НИКС - Компьютерный Супермаркет работает на российском рынке с 1991 года. Компания специализируется на оптовой и розничной продаже комплектующих, периферии, оргтехники, сетевого оборудования, расходных материалов, а также на поставке компьютеров под собственной торговой маркой.
Слагаемыми успеха компании являются
широкий ассортимент - прайс-лист содержит 16836 наименований товаров, из них 126 моделей компьютеров. В киоске (ларьке): 1045 наименований, включая последние новинки компьютерного рынка;
гибкая маркетинговая политика, система скидок, программы поддержки дилеров;
наличие склада в Москве - все товары, перечисленные в прайсе, имеются на складе;
грамотный подбор персонала и постоянное повышение его квалификации - уровень знаний всех сотрудников фирмы периодически подвергается проверке;
информационная поддержка клиентов - на нашем сайте Вы сможете найти самый полный русскоязычный каталог компьютерного оборудования, содержащий фотографии и описания товаров. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: З/П два раза в неделю. Для иногородних дешёвое общежитие. Минусы: Взгляд изнутри. Как проходит собеседование и без меня подробно написано, поэтому этот момент я упущу. Отмечу только, что приходил "собеседоваться" на вакансию менеджер корпоративных продаж, а приняли на должность ....................(готовы как любит говорить Задорнов) грузчика с возможностью карьерного роста. Как в последствии оказалось это универсальная должность в никсе практически для всех и не важно кем ты пришёл туда устраиваться и каков у тебя опыт работы (специалистов вроде программистов, секретарей я в расчёт не беру). Итак собеседование пройдено и пришло время выходить на работу в роли Гоблина(именно так там называется должность грузчика). Работа не сложная, ваша задача получить товар на складе и отнести его на выдачу, в отдел описания, ну или куда прикажут, плюс всякая мелкая работёнка. За пару дней вы немного привыкаете, адаптируетесь и узнаёте массу интересного, а именно: 1) Обещанная вам з/п например в 25000руб это ещё нихрена не ваша з/п, а это всего лишь сколько теоретически вы будете зарабатывать. По факту вы имеете оклад в 15000(500$)(на 2008 год, сколько сейчас не знаю) и оплачиваемые переработки. То есть работая 8 часов в день и пять дней в неделю вы заработаете .............. правильно 15000руб, но конечно при условии, что вас не оштрафуют например за опаздание, нахождение в рабочее робе в торговом зале, всё уже не помню, да и не косячил в принципе. Каждый час переработки оплачивается по двойному тарифу, сколько я тогда зарабатывал работая по 10-11 часов 7 дней в неделю подсчитайте сами. 2) В гоблинах вы не задержитесь, так же как и на выдаче, так как если вы засиделись значит не хотите рости и соответственно не интересны компании Менее месяца потаскав товар перевели на выдачу с окладом в 550$, как работается этим ребятам спросите у них. На выдаче я тоже в принципе особо не задержался и вскоре стал обладателем гордой должности КОНСУЛЬТАНТ. Естественно ваша задача тупо стоять 8 часов в зале и консультировать, но это вам по сути в хуй не упёрлось, так как вы так же получаете з/п от времени проведённого на работе, а не от количества проданного. Это уже немного позже, вроде в середине 2009 года на з/п стал влиять такой параметр как ПРД (план продаж, хотя почему он не назывался тогда ППРД не пойму, вроде так логичней). Думаете все консультанты ломанулись к клиентам в зале? Хрен угадали! Задача консультанта просто не оказаться снизу списка продаж, так как это чревато потерей оклада на 50$ в первый месяц и переводом обратно на выдачу если отставал по продажам три месяца подряд. А вот тем кто будет кричать, что в никсе тупые ничего не понимающие консультанты можете смело плюнуть в лицо. Каждые два месяца тематический тест на знание железа и программного обеспечения(не сдал минус 50$ от оклада или на выдачу), постоянные тренинги которые ведут представители вендеров которые сначала не учитывались в качестве времени проведённого на работе, но всё равно многие ходили, так как в новом тесте обязательно будут вопросы из этого тренинга, а позже это время стали учитывать. Пока далеко от ПРД не ушли, если в течении 3-х месяцев по ПРД был с первого по третье место, то плюс 50$ к окладу. Ну ещё в защиту консультантов, ЛЮДИ вы когда в магазине спрашиваете «а какой ноутбук лучше или какая колбаса