Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В штате немало хороших людей. Больше плюсов нет. Минусы: Мотивация отсутствует как таковая. Если и закроете вакансию, деньги свои себе еще выбивать придется. В компании распространено увольнять сотрудников, закрывающих вакансию, до прихода денег, дабы не платить хоть и жалкие, но все ж %, причины высасывают из пальца. Директор - подлый малодушный трус, сам с сотрудниками говорить сцыт, передает информацию через своих шестерок, на телефон не отвечает. Обучение так себе, на пальцах, только как работными сайтами пользоваться и все. Какое обучение могут предоставить некомпетентные лица, без должного образования и навыков, "с улицы", а таковые тут и работают в основном. Работать сюда идти можно только чисто на резюме, если есть достойная материальная поддержка со стороны - денег вы тут не заработаете вообще, даже обещанных 20 тыс. (а уж обещать вам в начале будут и еще больше, и очень все красиво расписывать), хорошо, если удастся отбить затраты на проезд. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший PR, специалисты действительно неплохо работают. Минусы: Господа, вспомните о трудовом кодексе. Мы живём в правовом государстве. Труд, даже малоуспешный, должен быть оплачен. Отсутствие, хотя бы минимальной оплаты является нарушением закона. Работодатель должен об этом помнить и соблюдать закон, а иначе незачем приглашать людей, на работу в компанию, пусть работает сам. Можно уверенно заявить о намеренном нарушении закона.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Поверьте мне! Я дочь офицера! Всю свою молодость провела в военных городках и знаю, что говорю.На самом деле всё не так однозначно! Минусы: Затрудняюсь ответить.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Дорогие друзья! Честное слово надоело читать все ваши глупости. Я умышленно пишу вас с маленькой буквы. Многие меня знают, и многих знаю я! Кем вы пришли? Никем! Вы хотели, получать деньги, ничего не делая? Многих из вас я знаю. Так почему вы пишете анонимно? А в анкете указываете целый кадровый холдинг? Я не скрываюсь, меня зовут Алексей Константинович, и многие в ПРОФИЛЕ меня знают. Зачем вы черните?Да, есть много нерешенных вопросов. Тут почитал – 15%... Друзья, найдите больше, да еще без опыта. Нет, ну можно сидеть в сетях, и ждать когда деньги упадут…. Многие, так и ждут. Ребята, работать надо. Глупые Вы, честное, слово….. смотреть полностью... Минусы: Они есть, а у кого нет?
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Возможность получить опыт работы в КА. Минусы: 1. фиксированного оклада нет;2. соц.пакета, соответственно, тоже;3. "обучение" как бы есть... но сводится к знакомству с БД, job-сайтами и общими моментами по проведению телефонного и личного интервью (в основном обмен знаниями между вновь прибывшими);4. текучка страшная - ребята работают в среднем по 2 недели ( от 3 до 30 дней в основном);5. кроме того, обещают по 7-10 вакансий в работе, а в итоге 1-3, иногда 5;6. соответственно, обещанные "в среднем 20-40 тыс. в месяц" не складываются;7. и еще - если уволитесь раньше 5-го числа (дата ежемесячной выплаты з\п) - останетесь без заработанных за последний месяц процентов смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Расположение, аккуратный офис, рабочее место Минусы: Полное отсутствие оклада, несоблюдение тк рф (оформление возможно только через 3 месяца. Очень удобно, больше никто не задерживается)15% с закрытых вакансий. Вакансии все нерентабельные (из разряда найти спеца за три копейки, готового ездить в Кукуево), чеки низкие, компании-заказчики небольшие. Честно предупредили (уже непосредственно в офисе, а не на собеседовании первичном), что первые месяц-два закрыть вакансии вряд ли удастся.Работают вчерашние студенты, учиться и перенимать опыт просто неоткуда. Ну и текучка, да. Непонятно, каким образом КА стало таким известным. (1) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Недавно завершила свою работу в компании "ПРОФИЛЬ", чтобы развиваться уже как hr-generalist. Хочу сказать спасибо компании за приобретенный опыт! Смешно читать отзывы дегенератов и неудачников, пишущих о том, что всё плохо- ну а чего вы ожидали, когда выбирали для себя эту сферу? Что всё будет гладко: идеальные кандидаты, идеальные клиенты и конечно же по стопицот закрытых вакансий за месяц? Дело не в компании, а в людях, которые приходят сюда работать!)) Итак, плюсы- офис в шаговой доступности от метро, наличие наставника, хорошая загруженность вакансиями и приятный коллектив :) Тем, кто только раздумывает начать развиваться в сфере HR рекомендую начать строить карьеру именно в кадровой компании. смотреть полностью... Минусы: работа рекрутера тяжела сама по себе, тут дело не в компании, поэтому лучше сто раз подумайте стоит ли идти в HR, чтобы потом не писать подобную чушь)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет. Минусы: Лохотрон, пустая трата времени. Ужасное кадровое агентство. Не ходите в него, не ищите через них работу, просто жуть. Обещаниями кормят и ничего не делают и все с такой милой улыбкой на лице. Пообщалась даде с ген директором Царьковым, тип скользкий, но с...ка улыбчивый во всем сказал разберется, результата его разборок нУль, видимо и как руководитель тоже такой же.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не идентифицировал Минусы: Все началось с того, что приглашавший меня руководитель подразделения сообщил неверный адрес (перепутал корпус), ввиду чего пришлось изрядно потратить время на поиск места дислокации "Профиля"Впоследствии, информация о неврно указанном корпусе стала для него откровением.Инфраструктура офиса произвела в высшей степени удручающее впечатление - темно, тесно. А для действующих сотрудников, думаю, еще холодно и голодно.Мой собеседник, извинившись за временные неудобства, связанные с ремонтом, сел передо мной на стол.В процессе общения стало понятно, что официального оформления - не видать, денег - тоже. Проплаченных работных сайтов - аналогично.Кроме того, поразило, что вопроса, подхожу ли я компании, не стояло вообще, т.е. от меня нужно было лишь согласие присоединиться к дружному коллективу лидера отечественного рекрутмента.Думаю, "профиль" - это определенно не то, что способно сделать кого-то из нас сильнее. (1) смотреть полностью...