Аутсорсинговый колл-центр Infotell, оказывающий услуги входящего и исходящего телемаркетинга, был основан в Санкт-Петербурге в 2004 году. За 10 лет нашими клиентами стали более 7 тысяч компаний. Сотни наших сотрудников помогают им в эффективном продвижении.Мы осуществляем холодные звонки, проводим маркетинговые исследования, обслуживаем интернет-магазины, а также диспетчерские и горячие линии. Мы являемся надежной технической поддержкой.Работать с нами легко и приятно. Мы даем результат клиенту, стараясь выстроить с ним истинно партнерские отношения. Команда профессионалов поможет донести до абонентов сложную информацию на технически грамотном, но понятном людям языке.
Infotell не предлагает готовых решений, каждый клиент для нас - это уникальный проект. Используя свой многолетний опыт, мы решаем стоящие перед бизнесом задачи. Гибкость подхода позволяет нам быть эффективными.Нам важно живое общение. Мы можем вовремя подсказать клиенту простое решение сложной задачи, предупредить об «опасных углах», а не ссылаться на уже подписанное, но не работающее ТЗ. Мы не скрываем и не стесняемся эмоций, особенно, если они позитивные.Infotell работает в России и странах СНГ. Наши клиенты - это крупные предприятия и маленькие компании, решившие сделать квантовый скачок в развитии. Мы неустанно работаем над улучшением наших услуг, и хотим, чтобы клиенты росли вместе с нами. смотреть полностью...
не имеет значения / 2011-10-21 13:17:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Хороший коллектив, познакомилась с интересными людьми, приобрела много хороших знакомых. Освоила интересный вид деятельности. Минусы: Бывают, не без того.... куда же без них:)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Работаю в компании всего пол года , очень довольна. Коллектив - просто чудо!С первых дней чувствую себя, как дома. В работе это очень важно!Зарплата вся белая, это большая редкость в наше время. Минусы: ранее (месяца 2 назад) незначительные задержки заработной платы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Очень хороший, дружелюбный коллектив. Есть перспектива карьерного роста. У нас очень хороший офис, отлично оборудованы рабочие места. Минусы: Как и в любой другой компании есть свои + и -
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Всем, кто чем-то недоволен компанией "Инфотелл" хочется сказать, есть право выбора, которое у Вас никто не отнимает, насильно не держат. Человек всегда стремится к лучшему, вот пожалуйста, идите, найдите лучше. Есть живые примеры, когда неоднократно такие "недовольные" просятся обратно..... Минусы: есть у ВСЕХ компаний.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: А я ваще не понимаю, что тут обсуждают, все просто отлично, отработал в день - получил зраплату, вышел на подработку вечером - круто, молодец заработай еще больше.Если Вы мало зарабатываете - это ваши проблемы, нужно меньше дома сидеть. Зарабатывать можно только тогда когда ты действительно РАБОТАЕШЬ. и не нужно валить на руководителей, ищите проблемы в себе и в своей лени.Вот я живу один, поработал день, вышел поработал еще и вечером и так з месяца (я трудолюбивый), собрал денег и улетел в Грецию отдыхать. Не ленитесь, работайте , компания дает возможность зарабатывать, но не каждый этой возможностью пользуется. смотреть полностью... Минусы: !!!!!!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Обожаю свою работу! До работы в компании Инфотел даже не думала, что смогу такое сказать. Дружный коллектив, интересная насыщенная работа, комфортные условия и все в одном месте! Минусы: 0..
