Как самостоятельная энергосбытовая компания ПАО «Мосэнергосбыт» начало свою деятельность в 2005 году после выделения из состава ОАО «Мосэнерго». Компания является правопреемником ОАО «Мосэнерго» в отношении договоров энергоснабжения, поставляя электрическую энергию физическим и юридическим лицам в Москве и Московской области.
На сегодняшний день ПАО «Мосэнергосбыт» - одна из крупнейших в России энергосбытовых компаний, гарантирующий поставщик электрической энергии на территории Москвы и Московской области. Компания осуществляет энергоснабжение потребителей с оптового и розничного рынков электрической энергии (мощности) и в других регионах России. Годовой объём реализуемой электроэнергии превышает 82 млрд кВт * ч (8% вырабатываемой в стране электроэнергии).
Клиентская база включает более 7,2 миллиона абонентов: 279 тыс. юридических лиц (в т.ч. за пределами Московского региона) и свыше 7 млн. бытовых потребителей. Обслуживание клиентов осуществляют 100 клиентских офисов в Москве и Подмосковье. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительно стороны нет Минусы: В прошлом году, всем детям сотрудников МОСЭНЕРГОСБЫТА давали подарки на новый год, в этом году дети у них считаются только те которые достигли трех лет. Малышу обидно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не увидела Минусы: Даже не думайте ходить на собеседования в эту контору. Есть конечно люди адекватные, которые говорят по делу, оценивают ваши навыки в специальности, это непосредственные руководители., Но есть те, которые занимаются психотерапией и установлением типа вашей личности. При диалоге задают столько тупых и ненужных аналитику вопросов, складывается ощущение, что вас принимают в психдиспансер. Зарплаты низкие, ниже рыночных, при этом работы не початый край. Также, ооочень обязательно, чтоб ты уходила не в 6, а позже, иначе перспективы ваши будут всегда мечтами. Льгот нет, контора коммерческая, если будут пугать ограничениями по выезду за границу - не ведитесь, это просто развод. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: оборудованное рабочее место. Минусы: Согласна со всеми отрицательными отзывами. Коллектив состоит из пенсионеров или лиц предпенсионного возраста, которые получают и зарплату, и пенсию и пользуются всеми социальными выплатами. Молодых принимают по срочным договорам, которые не дают права на больничные и на отпускные. Особенно в отделениях, сплошная бабовщина, "чужой" должен безропотно выполнять прихоти уборщиц и нянек, которым досталась работа, после преобразований детсада в Мосэнергосбыт. Если пришли с улицы,"семья" работать не даст.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Были выплаты к отпуску и квартальные и годовые премии. С 1 июля все убрали! Минусы: Организация находится в застое,совковые условия труда,технического обеспечения нет,даже элементарную программу 1с для сотрудников не могут купить, вообще нет никакой общей базы,все документы печатают в ворде,а таблицы в экселе, ужас. Коллектив состоит из 80 процентов сотрудников пенсионного и далеко пенсионного возраста,на некоторых смотришь и думаешь:"как она вообще до работы доехала?" Все эти бабуси держаться за свои места так крепко,что метлой не прогонишь, молодым там дороги нет! Все они занимаются привычными для их возраста делами на работе -это сплетни,завтрак,обед,ужин,несколько раз в день меряют друг другу давление,потом отпрашиваются с работы пораньше из-за плохого самочувствия. А ты пашешь там как лошадь ездовая за всех них до заката солнца и не дай бог кому то откажешь за них поработать, ты сразу хамка,огрызаешься,не уважаешь старших и коммунистический строй! Разговаривают они только про таблетки,что по телевизору вчера сказали и что нас всех ждет фашизм! Я думала я с ума сойду в этом доме престарелых! Ходят жаловаться начальству на тебя, а начальник такой же еще дедушку Ленина живьем видел и естественно все молодые у него виноваты, хотя сам проводил собеседование и принимал на работу. Столовая есть в здании компании,но цены... Дешевле бизнес ланч в кафе съесть. Были выплаты разные: ежемесячные,квартальные премии и годовые, а с 1 июля все это убрали,подняли оклады,но по факту люди стали получать меньше. Во общем для юриста со свое правовой позицией по делам,которые он ведет, там места нет. