УК Арматор - отзывы (8)
Информация о УК Арматор
Последние отзывы о УК Арматор (8)
Елена / 2012-04-04 10:49:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Если работаешь в МРЦБ, то необходимо выкладываться, при этом необязательно быть профессионалом, компания тебя вырастит. Если работа интереса не приносит, если нет целей, если зацикливаешься на ежедневных мелочах, рутине, которую проще сделать и забыть, чем тратить время на ее наличие и поиска причин ее, работа не для вас. Работа в МРЦБ - это школа приспосабливания к рабочей среде. Мне она много дала и дает: проффесиональный рост, умение планировать, принимать решения. Со стороны начальников - полное доверие и возможность самостоятельной работы, если, конечно, не подвергаешь Минусы: Мне не хватает работы, готова выполнять больше. Не выплачивают премии по проектам вовремя.
зодчий мент / 2011-11-24 20:19:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: некоторые люди Минусы: Руководство (собственники) арматора и мрцб - уголовники, которые нарушают все и вся. Если есть возможность не платить - не платят, украсть-украдут. Народ с первой минуты работы понимает, что надо собирать компромат, иначе уйдешь без зарплаты. Киселев А.С. и родственики его прикрываются правослвными лозунгами, но не имеют элементарной совести, ПРЕЗРЕНИЕ написано на лбах большими буквами. Сейчас начали увольнять сотрудников - очередной кризис в головах. Задолженость по зарплате 2-3 месяца, приходится дожидаться хоть каких-то денег, чтобы написать заявление, и так
Работник / 2011-09-02 14:24:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Неплохой коллектив. Минусы: Руководство некомпетентное, за редким исключением. Витает в облаках и строит воздушные замки. Некоторым руководителям отделов можно доверить только овец пасти, а не людьми руководить, такое ощущение что берут их по принципу наилучшего умения лизать задницу руководству. Людей не ценят, они для них мусор. Почасовая оплата стимулирует людей не на результат и эффективную работу, а на поиск часов и растягивание времени выполнения задач до немыслимых пределов. Если она до сих пор и существует, то только благодаря тем немногим, которые работают вопреки и еще на что-то надеются. В общем
Анонимка:) / 2010-11-23 16:13:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: только люди, с которыми пришлось работаь за эти долгие три года! Минусы: Компания, на мой взгляд, на грани краха...И катится к этому последние пару лет...З/плату не платят. Генеральному директору СРАТЬ на всех сотрудников!!! Пальцем не шевельнет, чтобы помочь остро нуждающимся!Каждый собственник тянет одеяло на себя и старается урвать копейку себе в карман.К людям относятся как к скотине, выкидывают, как только стали не нужны. Особенно преуспела в этом Белозерова Т.Е, пока ее саму не выкинули за ненадобностью...Селя ви, как говориться...Вся, повторюсь, ВСЯ организация сидит на хэд хантере и ищет работу, а там сидят от безысходности, пока не найдут
Бывший патриот компании Емелин / 2010-08-05 11:03:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет. Одни пустые амбиции. Минусы: Обещают "золотые горы" и кучу выгодных проектов. На деле - проекты ищи сам, типа "вторичные продажи". Даже если и удастся выцепить кривоколенный проект, так замучают рентабельностью: строго 35% должно идти в карман собсбтвеннику - Киселёву А.С. Прибавьте сюда бешеный внешний нормочас сотрудника и строго почасовую форму оплаты труда и от обещанной на собеседовании зарплаты будете получать процентов 20-25, не более. На собеседовании не говорят, чо форма оплаты труда почасовая. В результате вся работа менеджеров и консультантов, которые "сидят на часах" - это поиск самих часов.
Аноним / 2010-05-27 17:00:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: никаих!!!!!!! Минусы: Компания просто наиотвратительнейшая!!!! Руководство- неквалифицированные сотрудники!!! Зарплату не платят!!! Устроилась я туда как-то на работу, проработав там очень не долго, решила, что в этой шаражкиной конторе делать больше нечего...написала заявление...в последний день конечно же никакого расчета мне не дали аргументируя это нехваткой средств не счету компании... с тех пор прошло больше месяца, расчета я так и не вижу...звоню им каждую неделю...но кроме того что давать мне обещания руководители видимо больше не горазды ни на что...в частности Суворова Юлия
Аноним / 2010-03-04 17:04:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Компания работает по принципу соковыжималки, готова высосать из тебя все, а потом выкинуть за ненадобностью. Руководство компании очень жадные люди, экономят практически на всем, люди сидят в тесных и душных кабинетах. Но самое ужасное - это существующая система почасовой оплаты труда. В итоге приходится выклянчивать/выбивать загрузку, чтобы получить деньги, которые оговариваются на собеседовании. Людей берут под проекты, которые только в перспективе, обезают обеспечивать загрузкой, но в итоге это головная боль исключительно самого сотрудника. При увольнении наровят
Владимир г / 2010-02-09 14:59:00 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Никаких. Минусы: Работал в компании, которая входит в группу компаний Арматор . Не верьте ни единому слову на собеседовании, говорят хорошо, а на деле всё наоборот. Порядка там нет никакого, набрали кучу народу, а работают как в госструктурах(значит им всё по барабану). В частности, компания Арт-массив которая якобы занимается продажей эксклюзивной мебели, на самом деле не имеет собственного производства и заказывает за нереальные деньги мебель у одного кустарного производства(в плохом смысле этого слова). Организованности там никакой, а руководители это просто труба, работают ради
