Группа Компаний "ДИКСИ" - одна из ведущих российских компаний, занимающихся розничной торговлей продуктами питания и товарами повседневного спроса. Компания специализируется на развитии универсальных розничных магазинов формата "магазин у дома" в Москве, Санкт-Петербурге и в трех федеральных округах Российской Федерации: Центральном, Северо-Западном и Уральском, а также в Калининградской области, которые в общей сложности составляют более половины объема розничного рынка продуктов питания и товаров повседневного спроса Российской Федерации.
В мае 2007 года Компания провела IPO на РТС и ММВБ на сумму около US$ 360 млн. Акции компании включены в расчет индексов РТС и ММВБ: отраслевой индекс потребительских товаров и розничной торговли (RTScr) и индекс акций второго эшелона РТС-2 (RTS2), а также в расчет отраслевого "Индекса ММВБ - потребительские товары и услуги" (MICEX CGS).
Контрольным пакетом акций ОАО "ДИКСИ Групп" владеет многопрофильный холдинг Группа Компаний "Меркурий" (по итогам 2010 года консолидированный оборот Группы превысил 15 млрд. долларов США), основными активами которого, помимо Группы Компаний ДИКСИ, являются:
торговая компания «Мегаполис» (крупнейший в России дистрибутор товаров повседневного спроса, одновременно являющийся одним из крупнейших в мире дистрибутором табачных изделий);
ОАО «СовИнтерАвтоСервис» - одно из крупнейших автотранспортных предприятий на территории СНГ с более чем тридцатилетней историей автомобильных перевозок внутри России и по странам Западной и Восточной Европы и Азии;
ГК «Меркурий Девелопмент», известный такими проектами, как строительство многофункционального комплекса класса А+ «Меркурий Сити Тауэр» на территории «Москва-Сити», девелопмент санатория имени М.В. Фрунзе в Сочи и др.;
ОАО «Горевский горно-обогатительный комбинат», крупнейшее в России предприятие по добыче и переработке полиметаллов (свинец, цинк);
Завод ОАО «Турбохолод» (создание турбодетандерных агрегатов для нефтегазовой промышленности);
ОАО «Завод им. В.А.Дегтярева» (производство гражданской и военной техники). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Если дирeктор нормaльный,то вообщe ништяк.Но нормaльных долго нe дeржут-ОПП стряпaeт дeло и до свидaнья.Прорaботaл полгодa-считaлся стaрожилом. Минусы: Дeбильноe ОПП-всeх сотрудников подозрeвaют в воровствe,смeшно,кругом кaмeры.Плюс eсли дирeктор стeрвa-это пи...eц.Тут или борзeть или жопу лизaть.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Кроме коллектива их не осталось Минусы: Руководство компании!!!!Куда Вы смотрите. Или Вам всё равно сколько зарабатывают люди работая на Вас. Я,работая специалистом,получаю 13 600,в лучшем случае можно получить 14 964.Вы считаете что это нормально????Сколько ещё будете издеваться над людьми.А если бы вам выдать такую з.п. интересно чтобы вы с ней делали.Обещали прировнять к СПб,ага,хрен вам называется.На наши вопросы руководителям(ргмам и роп)только видим пожатие плечами,они ведь получают нормальные деньги и им всё равно на нас. А ещё жалко УМов,они даже потребовать с нас ничего не могут,за такую з.п.смешно что то требовать.....,а с них ргм и как там его роп требуют. А этот проект"Идеальный магазин" вообще ужас,с ним магазины становятся только хуже.А с заявками что творится,чего не надо до хера,а чего надо нет.Толи дело когда Умы делали заказы.Вы сами бьёте нам по рукам,а потом требуете порядка,выручек и улыбок.Вот когда з.п прибавите,тогда и будет вам результат,а за 13 600 много не на улыбаешься,ходишь и думаешь,за квартиру заплатить или ребёнка накормить,а ведь от нашей работы зависит выручки,в том числе и ваша прибыль!!! а если мне плотят 13 600 зачем я буду шевелиться,как платят так и работаем.Магазины вас всех кормят,не будет выручек,не будет ничего.Поднимите зарплату,не позорьтесь и не думайте что люди будут работать за бесплатно!!!!!Дикси,самый низкооплачиваемый сетевик.Держусь только из-за коллектива,но долго не продержимся,детей коллективом не прокормишь. