ГБУ ТЦСО «Ховрино» осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами города Москвы, на территории: района Ховрино, Головинского района, Левобережного района города Москвы. Целями деятельности, для которых создано учреждение, является удовлетворение потребностей населения в доступном и качественном социальном обслуживании, его организация, оказание гражданам признанным нуждающимися в социальном обслуживании, социальных услуг.
В ТЦСО « Ховрино» оказание социальной помощи жителям обслуживаемых районов осуществляется в следующих отделениях:
Отделение приема граждан, обработки информации, анализа и прогнозирования
Отделение социального обслуживания на дому
Отделение срочного социального обслуживания
Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов
Сектор Мобильной социальной службы
Кабинет выдачи технических средств реабилитации и адресной помощи
Пункт приема вещей, бывших в употреблении
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: Проработала пять лет!Хороший коллектив(все как родные)Начальство по отношению ко мне всегда поступала лояльно!То, что некоторые сотрудники не всегда(систематически) соблюдают трудовую дисциплину,так это пусть обижаются на себя, надо на них как то влиять. Бывало на работе несколько суматошно, авралы, нужно что то срочно сделать,ну так мы и не в сельской библиотеке работаем Скажу так, кто хочет работать, тот и работает, Денисова Н.А к таким сотрудникам относится с должным уважением,всё нормально.Я ушла только из за того, что сама не смогла изменить режим работы кружков.Мои посетители превратили кружок в цех по производству некачественного декупажа и больше ничего людям не надо !Очень жаль!Ушла я не от руководства а от клиентов...На новом рабочем месте попробую изменить сам график проведения занятий.Надеюсь получится... Юля Морозова Минусы: Полный рабочий день, Люди приходят разные, с людьми иногдатяжело работать,Мне не хватало интернета ,приходилось дома после работы выискивать информацию по рукоделию.Не всегда удобно работать по субботам и в праздники(в дежурном режиме)не вижу в этом смысла. Бывают авралы. Юля Морозова
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Плюсы: соц.пакет, хороший коллектив или то, что от него осталось Минусы: С приходом к руководству ТЦСО «Ховрино» Денисовой Натальи Альбертовны, безграмотной отставной военной, которая в социальной сфере полный профан, но дорвавшейся до власти, началась большая текучка кадров, люди увольняются пачками. Многие, кто проработал по 15 и более лет, уходят, не выдержав гнета и беспредела такого руководителя. Были неоднократные жалобы на Денисову Н.А., которая при сотруднике из Департамента социальной защиты строит из себя саму невинность, сотрудников настолько затравила, что все молчат и боятся возразить. Филиал «Головинский» она полностью развалила за год, своими репрессиями и запугиванием сотрудников, бессмысленными проверками и травлей. Любит прийти и устроить при всем коллективе, бичевание провинившегося сотрудника, начать заводить расследования с бесконечным переводом бумаг на объяснительные, служебные записки и т.д. Хочет показаться умной, но выглядит при этом крайне глупо, все сотрудники считают ее недалекой, но из-за того, что большинство сотрудников женщины предпенсионного возраста, им приходится терпеть все ее издевательства и тупизм, чтобы перевалить через пенсионный рубеж и потом уйти на долгожданную пенсию. Молодым сотрудникам с профильным образованием ничего в этом, гадюшнике не светит, кроме того, что на них будут бесконечно ездить верхом, давать не входящую в их должностные обязанности работу и не давать никакой перспективы роста. По охране труда вообще статья плачет, был случай, что социального работника, попавшего под машину в рабочее время и повредившего ногу, принудили написать отпуск за свой счет на этот день, чтобы не выплачивать страховые выплаты. Инженер по охране труда присылает бесконечные доп.соглашения, о том что если испортишь компьютер и какую либо технику, мебель, порвешь ботинки, одежду или тележки, выданные для социальных работников, будешь должен купить новые. Хотя они все изначально уже идут отвратного качества. С выборами Собянина, тоже происходил полный хаос и махинации со списками людей. С Денисовой могут сотрудничать только те, у кого нет чувства собственного достоинства, те, кто будет перед ней пресмыкаться и лебезить, такие даже нашлись, это ее замы. К ним еще и бесхребетный новый заведующий Филиалом «Головинский» добавился, который не то чтобы управлять Центром не может, он вообще старается мозгом не пользоваться, а выполнять тупо команды, как в армии, сунули его поблату на эту должность, также как и его жену в Коптево. Москвичей люто ненавидит, сам из подмосковья, зависть и злоба из него так и брызжет. Может только орать на сотрудников по поводу и без, на своих сотрудников ему наплевать, только бы себя выгородить. Единственно только Иванова Г.И. отстаивает свой Филиал «Левобережный» от нападок и беспредела, которые учинила во всех трех центрах г-жа Денисова.
Оценил: