Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: работал в трц ладья, что в митино. во первых это просто отличнейший коллектив! со многими ребятами до сих пор общаемся. и админы там хорошие. атмосфера дружная, все на одной волне. отсутствие соц пакета компенсирует приятное начальство: отпроситься - легко, отпуск - легко. иногда устраивается совместный досуг и конкурсы. скидочная система. сама работа не сказать, чтобы сложная. деньги были вовремя и по честному. + премии. не знаю как в других магазинах, а этот оставил огромное положительное впечатление. Минусы: видимо компания переживает не лучшие времена, под конец зп стала задерживаться и в итоге меня сократили. клиентура временами оставляет желать лучшего.некомпетентные тайные покупатели. зазубривать наизусть план конечно не по кайфу.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив - такие же молодые и вменяемые люди, как я.)) Игры и сувениры- это не картошку с капустой продавать))) Все нормально совмещают с учебой. Работа в известных и красивых торговых центрах, рядом с метро. Знаменитости разные периодически захаживают. Минусы: иногда покупатели просто маньяки - задают откровенно дебильные вопросы, но думаю это издержки работы с людьми.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: коллектив и то не все Минусы: зарплату задерживают, платят копейки, чувствуешь себя рабом, придешь и тока через полтора месяца получишь зарплату, нет социальных пакетов, можно отупеть на такой работе, плюс скрываются от налогов
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Меня все устраивает. Зарплата выплачивается честно. Приходите устраиваться и хотите все и сразу? А где такое есть? Скажите мне и я тоже туда пойду! И в офисе все сказали честно, какая зарплата при каком графике. Никто не обманывает и кому это нужно? Вы считаете, что им больше делать нечего? Никто никому плохого не желает! Каждый работодатель рискует принимая на работу нового сотрудника, так как при моей практике я сама лично обнаруживала, что стажер ворует. Вы приходите и хотите, чтобы для вас уже все было готово??? А может мы тоже хотим, чтобы к нам приходили уже готовые всезнайки, вы об этом не думали??? Запомните самое главное- на каждой работе нужно работать! Коллектив супер!!! Обожаю моих коллег!!!! Очень хороший директор Марина Владимировна, уважаю! Админ Ким Александр- тебе респект! Отличные помощники администратора- Дмитрий, Павел и Антон, салют ребята!!! Начальство отзвычивое и заботливое смотреть полностью... Минусы: Первые две недели работы было много сомнений. Много прочтитала негативных отзывов. Но на деле все хорошо.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хорошие сотрудники в фото отделе Минусы: Отношения к сотрудникам Ужасны. Когда пришёл на собеседование менаджер Олег отчитывал сотрудника при клиентах. Очень не приятно было видеть это. Когда подошёл спросить на счёт работы он сказал я тут не работаю обращайтесь к фото операторам, даже не услышав вопроса. Решил искать дальше. (1)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень дружный коллектив, всегда в курсе последних игровых новинок, удобно совмещать с учебой и получишь денег не как в макдоналдсе 8 тыс а побольше)) что радует Минусы: Я лично ушел , потому что закончил свой универ, для студента работа - то что надо
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нету. Минусы: Все началось с того ,что мне позвонили и пригласили на собеседование в офис,при разговоре я специально обговорил детали графика и зарплаты,а именно окладной части на что мне сказали что оклад 25 тысяч при графике 2/2 ,ну я обрадовался и поехал в офис,который находится м.Марьина роща и ехать до туда весьма не удобно(т.к. я живу около метро Митино) ,а идти до офиса прилично и найти его без навигатора было бы невозможно.Когда я пришел на собеседование мне задали пару вопросов про игры и кино,сразу же стало понятно что человек который там работает не понимает ничего и не знает ,что вышло или скоро выйдет вообще и когда я начал уточнать про оформление и оклад мне сказали совсем другие цифры нежели при звонке,никаких 25 не было,а были жалкие 15 тысяч пока стажер,17 тысяч продавец 2 класса и 19 продавец 1 класса.Вообщем я так и не понимаю смысла поезди в офис ,если спокойно можно было бы обойтись и без этого.Ну да ладно я прошел собеседование и мне сказали ,что позвонят из магазина.Вечером мне позвонили и позвали на следующий день уже в магазин,но я сказал что болею(так как и правда болел и не мог придти,кстати простудился пока искал офис).У меня спросили когда смогу выйти я сказал ,что через 2 дня,мне сказали что перезвонят (разговаривал с мужчиной) и через 2 дня мне позвонили только это уже была женщина,которая без слов здравствуйте сразу начала мне хамить и говорить какого черта вы еще не пришли и почему она вообще должна меня ждать (хотя мы не договаривались ни о чем) и вообще то что мне это нужно а не ей,если я захочу должен буду сам звонить и проситься на собеседование,сказать что я был поражен,ничего не сказать.Я был в шоке,как такое отношение вообще может быть к человеку.После этого я твердо решил что никогда не пойду в эту компанию и всем кто собирается туда идти не советую,это ужас. (2) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Незнаю) Минусы: Хотел устроится зарплата написана стардартная для мерчендайзера 25000, решил узнать, оказалось у них испытательный срок 1-3 месяца и платят тебе максимум 17000. Это конечно очень странно ведь сейчас таджики в ашане двадцатку точно срубают, да и почитав отзывы об этой компании я понял что это сборище подлецов) к тому же диски с каждым годом все меньше покупают по крайней мере комп игры все через инет магазы дешевле и проще. В любом случае магазины с дисками скоро будут полностью не актуальны.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: - очень дружный коллектив продавцов и кассиров- если фанат книг/кино/музыки/игр - место просто отличное для расширения кругозора... только если админ тебя не запалит- постоянное общение с людьми Минусы: - неразумный админ, ставленник директора - иногда клиенты откровенные отморозки- тупые штрафы ни за что- оклад зависит от отработанных часов и "оценок", на мой взгляд выставляемых по принципу нравиться/не нравиться человек- отсутствие хоть какого-то социального пакета