«Юнисервис» предоставляет полный спектр услуг в области технической эксплуатации и управления недвижимостью.
Компания создана в 2005 г., имеет лицензии на эксплуатацию тепловых сетей, электрических сетей, на строительство зданий и сооружений I и II уровней ответственности, лицензию на обеспечение пожарной безопасности, а также Свидетельство о внесении в единый реестр управления многоквартирными домами города Москвы.
В штате компании опытные профессионалы, имеющие многолетний опыт эксплуатации жилых и промышленных объектов. В настоящее время в управлении ООО «Юнисервис» находится около 9 000 квартир, переданных на обслуживание собственниками и Товариществами собственников жилья.
Качество работ ООО «Юнисервис» подтверждено сертификатом системы «Евро-Регистр» о соответствии требованиями международного стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2001 (ISO 9001:2001), а также сертификатом соответствия в жилищно-коммунальном комплексе РФ «РОСЖИЛКОММУНСЕРТИФИКАЦИЯ». смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Их нет! Минусы: Предисловие: Ищу работу так как работаю по договору и хочу официального трудоустройства по ТК и белой зарплатой.Юнисервис пригласили на собеседование по адресу БЦ «Чемпион парк» Мичуринский пр-т, Олимпийская деревня, д. 1 к. 4.О вакансии Администратор жилого комплекса.Обязанности:• Работа с жителями (пожелания, жалобы.претензии)• Организация и контроль работы клининговой компании и охраны на объекте• Организация работы по устранению выявленных недостатков в результате обхода здания и территории• Учёт поступления, расходования и списания материальных средств• Организация работы бюро пропусков• Ведение табеля рабочего времени сотрудников• ОтчётностьТребования:• Высшее образование (среднее специальное)• Опыт работы от 2-х лет• Знание законодательства ЖКХ• Умение грамотно вести хозяйственную деятельность и документооборот на объекте• Стрессоустойчивость, умение сглаживать конфликтные ситуации.• Исполнительность, ответственность• Резюме с фото обязательно!Собеседование прошло хорошо. После собеседования направили на объект для знакомства с Управляющим объекта и работой по адресу: Волоколамское шоссе 71к1, М. Тушинская. Я спросил: когда можно выходить. Управляющий сказал мне: надо подумать и согласовать с руководством. Я согласился, буду ждать. Через пару дней перезвонили с кадров и сказали, что на тот объект поставили своего человека. Предложили мне другой объект по адресу: Ходынский бульвар д2 М. ЦСКА . Управляющий объекта Владимир Сергеевич. Приехал на объект пообщались с Управляющим и договорились, что ему нужно согласовать с кадрами, когда можно подъехать для оформления. Перезвонил через неделю и сказал, что можно подъехать для оформления в кадры. Я уволился с предыдущего места работы и подъехал на следующий день для оформления. И тут началось: Нужен военный билет, с собой нет. Вроде договорились скину скан военного. Смотрят трудовую книжку, почему у вас такие записи с предыдущих мест работы? Я пояснил. У нас большие сомнения надо проверять. Я в шоке, что не так, то же самое было написано в резюме, почему сейчас возникли такие вопросы. Хотите, проверяйте!Привезите военный билет, тогда займемся оформлением. Звоню Управляющему объекта Владимиру Сергеевичу, поясняю ситуацию. Говорит: надо проверить вашу трудовую книжку, так как у кадров сомнение. Хорошо проверяйте. Скидываю скан трудовой книжки и перезваниваю Владимиру Сергеевичу. Сколько времени займет данная процедура? Он: Я вас не в чем не ограничиваю, неделя, месяц, год. Я ему объясняю, что уже уволился с предыдущего места работы, и теперь тут такая ситуация. Ответ: Хорошо, перезвоните на следующей недели. Звоню номер постоянно сбрасывает. И тут все стало ясно. Что меня кинули! Потерял работу из-за них. У меня маленький ребенок и я единственный кормилец в семье. Просто твари, у меня нет слов! Вывод делайте сами для себя. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: удобное место расположения офиса Минусы: Проработала немало в этой компании. Что могу сказать о руководстве. Точнее о Миляевой Анны административном директоре. Хамка, нахалка редкостная. Дрянь ту которую еще поискать надо. Поставлена из Интеко. Сидеть с ней в кабинете просто невозможно. Атмосфера отвратительная, бежать хочется...Люди приходящие работать в центральный офис. Не тратьте свое драгоценное время......