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Интересная работа. Действительно как и обещали есть профессиональный и карьерный рост. Мне очень нравиться то, что для персонала проводятся интересные мероприятия, тренинги и семинары. Которые помогают тебе расти в профессиональном плане и способствуют личностному развитию. А корпоративные мероприятия способствют развитию неформального общения среди сотрудников. Отдельное спасибо отделу по работе с персоналом! Минусы: Положительных сторон больше и отрицательного просто не замечаешь.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Свою деятельность в компании "Инфотелл" начинала с оператора, как говорится "прошла низы". Больше всего приятно, что потом предложили повышение по должности именно не на основании каких-либо личностных интересов, а видели потенциал, оценили старание. Очень благодарна своим Руководителям, которые всегда поддерживали, научили много полезному. Хороший коллектив значит ОЧЕНЬ МНОГО! Всех денег все равно не заработаешь, а вот найти подобную команду сложно. Минусы: Хочется пожелать всем, чтобы поступали к окружающим так, как хотели, чтобы поступали по отношению к себе.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Читаю отзывы и просто в шоке!!!! Ни разу за 2 года работы я не почувствовала Фамильярного отношения к себе со стороны руководства. Отличные руководители, да может быть и был кризис в компании, но только благодаря руководителям, сейчас мы работем, разрабатываем проеты, и хочу сказать новых проектов ООООООчень много. Если бы компанию возглавляли другие люди, сидели бы мы сейчас дома и вспоминали компанию Инофтелл.А если кому то показаласось, что к нему как то не правильно относятся, могу сказать,ВАМ ПОКАЗАЛОСЬ!!! Каждый понимает информацию так как ХОЧЕТ это понимать. В компании остаются и продолжают работать только ЛУЧШИЕ, Инфотелл это сильная команда!!!! Инфотелл обязательно станет№1 потому что в Инфотелл ТАК ПРИНЯТО!!! А те сотрудники которые не захотели пережить кризис вместе со всей командой Инфотелл, еще не раз пожалеют о своем "по собственному желанию" смотреть полностью... Минусы: ????????
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Обращаюсь к злостным плагиатщикам и к тем, кому не чем заняться!Крайне удивило присутствие на сайте негативных отзывов. Коллеги, бывшие и настоящий, строчащие страшные истории о том, как Вас обманули и бла-бла-бла. Вы в какой стране живете? Идеальные условия можете создать только Вы сами себе исключительно на своем диване дома, и то что-нибудь, да не устроит (температура воздуха, шум холодильника и т.п.). В нашей стране еще поискать нужно работодателя, который будет создавать такие условия, в которых мы работаем, причем не только я. Есть сотрудники, которые работают в компании со дня ее основания. Неужели Вы думаете, что мы не хотим жить хорошо или мы питаемся воздухом, не ездим в отпусках на отдых и т.п.? Это все и не только, мы тоже делаем. Если бы было все так плохо на самом деле, как тут рассказывают, ни один из нас, я уверена, не работал бы уже в компании. А мы трудимся и с удовольствием пожинаем плоды своего труда. Я, например, скажу честно была приятно удивлена, когда получила повышение в должности:) То, чем я сейчас занимаюсь, мне очень нравится. Я даже могу сказать, что я люблю свою работу! Нет, на самом деле, граждане, правильно говорят "Любишь кататься, люби и саночки возить". Если Вы хотите процветать в компании, хотите получать бонусы, премии, льготы и все такое, трудитесь, прежде всего! Бесплатный сыр бывает только в мышеловке, это всем известно, наверное. А если не известно, то наверняка об этом слышали. К сожалению, есть в России, да наверное и за ее пределами, люди, ищущие работу "Сидеть в офисе с 14:00 до 16:00 с часовым перерывом на обед за 1000 долл./месяц". Может очень утрированно, но все-таки думаю мысль ясна. Но, по-моему, при такой "деятельности", мягко говоря, деградируешь. Так скажите мне, почему вызывает возмущение то, что от Вас требуется просто добросовествно выполнять свои обязанности и принимать активное участие в жизни коллектива. Это ведь для нас с Вами, прежде всего, и нужно. Чтобы мы могли совершенствоваться и идти дальше (проверено на себе). А если ты уходишь из компании, так уходи с гордо поднятой головой и сохрани нормальные отношения с коллегами. Жизнь такая штука, можешь не раз еще обратиться за помощью. Да и самому не стремно будет, когда остается о тебе неприятное воспоминание в компании, и при упоминании твоего имени у сотрудников сразу будет всплывать в памяти не то, как ты мастерски смешил всех очередным анекдотом, или то, как благодаря тебе записали в корпоративные традиции привычку каждое утро делать рассылку сотрудникам компании с видео, поднимающим настроение, а лишь то, что постоянно брюзжал как старый дед, и жаловался на жизнь и "никчемное" начальство?Все мы выходцы и культурных семей и зачастую люди с высшим образованием, так не стремно самим перед собой опускаться до того, что множить негативщину и настраивать тех, кому еще не довелось работать в Инфотелл. Может им повезет больше, чем Вам. Как мне, например. Причем уверена, это еще не предел, я поднимусь выше, чего и Вам желаю, мои нынешние и будущие коллеги. смотреть полностью... Минусы: Работа с 09:00 :)