Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В юридической сфере работаю давно, именно в Хэдс 5 лет. Постоянная работа с новыми клиентами, с новыми проектами, совершенно не похожими друг на друга. Мы всегда ищем индивидуальный подход, поэтому, каждый новый день рождает уникальные задачи. Всё это помогает расти и развиваться. Работать в такой солидной организации приятно во всех отношениях. Минусы: не обнаружил
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: На рынке юридических услуг "HeadsСоnsulting" зарекомендовала себя с хорошей стороны, более 20 лет успешной работы о многом говорят, я думаю. Была рада пополнить ряды сотрудников компании, вот уже три года, как я здесь работаю, за это время, конечно, бывало всякое, но положительных моментов гораздо больше. К плюсам могу отнести стабильную заработную плату, официальное трудоустройство, удобный офис в центре города. Минусы: минусов особых нет, задерживаться иногда приходится.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работала в Хедз в отделе перепланировок с 2012 года, в настоящее время перевелась работать в филиал в Санкт-Петербург. Работой в Москве была очень довольна, но по семейным обстоятельствам пришлось переехать. Рада, что смогла сохранить рабочее место и в Питере. В Москве у нас был красивый и стильный офис, в Питере чуть похуже. Зарплату выплачивают что там, что здесь без задержек — это очень важно, главный плюс в работе. Руководитель нашего отдела в Москве, Юлия Елисеева приятный человек, многому у неё научилась. Минусы: Иногда, конечно, случались конфликтные ситуации с директором фирмы Базыкиным Александром Ивановичем из-за его характера и эмоциональных вспышек, но они были решаемы и не сильно мешали работе. Конечно, иногда приходилось задерживаться после работы, но ненадолго. Скучаю по своему московскому офису, хотя уже и питерскому привыкаю)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительных сторон нет. Минусы: Взяли на работу с хорошим опытом работы в архиве, обещали должность начальника архивного отдела, так как прошлый увольнялся как раз. Стартовая зп - 30 000. Оформить обещали после испытательного срока. В итоге проработала в компании почти полгода, ни оформления, ни должности руководителя не дождалась. Один раз предложили оформиться на должность ниже, чем у меня была до того. В конце концов, уволилась. И что же вы думаете? Меня отказались рассчитать! Когда я пришла за расчётом, руководство придумало какую-то липовую причину, вроде того, что я громко обсуждала свой расчет при другой сотруднице, и она из-за этого уволилась, и выставили пинком под зад фактически! А уволтнение было в конце месяца. Чуть позже я узнала, что архивный отдел в этой компании расформировали, а всех оставшихся там сотрудников просто выкинули на улицу, ничего не заплатив! Люди, если кто имеет несчастье там работать или собирается это сделать, бегите без оглядки! Кстати, не удивлюсь, если с партнерами они так же "честны". Таких работодалей не должно существовать на свете! И как можно сотрудничать с компанией, которая сотрудникам-то не платит? смотреть полностью...