вкуснее» реально думаете, что консультант или продавец юзал все эти ноуты и жрал все сорта колбасы? Да вы реально заебали с такими вопросами. Далее продаван. Это тот кто выписывает вам накладные, но основная всё же выписать накладную и отправить клиента в кассу(ну или получать товар если оплата по БН). Что-то устал описывать организацию в которой давно не работаю, поэтому кто осилил «много букв» бонус:1) Обед бесплатный, но жрать его можно максимум первый месяц, так как однообразный, а далее обедаете за свои кровные, которые можно как вычесть с з/п, так и просто оплатить наличными. Вы знаете что такое котлета никс? Если вы находясь в торговом зале почувствовали резкий чесночно/луковый запах, это значит новенький сотрудник идёт с обеда.2) Опоздание на 1 сек не важно на работу, на обед, с обеда, с туалета минус 4 часа от рабочего времени.3) Если забыли отметиться на «уход» с работы минус один рабочий день.4) Продувка на алкоголь каждое утро.5) Поссать в стакан на наркоту раз в недельку, хотя если решат, что не наркоман, то могут и раз в пол года, раз в год. Если тест будет положительный увольнение без объяснений и не ебёт съел ли ты булочку с маком или выпил болеутоляющее. Я например раза два проходил в первые два месяца работы и раз отработав уже год.6) Видели сотрудников в торговом зале с перевязанными руками, ногами, лбами? Нет, не угадали!!! Их там не пиздят!!! Просто в этих местах у людей наколки. Есть наколка, выводи или заматывай. В ушах серьги или туннели, работай в противогазе. Серьги если хотите вешайте на соски или мошонку их там не видно.7) Про полиграф уже писали до меня вроде. Да будут проверять. Я не сидел, не пиздил, не наркоман, поэтому лично меня эта проверка и мало волновала. Проверят ну и проверят, а какой рукой я дрочу мою личное дело.8) Официально трудоустроят вас где-то через годик, а то и позже.9) Отпуск вам оплатят исходя из вашего базового оклада, то есть если оклад 800$, а с переработками вы в течении года менее 1500$ не зарабатывали, то отпускными всё равно 800$.10) Не болел, про оплату не знаю, но то что если заболел и должен находиться по конкретному адресу это точно, могут приехать из СБ с алкотестером и проверить точно у тебя понос или синячишь. Много всего интересного в этой организации. Вывод: отработав продолжительное время вы набъёте базовую часть оклада и будете себя комфортно чувствовать, со временем возможно переведётесь в дилерский отдел или корпоративный и будет вам счастье. Более скотского отношения к персоналу не встречал, хотя сам косяков особо не имел, въябывал от заката до рассвета. Поработать там стоит хотя бы ради того, чтобы знать где работать не стоит. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: С порога создалось впечатление, что я пришла устраиваться на работу в ФСБ или ЦРУ - не меньше!)))) Десять раз посмотрели паспорт, сфотографировали, в какую-то базу внесли, анкету выдали, штрихкод какой-то выдали, затем поднялась на второй этаж, там в окошке поставили третью печать на анкету. Отпечатки пальцев, правда, пока не додумались снимать и сетчатку глаза.Подошел неприятной наружности мужик, выглядевший так, будто он только что вагоны разгружал. В анкете требуют, именно ТРЕБУЮТ указывать полную информацию обо всех явках и паролях, и заметьте, это еще на этапе до собеседования!! Разве что, не требуют указать где лежат ключи от сейфа, где деньги лежат. На мой конкретный вопрос для чего им такая подробная информация поступил ответ: "Я вас прошу указать". На мой взгляд это не серьезный разговор, мы же не в кафе поболтать встретились. В общем это они в случае надобности, будут звонить всем моим работодателям, не вопрос, только эта информация может потребоваться в дальнейшем, при приеме на работу как минимум (если я буду окончательно заинтересована в данной работе). С какой стати я буду сообщать подробные сведения хрену с горы, да еще с той горы, на которую не уверена стоит взбираться или нет. К тому же этот хрен, еще и общается так, будто я к нему домой пришла в грязных резиновых сапогах и хожу по всей квартире не разуваясь.Следующий этап - дали решать задачки по математике 9-11 класса школы на 20 страницах! И всё это при том, что вакансия, которой я заинтересовалась сначала, предполагает минимум усилий мозга в сфере цифр.