Кадровое агентство "КЦ АКАДЕМИЯ" - отзывы (5)

Мария / 2014-06-24 17:49:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Проработала в компании больше трех лет, к сожалению, по личным причинам ухожу. Очень сплоченный коллектив, доброжелательная рабочая атмосфера, порядочный и добросовестный руководитель, у которого можно многому научиться. Большинство заказчиков переходят в статус "постоянный", заявки инересные и дорогостоящие, что немаловажно - над одной вакансией работает один менеджер, нет нездоровой конкуренции. Причем работают здесь долго - текучки в агентстве нет. Достойный оклад, проценты выплачиваются по-честному и в срок. Комфортабельный офис в 10-минутах ходьбы от Кремля - тоже приятный момент) смотреть полностью...
Минусы: Пожалуй, их нет, по крайней мере, мне ничего плохого не запомнилось.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Николай / 2013-11-11 11:13:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: А мне собеседование с Павловой Натальей очень понравилось- все проходило в теплой обстановке, вопросы задавались адекватные, по существу, Наталья показалась мне корректным,тактичным собеседником, она помогла мне устроится специалистом ОВиК в проектную компанию "Инженерные решения"
Минусы: Офис компании трудно найти приезжему человеку.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Евгений / 2013-10-22 17:13:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: непрофессиональные тупорылые сотрудникихалатное отношение к своим обязанностямсаботаж в работеоткаты при трудоустройствепри отклике на вакансию сразу приходит отказ без просмотра резюме и без подписи отв-ого чукчи.желаю вам повышения неблагонадежности, снижения клиентов и скорейшего банкротства.не советую туда никому обращаться!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Егор / 2013-09-10 19:48:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: нет
Минусы: Маленькая комната с 4-мя девицами.Там же и проводятся "собеседования", при чем сразу с несколькими соискателями. Методика проведения: на все их стандартные вопросы, ответы уже есть в резюме, спрашивается, зачем тогда их задавать. Девочки совершенно некомпетенты и их задача, видимо, просто направить работодателю кучу резюме и кандидатов, особенно и не вникая в их опыт и компетенции.Как работодатель ни в коем случае не обратился бы к ним, как соискатель уже тоже больше не буду обращаться. (5)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-07 10:07:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет
Минусы: Некомпетентность некоей Натальи Павловой (+7 (968) 6931120).Неумение слышать и слушать собеседника, отсутствие минимального представления о деловой этике, поразительная негибкость в общении, стремление решать свои проблемы за чужой счет. "Прочитал вакансию? Все понял? Приезжай!". Малейшее несогласие с безапеляционностью - повод для хамоватого "отказа". Вероятно, надо делать статистику собеседований, занимаясь имитацией бурной деятельности. Узнать же, что хочет от услуг посредника сам соискатель - видимо, религия не позволяет? В помойку таких "кадровиков". (1)
Это правда? Да (0) / Нет (0)