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Все будет хорошо Минусы: Подскажите ка, кто кого там покровительствует, или это очередная х.... написанная Вами от нечего делать? Мы не 1938 году живем. Достали, нет фактов так молчите, я тут тоже могу написать, что Вы в свое время революцию готовили, а людей из за Вашей писанины дергают не по делу. Не терпит, иди в дальний окоп и застрелись, но молча. Не нравиться, никто, никого не держит. Вы выбирали работу, а не она вас. Не нравиться, увольняйтесь, не х.... понапрасну интернет трафики тратить и людей на хрень всякую агитировать! Лучше вон в газету что нибудь полезное напишите.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Может быть появятся. Минусы: Здравствуйте, я бывший работник сети магазинов квартал из ТУ18 под руководством Якиной Д. В. Я хотела бы обратить Ваше внимание на тенденцию работы ТУ18 с приходом координатора Якиной Д. В. Товарообороты во многих магазинах упали (К-102,К-128). Большинство персонала уволилась (К-128 К-66 К-140 К-102) и увольняются до сих пор, с приходом Якиной Д. В. Это очень элементарно объяснить, куратор Якина, очень не сдержанная, она кричит на коллектив. Когда она пришла первый раз в магазин К-128, то весь магазин уволился в один день, такую же историю можно увидеть в других магазинах, а именно К-66, К-140, К-102. На что Якина вместо того, чтобы разобраться в чем дело, она начинает продвигать своих людей с кем она работала раньше, из чего можно сделать вывод, что она специально выживала людей из магазинов. Это Вы можете проверить сами посмотрев, кто работал с Якиной и кто сейчас работает в магазинах управляющими в ТУ18. Остается это все безнаказанным, потому что Якину прикрывает Щербич С. Е., которая в свою очередь продвигает свое бывшее ТУ. Это можно увидеть из следующего момента: когда Якина в своем магазине К-65 провела ревизию, очень плохо, ее вместо того, чтоб понизить в должности или уволить (на сколько я знаю, именно так делали с другими управляющими), ее повысили и поставили координаторам ТУ-18. Я надеюсь это сделано не для того, чтоб и эти магазины загубить. Но в свою очередь Якина всем своим поведением подставляет Щербич С. Е., потому что все знают, что это она продвинула Якину. Вы можете проанализировать работу других координаторов, работавших на ТУ-18 это Ищенко В. А. и Волков В. В. Работали все слаженно, все проверки по аудиту проходили нормально, товарообороты росли в верх, и никто не увольнялся и некуда не писал и не жаловался. В отличии от работы Якиной. На сколько я знаю, что госпожа Якина на данном этапе доводит и других людей, чтоб они уволились. Я надеюсь что это письмо не останется без внимания, в отличие других случаев, которые были присланы раньше другими людьми с жалобой на Якину Д. В. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Есть хорошие люди, которые качественно выполняют работу! Минусы: Есть галимые люди, которые сами не работают и другим не дают, а так же несут на всех поклёп
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работа в коллективе Минусы: Отношение УМа к коллективу , и в частности, к ЗУМу. УМ выживает хороших работников, подставляет их, имея покровительство в УК
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Все ок. Минусы: Сладкова, тебе к твоему отзыву. Лучше расскажи почему твоя дочка, при трудоустройстве, не сообщила, что мама работает в этом же магазине,и полгода тщательно это скрывала. И еще, неудачники всегда говорят что старались!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Все ок. Но надо иметь жесткую политику. Минусы: Сладкова, тебе к твоему отзыву. Лучше расскажи почему твоя дочка, при трудоустройстве мама работает в этом магазине,и полгода тщательно это скрывала. И еще, неудачники всегда говорят что старались!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: очень нравиться работать .отличный коллектив.всё устраивает.хочу работать и дальше. Минусы: Здраствуйте.у меня следующий вопрос.скажите насколько я знаю не разрешено чтобы менеджер ОПП.работал вместе со своей женой.на одном кусте.а наш менеджер Китель Пантелей Андреевич.работает в городе Лобня.со своей женой.каторая работает Заместителем Управляющего.в Дикси.в Катюшках.города Лобни.прошу разобраться.значит никому нельзя а им можно.он её никогда не проверяет.а если они в сговоре выносят из магазина.и ещё.он работает не имея военного билета.он не служил в армии.но его взяли в Менеджеры Опп.каким образом.убедительная просьба разобраться.