В общем, убежала без оглядки. Самое неприятное впечатление осталось. Никому не посоветую ни работать здесь, ни покупать что-либо. Не зря столько в сети гневных отзывов от покупателей. Лозунг компании - все лохи, а мы в белом. (2) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Идти от метро Алексеевская не так далеко. Но не сказать что совсем рядом. Минусы: Здание совкового института производит угнетающее впечатление.Местный охранник дал анкету и ушел на пол часа.В поцессе заполнения анкеты гоняли от одной стойки с охранниками до другой. Расстояние между стойками - метр. Разговаривали как с хм, кое-чем коричневым, смотрели презрительно. Уже на этом этапе надо было уходить. Выспрашивали, как будь-то меня берут на работу в советский закрытый институт и подозревают во мне американского шпиона.Потом через металлическую советскую решетку пустили на второй этаж. В окошке поставили штамп, очередной охранник забрал анкету и началось ожидание.Пока сидел, зашел на этот сайт, почитал отзывы, все понял.Но решил ради интереса дождаться, что же мне предложат.Ждал больше часа. Наконец вызвали. Берут таки курьером, зарплата аж 20 тысяч, развод компьютерной техники и тотальный тоталитарный электронный контроль. А обещали 30 тысяч до вычета ндс и развоз документов. Заикнулись о каких-то перспективах повышения, но мне этот цирк надоел, я попрощался и ушел. (2) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: все развеялись Минусы: 2,5 года не мог попасть на собеседование с красным дипломом и хорошим опытом в продажах и железепробыл на "собеседовании" 5ч 10мин - это полная херня!!сначало общение с охраной, заполнение анкеты, потом собеседование - ожидание "очереди" порядка 1,5 часов. Тестирование на компе: любите вы своих родителей? солдат при стрельбе потрепал! мишень на 12,53%, сколько надо произвести выстрелов, чтобы потрепать ее на 10%? два друга были на рыбалке и поймали 36 рыб. один поймал в х раза больше, чем первый. сколько поймал второй? 14*17 в уме.... да захером это продавцу-консультанту?!?!?!?заебаный тупыми вопросами и долго не куривший дожидаюсь результата собеседования - моих знаний не достаточно, могут предложить мне работу кладовщиком за 19300 рэ!!! М У Д А К И!!!! (3) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: своевременная зарплата каждые две недели, возможность заработать с помощью переработок- максимум свой месячный оклад за две недели если работать без выходных,бесплатное питание Минусы: отношение к работникам как к скоту, что в принципе устраивает работников из ближнего зарубежья. которым больше некуда податься за такую зарплату. Каждое утро начинается с продувки на алкоголь, как водителей, никаких остаточных явлений не допускается, - штраф 1 неделя. Часов в 11 любого могут отправить в свой медпункт - тест на наркоту (пописать) .Очень развитая система штрафов, в каждом подразделении своя, везде отмечаться магнитными картами, везде камеры.Опоздал хоть на секунду - 500 р. Посмотрел в мобильник - штраф, сделал что-нибудь ни той рукой- ногой - штраф, отметился карточкой неправильно - штраф, опоздал с перерыва (каждый час - 5мин на все: перекур, туалет, телефонные звонки и прочее), ничего ни делаешь и не доложил начальнику, что делать собственно и нечего - штраф, Исчез из поля зрения камер минут на тридцать тоже штраф пару дней. В рабочее время в туалет ходить запрещено, только с отметкой в отлучку, чтобы не оплачивать вам это время и с разрешения непосредственного начальника, а в перерыв ломятся все. Если берешь больничный (даже если он не оплачивается) днем к тебе ДОМОЙ приезжает дядя с трубочкой и проверяет на алкоголь, вдруг ты просто прогуливаешь, заодно, если не указал в анкете домашний телефон, только мобильный, проверит(обыщет) отсутствие домашнего телефона. Сразу после приема на работу в течении двух дней проверка на полиграфе, могут быть внезапные проверки в любое время, несоответствие анкетных данных - 2 дня штрафа.И это во всех отделах, тухло и уныло, часто есть план, расчитанный на максимальную загруженность работника, и если не сможешь его выполнить и грамотно не отмажешься тоже штраф. Рабство 21 века - с магнитными картами, видеокамерами, gps-трекерами и прочей фигней. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: От таких тварей только один негатив!Такого хамства и неуважения к людям давно не встречал.Ну разьве только у ментов.Причём негатив в душе "сидит " очень долго.... Минусы: Сначала ждёшь кадровика,полчаса.Потом заполняешь акету-ещё час.