опыта, будет протестирован на самой низшей должности. Например на "заготовке картона и поролона". Должнстная инструкция там на 3.5 листа кстати."предложил мне потаскать коробки полные, о чём я с радостью согласился." - Чтобы протестировать, может ли сотрудник работать не только физически, но и вписаться, к примеру, в сложившийся коллектив грузчиков - есть только один тест - вписать сотрудника в коллектив грузчиков. Желательно в пятницу под вечер, когда работа самая быстрая. Кстати, почасовая оплата при этом увеличивается.Часть 4: Резюме: Как-то я спросил у своего друга, омского гопника-детдомовца, - "Что есть вообще дружба?". И был такой ответ - "Друзья - это когда понимают друг друга". Ответ мне понравился, хотя я сам типичный "ботаник", но с романтичными мозгами. Так что по поводу умножения двузначных чисел для грузчиков, пятиминутного перекура раз в час, обязанности носить бейдж на видном месте и многого всего - я ребят понимаю.Кто сказал "маразм"? Может ли управляемая маразматиками контора существовать более 20 лет и входить при этом в top50? Помотрите эти данные в википедии, и подумайте, у кого на самом деле маразм.За сим откланяюсь, с дружбой и любовью, сотрудник Никса Лёха. смотреть полностью... Минусы: На служебных компах есть Тетрис, но отсутсвуют Варкрафт, Каунтерстрайк и вторая Диабла.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: ну, от метро не далеко и рядом есть другие компании, так что время вродь и не потеряете =)))) Минусы: Ужас!!! Совковое здание, напоминающее бывшее заброшенное здание советского НИИ, коридор, тусклое освещение с мерцающей люминисцентной лампой, ходящие туда-сюда "типочки" в коротких шортах и в дешевых сланцах из цельной резины и, главное, закрытая дверь с надписью "Отдел кадров!".Вобщем, Москва - не хацапетовка и было принято валить оттуда как можно подальше, о чём никак не жалею. Back in USSR как говорилось выше =)))) (4)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Весело было окунуться обратно в Советский Союз)) Минусы: Честно, такого еще никогда не видел! От всех субъектов мужского пола несет перегаром, опять же сложилось впечатление что либо мусора либо недавно вернулись из мест лишения свободы( у нас в стране практически разницы в этом нет) . Девушки - как буд то только вернулись с понели. Ведут себя все по хамски . Нет ни кондиционеров и т.п. - в общем тоже совок! Анкета - бред,бредом! Сказали что нужно будет пойти тест по математике и тест на физ подготовку - за какое то время перетаскать 50 коробок весом в 35 кг каждая и сложить их друг на друга. Заполнил анкету , стал ждать пока меня пригласят, время свободного оставалось 1.5 часа. В этот же день, еще 2 собеседования. В общем прождал полтора часа , плюнул на это все и уехал. Жалко отзывы почитать решил только после того как съездил туда. Люди, не тратьте свое время на эту компанию! Тем более не компания а го..но!!!! (4) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: Все как описано выше так и было, на дворе 2012 год, но видно в их жизнях ничего не меняется. Никому не советую тратить на данную компанию свое время, А времени потеряете много на одном только первом собеседовании. У кого есть хоть какое-то уважение к себе сразу уходит, кто готов быть рабом, остается.Всем удачи в поиске взаимовыгодных трудовых соглашений!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: бесплатные обеды и ужины. зарплата вовремя. быстрый карьерный рост Минусы: устроился гоблином. работа не пыльная, платили нормально. через месяц вызвал начальник. предложил повышение. но нужно было отработать. намекнул на минет. думал неделю. решил деньги не пахнут. два раза ему отстрочил. но он киданул. зп начали подымать, но по 25 баксов в период. когда зп выросла на штуку он предложил более тесные отношения. обещал сделать замом. но это было уже слишком. и я ушёл.
Владислав Иванович / 2012-03-14 12:10:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Первое письмо на элктронную почту, с приятным и позитивным подтекстом. Минусы: Я так вам скажу, все те кто хотел устроится или хочет.Получив письмо на эл.почту, на следующий день порехал на собеседование, взял все док-ты аттестат, паспорт и пр. Приехал к 13-00 вошел в проходную, взял "этот" штрих-код на бумажке, направился к стойке, где уже стояло порядка 4-5 человек. Я стал ждать своей очереди, кстати на счет того мужика который за ней стоял(из отдела кадров), его вид меня не смутил, потому-как я подумал что он охранник. Короче, дождавшись его внимания.Он меня спросил на какую я вакансию, я ответил менеджер по продажам в интернет магазин, на что он ответил " а у нас такая есть!" с удивлением, я ему сказал мне сказали У ВАС что есть, он "ну значит есть", с условиями ознакомлены спрашивает(глупый вопрос) , я говорю, нет. Вы сначала должны будете поработать разнорабочим, я выпал с этого момента. У меня опыт в продажах 6 лет, год из них в магазине Олди(интернет-магазине), я спрашиваю а зачем мне разнорабочим? Так у нас стажируются сказал он.Я ему отвечаю, я пыль с витрины вытерать еще дома научился, он удивился посмотрел на остальных стоявших ребят и говорит "ну вот-так вот у НАС". Я спросил то есть никаких вариантов нет для тех кто уже работал достаточно долгий срок в торговле? К сожалению нет. Я пришел домой перезвонил снова девушке чье имя было написано в электронке, на что она мне сказала, что оказывается это был представитель отдела кадров и он все сказал вам правильно.Вообщем это очень неправильно, не говоря ни условий предварительно, человека отправлять на собеседование в проходную, где тебе скажут что " ты брат, у нас разнорабочий"! (4) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: я туда не устроился!)))))))))) Минусы: 25 ждал в предбаннике собеседования ,ужас!зарплата написана от 45000,а предлагают 24000!хотя стаж 8лет!электромонтажник (3)