Japan Tobacco International (JTI) - отзывы (20)

JTI – ведущая табачная компания на российском рынке, в ее портфеле - три из десяти самых продаваемых брендов в стране. Здесь находится крупнейший производственный центр компании в мире, который включает четыре фабрики. На наших предприятиях и в 70 филиалах JTI, рассредоточенных по 68 регионам страны, работают более 4500 сотрудников. История крупнейшей в России табачной фабрики «Петро» началась в 1852 году, когда бывший австрийский подданный Йозеф Гупман де Вальбелла открыл в Санкт-Петербурге небольшое производство папирос с незамысловатым названием «Лаферм». С тех пор фабрика всегда оставалась флагманом российской табачной промышленности, хотя за свою историю не раз сменила имя: в советские годы она называлась «Первой государственной табачной фабрикой имени Урицкого», а после распада СССР была переименована в «Петро». В 1992 году «Петро» вошла в состав американской R.J. Reynolds International, а в 1999 году стала частью компании JTI, которая образовалась в результате покупки японской Japan Tobacco бизнеса R.J. Reynolds за пределами США. В 2007 году в результате слияния с Gallaher Group в структуре JTI появилась и старейшая московская табачная фабрика «Лиггетт-Дукат». В 2014 году JTI стала первой в России компанией, получившей «бронзовый» сертификат престижного международного стандарта в области управления персоналом Investors in People. Каждый год компания направляет солидные инвестиции  в развитие сотрудников, открывая для них новые профессиональные и карьерные возможности. Благодаря этим инвестициям более 90% управленческих позиций компании в России заполняются внутренними кандидатами, которые переходят на более высокие должности. смотреть полностью...

Ленка / 2014-05-16 23:53:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Полностью белая зарплата, обучение, дополнительные дни к отпуску за ненормированный рабочий день.Офис-супер. В нашем городе( провинция) равного этому- предприятия нет. По уровню зарплаты, соц пакету, условиям труда. У меня рабочая группа и то не дай бог уволят, а про специалистов и говорить нечего-есть что терять. Даже если в будущем вас что-то не устроит, если вы попадете в JTI заработаете кучу бонусов для последующего трудоустройства.
Минусы: Утомляют частые аудиты - внутренние, внешние. Перебор с Кайдзеном. Очень большая нагрузка, никто здесь не болтается без дела, а времени не хватает. С работы-выжатые досуха.Трудно с карьерным ростом-вакансии открываются не часто. Писать про отдельных сотрудников гадости, считаю глупостью. В родной семье и то бывают не все пушистые.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анон / 2014-04-07 09:01:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Были звонок и собеседование. Всю обещанную информацию выслали вовремя.
Минусы: Неприятное ощущение с первой минуты, как встретил Рекрутер...даже не знаю с чего начать. Наверное, с лица встречающей девушки - каменное лицо, абсолютно, ни улыбки, ничего - ну вы же лица компании, первое знакомство происходит с вами! Никакого первого контакта не произошло.Второе - внешний вид. С каких пор в приличных западных компаниях отменили business-casual (ну хотя бы!) и стали одеваться, как, простите, на панель. Кружевное черное полупрозрачное мини-платье совместно с ярко-красной губной помадой ну никак не уместны в дневное время суток у человека, который берет Вас на работу! Ну вас же не в стриптиз-бар нанимают!Следующее - задаваемые вопросы! Стандартные, неинтересные, интервьюирующая девушка как будто даже не слушала ответы на вопросы, а очень "мило" рисовала какие-то рожицы на моем резюме. Вопросы задаются непрофессионально, ответы на них можно в 90% получить социально желательные. Что хотели выяснить - непонятно. Как позже выяснилось, девушка недавно закончила там стажерскую программу, может, и можно списать на неопытность, но простите, вас же чему-то должны были обучить?Хотя бы улыбаться при встрече кандидата? Кстати, фамилия девушки была Оружейникова, если не ошибаюсь.Вывод - потраченное попусту время. А о работе в компании стоит еще очень серьезно подумать. (4) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


