Карло Пазолини - отзывы (20)

Аноним / 2013-07-13 16:56:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Что могу сказать положительного )) Мне очень понравилось, когда мне сказали, что У НАС в КОМПАНИИ НЕ КУРЯТ !!!. Да, не курят, но рядовой персонал, а директор, Краснослова Ольга Анатольевна и её администраторы - выходят курить, столько - сколько захотят )).
Минусы: Здравствуйте, хочу поделиться с вами опытом работы в компании "Карло Пазолини". Очень негативное и отрицательное мнение у меня сложилось о работе директора Краснословы Ольги Анатольевны. Данный директор создаёт неуютную обстановку для работы, поощряет сплетни, наушничество, создаёт искусственые конфликтные ситуации внутри коллектива. Позволяет себе неуважительное отношение к продавцам-консультантам и кассирам. По этой причине я не работаю в компании. Даже , если бы я захотела перейти в другой магазин этой же сети, то Краснослова Ольга Анатольевна не даёт такой возможности - она даёт характеристики на человека не соответствующие тому, что есть на самом деле. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-06-28 00:24:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: работа на выживание для продавцов,они стараются заработать
Минусы: Компания-обманщик!!!!!!!!!Разводит работников!!!!!!!!!!!Сплошной пиар,а на самом деле сплошной брак и обман работников!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Свидетель Иегова / 2013-05-10 21:28:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: С Днем Победы!
Минусы: Итальяшки своего диктатора таки повесили.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Яна Обойдетесь / 2013-04-19 20:35:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Их нет.
Минусы: Татьяна,та что проводит собеседование все описывает как в сказке!Дорогие ,девушки! Вы попадайте в рабство!Это понятно с первых минут знакомства с магазином.Изначально мне описали вакансию кассира в одних чертах,но к великому сожалению в самом магазине все обстоит иначе.Один день ты работаешь на кассе,а второй день отрабатываешь в зале , им совсем не важно что ты работник кассы.Политика у них такая.Первые три месяца работаешь не по ТК!А ПО ДОГОВОРУ!Залдумайтесь,надо ли вам это?!!Да и окладная часть не 24 т.р.,а 12.Зря на вас потратила время.Пусть ВАМ все выйдет боком.И обращение к менеджеру по персоналу:Татьяна,говорите правду! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Loki / 2013-03-22 12:47:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: ГК «Карло Пазолини» на постоянную работу приглашает инженера-эколога.Обязанности:Организация работы по охране окружающей среды и экологической безопасности на предприятии.Организация контроля за соблюдением требований действующего природоохранного законодательства, правил, норм и инструкций в области экологической безопасности.Организация инвентаризации объектов и источников негативного воздействия на окружающую среду, разработка проектов нормативов образования отходов и лимитов на их размещение.Подготовка документов для получения лицензии по сбору, использованию, обезвреживанию, транспортировке, размещению опасных отходов. Разработка паспортов отходов.Организация проведения мониторинга состояния окружающей среды на территориях объектов сброса и выброса загрязняющих веществ и размещения отходов производства и потребления.Разработка программы производственного экологического контроля, составление технического отчета предприятия.Организация работы по обращению с опасными отходами, передаче их на утилизацию на специализированные предприятия. Организации мест временного хранения отходов.Расчет платежей за негативное воздействие на окружающую среду и использование природных ресурсов.Составление и согласование с уполномоченными органами государственной власти форм статистической отчетности (2тп-воздух, 2тп-водхоз, 2 тп-отходы и т.п.).Разработка ПНООЛР, ведение журналов формы ПОД.Помощь в ведении документации по охране труда. смотреть полностью...
Минусы: Как стали кормить на работе, появились проблемы с экологией.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Карэн Пазолян / 2013-03-07 08:23:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Поздравляю всех женщин с 8-м марта! Желаю здоровья, счастья и всяческого благополучия.
