Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Есть неплохие работники-но они долго недержатся Минусы: Задержки с зар платой очень большая.Жуткий подхалимаж Серегиной к руководству.Хозяин вроде не глупый человек но толковые кадры не ценит.Очень большая текучка.
Екатерина Левицкая / 2008-11-29 13:49:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: хороший коллектив, готовность руководства к разработке и понимания финансовых процессов ( и пусть даже ШЕФ без ВО, - хватка железная) Минусы: хамство ШЕФА
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: 1 Оплачиваемая мобильная связь2. Компенсация бензина.3. Чай, кофе, сахар. Минусы: 1. Полное отсутствие перспектив карьерного, профессионального, денежного роста.При имеющемся у собственников компании подходе к ведению бизнеса (жадность и поболь
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Обещания и только Минусы: Собственники уверены, что знают все аспекты своего бизнеса. На самом деле самонадеянные дилетанты, давятся за копейки, не замечая, что теряют сотни тысяч. Заработная плата черная, люди для них скоты. Редко кто оформлен на работу официально. Текучесть кадров не поддается сравнению. Боль
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Хм. Почитав такое количество отрицательных постов, серьёзно задумался. Собеседования прошёл все, звали на работу вот прямо сейчас, край - завтра, но я всё-таки попросил тайм-аут под предлогом нерешённых вопросов. А сейчас случайно набрёл на этот сайт. Собеседование с HR-менеджером Натальей проходило достаточно странно, убедить в своей правоте и доказать целесообразность принятия меня на работу было не сложно. Обычно-то на должность salesman прорваться сложнее... Такое ощущение, что персонала квалифицированного не хватает и берут почти каждого, кто пришёл. А при общении с коммерческим директором появилось ощущение, что мои мысли по поводу повышения объёмов продаж и выхода на другие рынки он хочет использовать в своих целях, самостоятельно. Причём вкладываться в их реализацию ему не хотелось. "Что подумают учредители, если у нас не получится, останемся ли мы на своём месте?" Причём повторялось это неоднократно. Любой бизнес есть риск, кто ничего не делает, у того НИЧЕГО не получается. Я думаю, что уж кто-кто, а коммерческий директор должен это знать. Ярко была видна боязнь акционеров и, с учётом изложенных здесь постов, я понял почему. Что ж, после анализе вышеизложенного, остаётся только позвонить HR и сказать "НЕТ". смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Не указаны Минусы: Любой уважающий себя человек не станет работать в этой компании, это не компания а помойка. Как кто то заметил в бухгалтерии действительно полный беспредел, это стопроцентная тюрьма.