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: отсутствуют Минусы: Имел удовольствие познакомиться с этой компанией близко, в деталях изучив её во всей "красе" изнутри.Шарашкина контора, но с хорошей "крышей" в лице "Интеко", потому и держится на плаву. Гендиректор Гришин - малокомпетентный ряженый генерал, реально вопросов не решает, выполняет роль пугала. Юдакова - недалёкая амбициозная хамка, каких поискать. При мне, в присутствии посторонних людей, крыла нецензурной бранью двух мужчин-подчинённых, причём сама в вопросе не разбираясь, и это лишь один эпизод. В кресло посажена одним из интековских боссов, проживающем в доме 7/1 на Шуваловском, потому неприкосновенна и реально имеет власти больше, чем Гришин. Коллектив - гадюшник, всё построено на угодничестве Юдаковой и начальнице службы эксплуатации. Бабло они стригут неслабое, причём со всего. К примеру, такса за разрешение незаконного проживания рабочих на время ремонта в квартирах - 15000руб. По всему шуваловскому работает армянская бригада водителей на бортовых ГАЗелях, исправно платящих дань. Парковка в гаражах под аллеей также за мзду администратору мимо кассы. Ну и так далее.Если идти в эту контору работать, то на должность не ниже администратора дома. Делиться с начальством придётся, но и самому накосить бабла можно неслабо, особенно если взять дом с начала, в период массового проведения ремонтов. Сам выскреб в этой конторе сколько смог, потом попрощались. Но с этой паршивой овцы свой клок шерсти урвал. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: есть коллектив но не на всех объектах Минусы: черная зарплата!! не правильный расчет после увольнения Кривой отдел кадров благодаря Кривко Е.А. начальнику отделу кадров
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Предложенная работа для меня была бы очень интересной. Минусы: Вруны редкосные. Ладно анкета, это абсолютно нормально. Заставили написать практически целый бизнес план. Потом доработать. Забрали, рассыпались в положительных отзывах и вот-вот пригласим на работу. В итоге, покормив обещаниями 2 недели, сказали, что вы нам не подходите. Бизнес-план, естественно, не вернули. Так что предпочитают поживиться за счет соискателей, да и времени сколько потерял.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень квалифицированно и по существу проводится собеседование. Приятно, что не остаётся осадка на душе.Не попав в штат компании - не чувствуешь себя униженным человеком. Минусы: С Денисом не согласна абсолютно!! Он наверное не ходил по собеседованиям в крупные компании. Это, на мой взгляд, абсолютно стандарный ход событий. Глупо обижаться на то, что Вы не понравились. И у меня были такие случаи, что завтраками кормят, и что? Теперь все вокруг уроды?? Не согласна, в корне!! Денис, я тоже не попала в штат этой компании, но у меня не было таких нервозных эмоций по этому поводу, я в себе уверена, поэтому просто пошла дальше, видимо у Вас какие-то личные комплексы. Удачи Вам! И убирайте эту злобу по отношению к людям вокруг. (2)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Положительных отзывов нет, ибо поработать я не успел. Минусы: В общем так. Пришёл я на собеседование в данную организацию. Всё культурно, красиво, пообщались, пригласили к генеральному. Пришёл на следующий день к генеральному и тоже: культурно, красиво, солидно итд. Прошёл собеседование - говорят, скорее да, чем нет, так что готовьтесь. Крайний срок когда мы вам скажем - завтра утром (пятница). Окей думаю - побежал весёлый. И началось. Звоню утром в пятницу. Ну говорю как? Ой, Вы извините, давайте отложим до понедельника, руководитель занят, мы его беспокоить не можем... Чёрт, ну ладно, подождём. Звоню в понедельник! Ну, говорю, чего там? Ответ: Вы знаете, у нас вчера праздник профессиональный был (день работников ЖКХ), руководитель так занят и сильно задействован, что давайте ещё до вторника утром.. Даа, думаю... Короче во вторник утром не перезвонили, звоню сам в среду. Говорят, мы решили отказать Вам. Всё бы ничего. Это мозго-ство можно потерпеть. Вся фиха в том что каждый раз когда мы созванивались мне говорили: подождите пожалуйста, не устраивайтесь никуда пока, мы очень хотим, чтобы вы пришли, подождите ещё, ещё, это всё формальности. просто нужно сделать вид что руководитель выбирает. Короче службе персонала отметка 1 ( выбирайте сами из перечня названий). Из-за них я теперь заново буду искать работу и как минимум 2 недели ещё буду висеть как аморфный. Спасибо, уроды! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Компания абсолютно нормальная и руководство вполне адекватное. На сегодняшний день руководство данной компании делает (в прямом смысле) всё для своих сотрудников мотивируя их всевозможными подарками и премиями, корпоративами и .т.д. А по поводу собеседований: то тесты даются только для того чтоб проверить уровень квалификации этого кандидата (а то есть умники, мы все знаем), а когда приходят на собеседование к руководителю элементарных вещей не знают в своей профессии. Ещё про заполнение анкеты: не все данные заполнены в резюме, и по этому сотрудник отдела персонала просит заполнить её для того чтобы у него сложилось полное представление о данном кандидате. Ещё: в компании работает около 1000 сотрудников, если говорить о том что компания (ООО Рога и копыта), то почему тогда они все ещё работают в данной компании? Поэтому кому-то компания подходит, а кому нет!!! смотреть полностью... Минусы: Конечно есть свои плюсы и минусы в каждой компании, но без этого ни одна компания не обходиться.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Почитала отзывы иготова с ними не согласиться. На собеседовании очень квалифицированная девушка, никаких тупых тестов, очень четко побеседовала, подробно отвечала на все мои вопросы. И руководитель по персоналу - тоже понравилась: вежливая, тактичная Минусы: необходимость заполнять анкету при наличии готового резюме.