Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: зарплата 10 и 25 в срок но не конкурентная Минусы: Улучшения в данной компании (Подмосковный филиал) невозможны т.к. в аппарате управления и в филиалах сидят сиднем и не хотят ничего делать. куча приказов которые не работают. постоянные собрания и заседания. на рабочих всем наплевать.покупка ненужного оборудования и материалов а потом их списание как неликвид. Сотрудники разбегаются под неумелым вожаком гл. инженером Стоговым. Склады не оборудованы и жара под 40 гр. а в одном течет вода по стенам с какой-то химией -можно получить астму.
отдел кадров АО "ТЭК Мосэнерго" / 2024-01-15 15:44:53 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Добрый день! Компания АО "ТЭК Мосэнерго" специализируется на строительстве промышленных объектов https://www.tek-mosenergo.ru Минусы: Данный отзыв в адрес компании АО "ТЭК Мосэнерго" опубликован ошибочно. Зарплата выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца. Сотрудник Стогов в штате организации отсутствует.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: коллектив Минусы: Недавно покинул эту организацию. Работал всю жизнь в энергетике, но простыми словами, ТСК мосэнерго имеет отношение к энергетике как врач к авиации.Стабильно убыточная компания – такие называют еще постирочными или прачечными по-моему.С головы. Директор Шубич – уровень хорошего докладчика с подвешенным языком, ответит на любой вопрос, особенно если он задан начальником. Абсолютно безразличен к людям - видно жадный до денег. Что происходит внутри компании – абсолютно не в его сфере интересов, кроме, конечно личных интересов. До этого по-моему был руководителем проектов, т.е. исполнял конкретные поручения отдельных руководителей – на этом уровне и остался. Основной вид деятельности – быть на виду у высшего руководства. У многих боссов уже аллергию вызывает ходят слухи. Да и сам Шубич как будто ждет чего –то. Может в глазах какого нибудь босса он еще на что то способен вне ТСК.. Шея. Конечно финансист Михалев. Давний друг директора, его «тайный советник», искуситель. Говорили, что женился по расчету на дочери какого то олигарха казахского, работал в банке, красиво жил,потом подсел на наркотики, алкоголь, лечился, болтался без дела. Потом, по случаю, Шубич пригласил к себе. Рисовальщик бизнес-планов и бюджетов. Нарисует хоть какой! Главное выгодный себе и директору. Надо оптимизировать структуру (читай мертвых душ набрать) – перераспределит затраты куда надо, продать типа «непрофильный» актив в интересах кого-либо – цифры подчистит и т.д.Руки. Кадровичка Панчошка. Шубич ее слушает, она им прикрывается. Приказы летят пачками без всяких согласований,что ни день то новые вводные, причем ни о чем – этика, комиссии и т.д. – видимость работы. Отношение к специалистам – хамское, кадровой работы в понятном всем виде просто нет. Штатное расписание меняется постоянно, последняя «оптимизация» (урезание единиц) структуры увеличила фонд оплаты труда ( Михалев «рисовал» снижение для руководства)! Взять штат 3000 чел – можно представить масштаб деятельности.Юрист Андреичев. По сути уровень главспеца в Мосэнерго. Таким его и воспринимают. Придворный юрист Шубича. В операционную деятельность вообще не погружается, а там бардак (задолженность, договорная работа, агенты…).Главное чаще светиться в Газпроме и сидеть с умным лицом.Большой живот. Капстроевец Мишутин. Тут наверное все ясно. Работы по ценникам втрое дороже рынка. Племянник кого-то из руководства Мосэнерго. Возможно приемник Шубича с такой то поддержкой из Мосэнерго. Ну и главный инженер. Волков. Толик-алкоголик – все знают эту кличку. Неглупый мужик, но пьет. Просто его дали ТСК. Видимо еще и задачи поставили определенные, соответствующие убыточному статусу компании. Традиционные подразделения понятно что работать могут и без начальства, но изменения в лучшую сторону (индексация, приведение кадровой организации под задачи развития) только после его кардинальной смены!Общий вывод: расти некуда, постоянные задачи, не имеющие отношения ни к развитию, ни к выводу компании из «комфортного» ухудшающегося состояния, да и внутри ни один процесс не организован нормально. Умный народ побежал из ТСК, не дождавшись определенности, а 90 % людей исполнителей – профессионалы энергетики. Жалко такой ресурс разбазаривать. смотреть полностью...
отдел кадров АО "ТЭК Мосэнерго" / 2024-01-15 15:59:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Добрый день! Компания АО "ТЭК Мосэнерго" специализируется на строительстве промышленных объектов https://www.tek-mosenergo.ru Самое ценное для компании – это прежде всего люди. Поэтому, мы читаем и отвечаем на все отзывы. Минусы: Данный отзыв в адрес компании АО "ТЭК Мосэнерго" опубликован ошибочно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: какие могут быть плюсы если в 2018г за вахту(2 месяца)получаешь 85000 рублей,5 лет назад такую за месяц платили. Минусы: Зарплата маленькая,быт, питание, руководство, отношение к рабочим.Не вздумайте устраиваться в ТЭК Мосэнерго(СМУ1, СМУ2, МЭСР это подразделения).По быту на ютубе смотрите, ничего не изменилось, даже хуже стало.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В филиале "МЭСР" высокопрофессиональный коллектив и на сегодняшний день сформирована база для обучения. Руководитель филиала отбирает лучших и обучает дополнительно, если требуется. Заработная плата соответствует рынку. У компании АО "ТЭК Мосэнерго" есть группа в "Вконтакте" и тг-канал, там можно найти всю обновлённую информацию о компании,вакансии и посмотреть условия работы на объектах строительства. Минусы: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Выплата заработной платы в установленные сроки не может являться плюсом - просто так должно быть Минусы: Грубые нарушения трудового законодательства при увольнении сотрудников с использованием документов, не соответствующих действительности
отдел кадров АО "ТЭК Мосэнерго" / 2024-01-15 16:02:03 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Добрый день! Компания АО "ТЭК Мосэнерго" специализируется на строительстве промышленных объектов https://www.tek-mosenergo.ru Самое ценное для компании – это прежде всего люди. Поэтому, мы читаем и отвечаем на все отзывы. Минусы: Данный отзыв в адрес компании АО "ТЭК Мосэнерго" опубликован ошибочно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Коллектив. Люди всегда сплачиваются когда трудно. Минусы: Такого бардака я в жизни не видел(ГРЭС-2 Сахалин). В комнате 20-25 кв. м. живут 12-14 человек. Вещи некуда положить, даже первой необходимости или в которых приехал. Санитария на пределе, договорённости не соблюдаются, а людям деваться некуда. Привезли и поставили перед фактом о срезании зарплаты. Людям режут разрядность. Приезжают монтажниками работают месяц или меньше и могут перевести в бетонщики, естественно со снижением зарплаты без уведомления, согласия. Кто поближе и есть деньги, с собой, сразу сваливают. Договорённость была с глав. инженером приехали бригадой сварщиков(у всех опыт работы по НАКС - НГДО, ОХВП по 10-15 лет) нач. участка поставил перед выбором и ухмылялся. Естественно собрались и свалили сразу. смотреть полностью...