Кадровик-ну вобщем понимаешь,что общаешься с бывшим мертом.Крайне циничным.Часа через два делают вид ,что проводят собеседование.На самом деле -обычное тестирование.Это далеко не собеседование.Бог с ним,что гоняют по математике-это логично.Но меня ,электрика ,стали тестировать на знания эксковаторщика,плиточника,каменщика,маляра и других профессий. Ещё больше часа.Компы висят ,как будто им по десять лет.И это в комп.маркете.Срам.От такого собеседования так противно становится,ощущаешь себя -дерьмом. Через четыре с лишним часа пришли руководители ....начали мозг выносить какой-то фигнёй.( Сказать грубее-удалят.Но я хочу чтобы другие знали).Допытывались от меня закон Ома.Только так и смогли объяснить -на хрена он электрику.Так и не дали ответа.И что самое интересное оба знали ,что в результате предложат з\п 22000(в объяве 48000).Причём продолжают подавать объявления с такими же параметрами.Хамло бессовестное.. Подводя итог.Компания отстой(по отзывам покупателей всё то же самое).Отношение к соискателям как к скотам безмозглым, К сотрудникам повидимому такое же.НЕ ТРАТЬТЕ СВОЁ ВРЕМЯ. (4) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Проходил собеседования 15.01.13, но к сожеленнию непрошел. так как не был готов к таким вопросам и непрочитал отзовы о компании на этом сайте. Ребят хватит ныть что Вам задают кокието детские примеры, спрашивают таблицу умножения и начальный курс школьной программы, я сам был в шоке и думал только о том - почему эта милая девушка задаёт мне вопрос о умножении и какието детские элементарные задачки, кароче проволил всё с треском и мне стало стыдно за самого себя - мол как так что я дурак немогу открыть скобки у уравнения или перевести доллары в рубли, просто растерялся слегка и дума совершенно не о том. По пути домой я пролистывал все эти примеры в голове и искал связь между этой профессией - когда всё понял то даже рассмеялся - некокие это и неглупые примеры они как раз относятся к элементарным знаниям информитике и неважно какой у вас стаж в данной профессии просто элементарные вещи нужно знать. Как говарится лучше знать всего по чуть-чуть, хотябы на 30%, чем быть профи в одной области на все 100%, потомучто в других областях даже в элементарных ты будеш бараном. По поваду отнащения к соискателям - со мной общались на равных: нехамили, негрубили, а просто вели беседу и мне было комфортно общатсяю с интерестным человеком на ресепшени при заполнение анкеты кстати нас там было около шести человек и он в свободное от работы врямя нас курировал, отпускал довольнотаки неплохие шутки. Так что ненадо им хамить ведь они выполняют свою работу и довольно таки неплохо, а если вы говарите что вы никто для них, так вы правы, вы и есть никто для них по сути, ведь надо себя показать и заслужить уважения так везде кроме государства смотреть полностью... Минусы: незаметил (11)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет таких. Минусы: Предупреждаю всех,кто хочет устроиться в НИКС на работу :Это-Секта!По сути своей!Не религией,так "корпоративными штучками" они вгонят Россию в рабское подчинение!Жалею,что не прочёл отзывы тут,а сразу кинулся на собеседование,потерял день.Вас будут "тестировать" с момента прихода туда.Посылать за бумажкой в соседний корпус.Ждать у закрытой двери Отдела Кадров.Заставят излагать в бумажке всё про вас.Заставят терпеливо(вы уже потратили 2 часа на получение и заполнение бумажки)ожидать самого собеседования,которого не будет,по сути.Девочка преподнесёт вам тесты,которые дадут понять,что вы не помните всю таблицу умножения,и задачки 4 класса,которые вам Ну Очень необходимы,даже если вы устраиваетесь кладовщиком,сборщиком ПК,монтажником,водителем.Вы проведёте там 4-5 часов(так задумано,видимо) и в финале вам предложат вакансию разнорабочего.Хотя перед этим вы в бумажке описали свой колоссальный опыт работы в области складской работы,менеджмента или работы с ПК.А так же свои отметки в соответствии с дипломом.И будете вы разнорабочим,с высшим образованием и опытом работы менеджера,вас уже "поломали",вы согласились быть Никем."Грязью в их руках".Удачного собеседования! (10) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю В НИКС-Челябинске.Горжусь своей работой, благодарна клиентам, и покупатели благодарны мне!За другие филиалы не могу сказать.Мы на работе работаем, а не в игрушки играем Минусы: Думаю нужно расширяться!