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Приличный офис, адекватный нормальный руководитель отделения Минусы: Абсолютно неадекватная рабочему дню и зарплате нагрузка. Для того, чтобы нормально воспринимать эту работу, нужно быть трудоголиком и не иметь не семьи, не детей, не хобби. За копеечную и просто смешную зарплату требуют, чтобы выполнялись объемы, как здесь правильно отметили, за троих сотрудников. В приличных компаниях такого типа уже давно платят около 60-150.000 руб. специалистам! Здесь за свою работу получаешь 20-30.000, причем зарплата на собеседовании приувеличивается. В компании сама система работы-полный непродуманный бардак! Почти каждый день требуются какие-то отчеты и задания, которые точными все равно не будут, а "высосать из пальца" надо. На основную "собственно работу" из-за фиктивных отчетов времени практически не остается. Устанавливается ненормированный рабочий день, за который ВНИМАНИЕ! прибавляется к отпуску 2 дня!:))) Когда в конце рабочего дня встаешь, прощаешься и уходишь, на тебя смотрят как на врага народа! А вот если сидишь там до 20.00 и более-это ты молодец. При этом получай свои 20 тыс. и радуйся. Да еще и стукачество процветает. Чуть что не так, всегда найдутся люди, которые нажалуются на тебя начальству. Абсолютно неблагодарный труд! Вывод для руководства: либо существенно расширяйте штат сотрудников, чтобы качественно выполнялась работа, либо также существенно повышайте зарплату, чтобы было за что там сидеть. А лучше все вместе, т.к. мне кажется энергетической компании просто стыдно столько платить сотрудникам. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: •Надбавка за стаж работы ежегодно, материальная помощь к отпуску в размере оклада (выплачивается один раз в год).•Оформление согласно ТК РФ, ДМС.•Отсутствие опен-спейса - люди работают в нормальных, комфортных условиях.• В шаговой доступности от метро. Минусы: Ищут всегда "канарейку за копейку" - иначе как объяснить список обязанностей на целую страницу и нежелание платить за это адекватные деньги. И пусть ты полностью соответствуешь требованиям по данной вакансии, и опыт у тебя имеется отличный, если ты за этот объем работы, который охватывает, кстати, функционал, троих сотрудников, просишь больше 50 000 р. в месяц, ее Веичество Большакова Елена обиженно посылает тебя прямым текстом, попутно возмущаясь, что соискатели вконец обнаглели. Таких денег больших хотят! Складывается впечатление, что это контора типа ООО "Рога-Копыта", но никак не крупная энергосбытовая компания, собирающая денежки за потребляемую электроэнергию со всей Москвы и Московской области. Как был там "совок", так и остался. Учитесь мыслить по-новому, господа, иначе из этой трясины вам никогда не выбраться. (4) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: из положительного только коллектив таких же операторов,с которыми я работала,отличные люди Минусы: сама работала в call центре.сразу скажу,работа скотская.пашешь пашешь,а поощрений ноль.зато премию обещали при трудоустройстве ого го,а на деле шиш.вообще не верьте красивым словам,условия отвратительные.вы там не люди,а просто предмет,который пинают,посылают,штрафуют.специалисты которые должны помогать,смотрят на вас как на самых тупых людей.в общем самые негативные эмоции.и зарплата в 10 000,ну никак не окупает потраченные нервы
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительных отзывов просто нет. Минусы: Обманывают в первый день на собеседовании. Правду узнаёте в первый день обучения. Почитала отзывы и ужаснулась. Похоже что это правда. Больше даже туда не совалась и вам не советую. Не верите проверьте сами. (4)