Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: нет Минусы: При приеме на работу спрашивают одно, когда отправляют на предприятия сталкиваешься с тем что тебе некому помочь..... Работа в одном лице!!! МИНУС. Нет программы повышения квалификации, создается такое впечатление что им это и не нужно.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Мало Минусы: Не увидела перспектив работы в ГФ (Nexia finance group), корпоративной культуры нет(праздники и знаменательные события не отмечают коллективом); крайне редко бывают предпраздничные дни с сокращённым временем работы; рабочее место (открытое поле с перегородками для отделов и весь шум сливается в единый поток); после больничного смотрят как будто человек в чём-то провенился. Подводя итог, можно сказать, что если вы с небольшим опытом - то вполне можно побывать в этой компании, посмотреть что и как:), а если вы - успешный человек, лидер - вам нечего делать в ГФ (там царит авторитаризм и централизация власти с небольшими проблесками озарения " а может что-то не так, временно "смягчить строгость!?", но, побеждает холодный взгляд избранного направления..........Удачи и спасибо за внимание. Успехов всем! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Почему же сразу бежать!? Сидите в ДПРК и не надо жаловаться. Что есть - то есть, надо помалкивать. В топовые компании берут только квалифицированные кадры (с сертификатами MBA, опытом работы и реальными достижениями), а здесь в Группе Финансы можно пригреться и с минимальными навыками, а то и без них. Нормуль. А погонитесь за многим - с носом останетесь, как говорится. Респект и уважуха моим соратникам и коллегам. Так держать, красавцы! Минусы: Тоже есть
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Ну уж слишком ваши отзывы разнообразны и как обухом по голове. Из за них мы никак не можешь привлечь хороших внедренцев и отличных специалистов. Пишите хорошее и вам будет хорошо. Думалка то у вас есть - вот и не наподайте на ГФ. Мы как то без вас обойдёмся, умники. Минусы: Тоже есть. как и везде
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нужен глубинный тщательный анализ бизнес-процессов "ГФ". Необходимо хеджирование рисков, так как внешняя среда очень неблагоприятна. Минусы: Простенькая компания...."фифти-фифти". Необходимо оперировать текущим положением дел. Не надо только чёрного или только белого пиара. Много одиозных мнений тоже не есть хорошо. Такие инсинуации бесполезны. "Пока есть работа - надо работать", а там посмотрим......
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Nexia Finance Group (ЗАО «ГФ») – компания со здоровыми амбициями и хорошим потенциалом. Да, пока не из самых крупных, но стабильная, с хорошей репутацией. И это скорее плюс для соискателей – легче устроиться и сделать карьеру. Активных, работоспособных целеустремленных сотрудников руководство замечает и продвигает, примеров тому масса. Приходите, поработайте и убедитесь в этом сами. Зарплата достаточно высокая при результативной работе. Попробуйте добиться успеха здесь, а потом решайте: развиваться дальше вместе с компанией или попытать счастья в более крупной..А работники, от которых нет отдачи, не нужны нигде. В именитых аудиторских фирмах требования и нагрузки выше (почитайте отзывы «вопиющих» о колоссальных переработках, произволе начальства и т.д.) Наглядный пример того, что есть категория людей неуспешных ВЕЗДЕ. Удел таких - постоянная смена работы, разочарование и негатив. смотреть полностью... Минусы: Есть, как в любой компании, но плюсов больше
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Нет Минусы: ЗАО "ГФ"(Nexia Finance Group), на мой взгдяд: 1. не ценит свой персонал. Именно поэтому большая текучка во многих Департаментах(где и так мало сотрудников, типа отделов) . 2. соц. пакет минимальный (нет обязат. мед. страхования, нет расходов на соц.защиту, нет бесплатного питания, нет повышения квалификации за счёт работодателя)3. проблема с подбором персонала (не достаточный квалификат)4. нет Департамента Маркетинга, который все доводы бывшего сотрудника смог бы представить в зеркальном отражении5. Нет стремления или средств стать бизнес значимой и известной компанией6. помещение open office (одно название (нет мягкой мебели, упадническое настроение, смотрится как студенческая аудитория, неудивительно)7. Быстрое распространение новых слухов, целей, замыслов, текущего положения дел и потом уже сложно понять, кто инициатор, а кто распространитель, передатчик и в итоге, смешанный "пучок" отзывов)8. Подводя итог, нет желания сделать "всё" для своей компании, работая на закрытие актов, внедрение программных продуктов, услуг по аудиту(энергоаудиту) и тем самым,увеличивая прибыль - так как нет уверенности, что тебя "не выкинут" в один прекрасный момент без значимых тому причин..... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Каждый выбирает компанию по своему "развитию" и "планки" соц.потребностей.Необходимо коррелировать баланс между потребностями сотрудников и компании. Они могут не совпадать. Это один существенный момент. Необходимо сочетать практический опыт и методологию. Необходимо превносить ноу-хау и не "топтаться" на месте. Не надо патетической возвышенности, банальности - это пресловуто."Мыслить по шаблону - вернейший способ завалить дело"-один из важнейших постулатов.ЗАО "ГФ" обычная компания, имеющая право на существование.Не тратит необходимые средства на раскрутку в интернете и на участие в значимых бизнес событиях - это факт.Не надо раздражаться. А ФОТ и другие показатели обсуждать не красиво. А отзывы с одного IP немного утрированы. смотреть полностью... Минусы: Без отрицательного сложность найти баланс
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: В ГФ как только кто-то узнаёт что-то - это сразу разлетается тихо по офису и уже знают все....Коллективных дух - это хорошо, но не до такой же степени. как детский сад, на мой взгляд.Не советую. И вообще зачем об этой копании столько писать отзывов.Это же не крупная компания, а мелкая, у которой свой внутренний быт, какой есть, это уже не наше дело. Шалаеву Елену им уже не вернуть. Одна из немногих - москвичка и профессионал высшего класса! У меня лично, нет предзятости к москвичам. Минусы: Не буду расписывать, а то это будет выглядеть, как фикция.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Да ладно. Нормальная компашка. Работаем и нормально. Что ещё вам надо. Идите в магазин работайте. Нормальное руководство и удобное месторасположение компании (близко от метро). Держитесь за место. А если будете бегать через каждые 3 месяца или пол года - это не ценится работодателями. Думайте, прежде чем что-то делать. Минусы: Не важно