Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Оформление по трудовой книжке, после испытательного срока,на 70 % белая з/п. Испытательной срок 2 месяца, но обычно практикуют продление срока на месяц с дальнейшим увольнением. В одном проекте за год меняется от 10 до 20 человек. Решив "поменять человека", замену подбирают не поставив никого в известность, а просто по факту выхода на работу нового сотрудника, просят написать заявление по собственному желанию. Минусы: Любят озадачить работой, которая к тебе не имеет никакого отношения, за дополнительные нагрузки не доплачивают или выдают премию размер которой устанавливает руководитель проекта, такие суммы унижают людей, лучше бы просто не платили ничего. Компания экономит на всем. Компьютеры настолько устаревшие, что калькулятор может выполнять больше функций. Совещания каждую неделю. Могут отправить в поездку не оплачивая при этом проезд. В компании бывают массовые сокращения.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Генеральный директор компании - Саркисов Вартан. При приеме на работу сотрудникам говорят, что на два месяца будут оформлять по трудовой книжке и предлагают оформить сотрудника по договору подряда, при этом не отдают на руки второй экземпляр договора, а делают только единственный экземпляр, который оставляют в отделе кадров. Т.О. у вновь пришедвего сотрудника на руках не остается никаких документрально поддверждающих доказательств того, что он работал в этой компании. Вся бухгалтерия, естественно, черная. Таким образом ежемесячно из компании без каких бы то ни было оснований уходят от 5 до 10 человек. Компания просто использует положение нанятых на работу сотрудников для укрытия от налогов и закрывания своих дыр в бюджете. Кроме того, не соблюдаются никакие трудовые нормы. смотреть полностью... Минусы: Был на собеседовании. 3 раза сбивали цену с средней стоимости по рынку - в итоге сбили ее до минимума - а именно на 10000. Потом повели к директору. Сразу видно мужик не русский, зато холеный и похож на еврея или на азера. Стал высказывать притензии относительно того, что у меня не достаточно опыта - чтобы сбить цену. Когда я сказал, что это и так минимум - тогда он обронил коронную фразу "Деньги в жизни не главное". Я согласен. Но его кабинет и внешний вид говорил о том, что он единственный живет в своей конторе как египетский фараон в то время как другие сотрудники с серо-зеленым цветом лица и бешенно выпученными глазами мечтают о законном отдыхе и заработанной зарплате. Зарплата серая - но при этом они годами обещают каждому неофиту сделать ее белой - это и понятно в компаии с таким имеджем работать - себя не уважать. Производит удручающее впечатление как и другие подобные компании. (1) смотреть полностью...