SAXA / 2014-02-22 09:11:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: МАШИНА И ПЕДИК кАМО ИЛИ КАРО.
Минусы: кАМО ТЫ ЖИВ ВОР?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-02-04 17:22:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: для себя таковых не нашла (хватило тел. раговора), возможно, мне просто попался некомпетентный менеджер по подбору персонала..
Минусы: Не знаю, какова компания сама по себе и какой там коллектив, условия и т.д., но мне хватило одного телефонного звонка, после которого у меня сложилось определенное впечатление...не самое лучшее. Позвонила совершенно непрофессиональная девушка из отдела по подбору персонала, стала пытливо выяснять у меня, какая именно сфера меня интересует и т.д. (не представившись, не дав вводную информацию о предлагаемой вакансии - иногда так поступают менеджеры hr агенств, т.к. могут предложить наиболее интересную и подходящую вакансию конкретному человеку) Когда я спросила, чем вообще занимается компания и какие позиции мне могут предложить, мне раздражительно ответили, что обычно говорят это в самом конце, ожидаемый уровень з/п не могут сказать, т.к. у них такая политика (хотя кандидат всегда должен знать хотя бы так называемую "вилку", на что вообще может рассчитывать, чтобы не терять свое время!!!п.с. у меня у самой доп. образование в этой области). На этом наше телефонное "интервью" не закончилось...девушка стала спрашивать меня, "чем я могу гордиться?и какие у меня достижения?" (при этом называя меня другим именем...), уточню, что ознакомившись с моим резюме, можно понять чем мне гордиться....)))+ такие вопросы задают обычно при личной встрече, рассказав кандидату о предлагаемой вакансии (т.к. она вообще может быть не интересна кандидату!!как и выяснилось позже,когда я нашла ее на hh).Попросив менеджера по подбору персонала конкретнее задать свой вопрос ("достижения в чем именно?"-надеясь, что она догадается хотя бы сказать, что имеет в виду достижения в проф. сфере), она ответила мне : "Чем вы можете вообще похвастаться?"-ахаххахахха....это меня уже окончательно разозлило и рассмешило...Ответив, что я не хочу "хвастаться" чем-либо незнакомому человеку,который не может нормально описать мне предлагаемую вакансию + добавив, что первичное "интервью" она проводит неправильно, показывая этим свою некомпетентность, я попрощалась с "менеджером по подбору".... В результате я так и не поняла, почему она вообще решила предложить мне ту вакансию (которая совершенно не соответствовала ни моему проф. опыту, ни проф. навыкам, ни образованию, ни даже желаемой должности)....Как же много непрофессионалов, которые строят из себя непонятно что...да еще многие из них берут на себя ответственность в принятии решений при приеме на работу! Я рада, что дело не дошло до личной встречи...Мне хватило разговора по телефону!))) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2013-10-29 22:50:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Люди во главе компании стараются привлечь и удержать специалистов. Разрабатываются все необходимые для этого программы, создают благоприятные условия для работы и развития.
Минусы: Люди во главе Ростовского офиса разрушают все сделанное людьми которые во главе компании! А именно регулярные увольнения за то что не так взглянул на корпоративе (к примеру). Регулярные фальсификации. Прессинг подчиненных. Менеджеры среднего звена только делегируют свою работу на низ по факту не чего кроме работы с Outlook (пересылкой задач и распоряжений) не занимаются. Из за этого полный хаос в организации работы. Крайне не рекомендую работать в JTI!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2013-10-08 20:06:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: платят хорошо
Минусы: не прошло и месяца как я устроилась меня уволили без объяснений,просто так,и еще забыли сообщить о том что меня уволили=( было очень обидно!!приятного мало...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-27 22:01:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: своевременная зарплата,достойная оплата труда.
Минусы: педантизм в самой механики работы,строго по регламенту это очень напрягает,во всем мера нужна..здесь она отсуствует.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сотрудник / 2013-04-22 15:09:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Зарплата
Минусы: Мой супервайзер - ДЕБИЛ!!! Подскажите как его можно уволить?
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-02-20 15:01:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: приемлемая зарплата, хороший соцпакет, понятные условия работы, мировое имя компании, регламентация отношений
Минусы: всё перечисленное в положительных сторонах - заслуга высшего руководства компании. На уровне руководства в России (звено директоров и менеджеров) люди занимают не свое место: непрофессионалы, зачастую склонные к искажению отчетность перед высшим руководством, а, иногда и подворовывают. Перспективы роста только у своих.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2012-12-26 13:46:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Отличная компания по приобретаемому опыту, обучению. (при условии,что Вы регулярно перемещаетесь по карьерной лестнице)Замечательный соц.пакет и зп., коллектив.Все это до тех пор , пока вы не понимаете, что уперлись в потолок и надо двигаться дальше, а соц.пакет это такая хитрая привязка, чтобы экономить на зп)))Я бесконечно доволен работой в компании, по сей день общаюсь со многими коллегами и подчиненными. Мой последующий и текущий карьерный рост в серьезной степени обусловлен школой JTI.
Минусы: Ушел в тот момент, когда понял, что понедельник тянется до пятницы и компания все больше погружается в бюрократические процедуры и подковерные игры. Стало скучно и неинтересно. Читая нижеприведенные отзывы не открываю для себя ничего нового: и в Москве и в регионах на различных уровнях всегда были ОЧЕНЬ разные люди. Нет смысла перечислять фамилии. Сувениры и бесплатный продукт всегда были связаны с воровством-- по-другому никогда не будет, так как ВСЕ неофициальные и плохоучитываемые схемы всегда являются провокацией к нецелевому использованию.Система стукачества и навыки "шершавого языка" также были,есть и будут. И не только в JTI. Всегда найдутся те,кто именно эти качества развивает , как профессиональные.Грустно только две вещи:что появились такие , как Maryчто встречаясь со своими друзьями, работающими по сей момент, я не вижу блеска в глазах, если разговор заходит о работе смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)