Минусы: Из хороших коллективов не увольняются.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-02-27 10:47:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Красивое названиеДизайн магазинаХороший коллектив (именно продавцы)
Минусы: Когда я пришла на собеседование, мне пообещали график 2/2, стабильно и чётко. Мне нужен был именно такой график, потому что я совмещала две работы одновременно. Первую неделю я работала 2/2, но на второй неделе с графиком начали твориться невероятные метаморфозы: тут вам и 2/1, и 3/1, и моему удивлению не было предела, когда я обнаружила, что на следующей неделе у меня выходит только 1(!!!)выходной! На мой в принципе логичный вопрос "что с моим графиком? где обещанные 2/2?" директор лишь покачала головой и сказала: "Ничего страшного, не умрешь!" (конец цитаты). Условия работы отвратительные: стоишь на ногах 11 часов, из них только 30 минут - обеденный перерыв (заявлено 2 обеденных перерыва, но второго не было никогда из-за потока покупателей в вечернее время). Место "для покушать" - это что-то)) На обувном складе, среди коробок обуви и гор пакетов и мусора, стоит мааааленький столик, такой же маааааленький холодильник и стульчик. За воду, кстати, платит персонал: по 100 рублей раз в две недели. Отсутствует даже нормальная раздевалка: сотрудники переодеваются....на складе. Постоянная текучка кадров. Неуважение со стороны административного персонала. Идиотские стандарты сервиса (которые, я даже сама замечала, не нравятся самим покупателям). Отсутствие обучения - дали несколько бумажек и всё, обучение закончено. На мои просьбы рассказать подробнее о компании, моделях обуви, расположению товаров на складе и стандартах сервиса, административный персонал отвечал игнором (такое чувство, что они сами этого всего не знают). Проработав там полтора месяца, я решила увольняться, предупредив заранее, как положено, за 2 недели директора. Пришла получать свою нищенскую зарплату (вышло 27 000 с учётом всех налогов и вычетов, так было бы 34 000), мне нахамили, и деньги швырнули чуть ли не в лицо. Я была безумно рада, что покинула это отвратительное место! Мои и зарплатные, и прочие ожидания абсолютно не оправдались. Если хотите получить массу негатива, хамства, вранья и ощутить дискомфорт во всём - пожалуйста, вам в Карло Пазолини!:) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-12-28 23:55:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: хороший коллектив и только))
Минусы: когда я повелась на бренд карло пазолини я была в розовых очках, через пару месяцев розовый цвет испарился. оказалось что отпуск через 9 месяцев только, три учебных месяца не считаются, а 13 процентов все равно куда-то уходят. ставят планку везде одинаково, не смотрят на контингент людей который бывает в том или ином тц, в итоге с подработками ели-ели делаешь 800000, а еще и куча брака который списывается в итоге с продавца. в ноябре вообще не возможно даже 800000 , просили повысить процент до четырех, отказались ,сказали работать не будем иначе. а если не нравится предложили искать сидячую работу. за тайных штрафуют, а премии не выдают. когда зп выдают расписываешься на двух листах первый обычный без премии ,которую мы получаем, а второй лист с премией небольшой,но эту сумму мы никогда не получали.... в общем это худшая компания из всех где я когда либо работала..... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Продавец / 2012-12-12 06:52:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: белая зарплата, скидки на обувь, доступность транспорта, возможность заработать хорошие деньги, хорошая управляющая
Минусы: Управляющая Маркова - самодур. Не умеет и не знает ничего, что касается работы. В зале нет никогда, даже если продавцы не справляются и их разрывают на части. Пару раз в день выйдет в туалет, озарив помещение зала ароматом старого пота. Целыми днями болтает по телефону с коллегами(?) перемывая кости другим коллегам. На м-таймих обсуждает в негативном ключе личную жизнь отсутствующих работников. В график ставит по 200 и больше часов, 3 через 1 день, не спрашивая. Выпросить выходной из 10 оставшихся дней очень сложно, приходится чуть ли не умолять, и это естественно будет высмеяно на ближайшем м-тайме. Провоцирует скандалы с покупателями, пришедшими с претензией. Помимо этого, требования по стандартам доходят до маразма, приходится работать как цыгане, приставая к покупателям. Постоянно наблюдает камера и скрины в стиле "продавец стоит и смотрит на стену в пустом зале" требуют объяснений от продавца и штраф. Чтобы посидеть вне обеда 5 минут не может быть и речи, только услышит бульканье наливающей воды, голос из кабинета кричит "у тебя обед? А что пришла?". Спасибо второй управляющей, которая и работать помогает и всегда поддержит, и девочкам в коллективе. еще из минусов то, что после 23 часов остается много покупателей, и всех нужно обслуживать, чуть ли не до пол 12, и это при той же повышенной нагрузке. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2012-11-22 18:40:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: красивое название и ВСЕ!!!!!!!
Минусы: Целый день 12 часов на ногах из них лишь 2 перерыва на обед по 30 минут. Проработав там лишь всего 6 месяцев заработала себе ВАРИКОЗ!!!!!!!!!! С каждым разом новые требования то не так стоишь то не так поздоровался и т.д. К концу дня ноги просто каменные в области икор судороги стали беспокоить. Работников держат как за рабов. Очень хочеться поставить вышестоящее руководство на место продавцов и посмотреть как они себя будут чувствовать после 3 месяцев работы проводя 12 часов на ногах и отрабатывать при этом стандарты обслуживания! График работы который они обещают 2/2 не соблюдается!!!!! Ставят подработки в других магазинах чтобы выполнить хотя бы минимальный план 800000 и при этом получить всего лишь 26448 руб при графике 3/2-2/1.!!!!! Те продавцы которые получают 52200-60900 работают графиком 4/1!!!!!!! ПОМНИТЕ- ЗДОРОВЬЕ НЕ КУПИШЬ!!!!!!!!!!!! Руководство за выполнение плана получают премию, а вы гробите свое здоровье и вам поверьте ни президент компании и никакое руководство спасибо даже не скажет!!!!! А еще компания не может обеспечить сотрудников в магазине кулерами, на воду деньги дают сами сотрудники ! ПОЗОР ТАКОЙ ОГРОМНОЙ КОМПАНИИ!!! Текучесть кадров огромная! Конечно кто будет работать за такие копейки гробя свое здоровье и скотское отношение к сотрудникам! Руководители сначала обучите вежливому общению своих работников в офисе а потом с продавцов требуйте! Вечно приедешь в офис, а там с тобой как с последней скотиной! Обходите стороной Карло Пазолини это просто АД!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)