ФГУП РСВО - отзывы (5)

«Ордена Трудового Красного Знамени Федеральное государственное унитарное предприятие «Российские сети вещания и оповещения» (ФГУП РСВО) – оператор проводного вещания и оповещения в Москве, Санкт-Петербурге и Севастополе. Предприятие создано 24 июня 2013 года путем реорганизации Ордена Трудового Красного Знамени Федерального государственного унитарного предприятия «Московская городская радиотрансляционная сеть» путем присоединения к нему Федерального государственного унитарного предприятия «Радиотрансляционная сеть Санкт-Петербурга». Основными направлениями деятельности ФГУП РСВО являются строительство и эксплуатация специальных сетей оповещения, трансляция государственных радиопрограмм, звукотехническое обслуживание важнейших государственных мероприятий, включая Парад Победы на Красной площади в Москве. Сети проводного вещания (ПВ) Москвы, Санкт-Петербурга и Севастополя являются технической основой систем оповещения о чрезвычайных ситуациях на территории, где проживает более 20 миллионов человек. Сети ПВ сохраняют свою работоспособность при отключении электроэнергии в жилых и офисных зданиях, многократно резервированы, обеспечивают адресное оповещение людей, находящихся в зоне чрезвычайной ситуации. смотреть полностью...

Олег / 2014-09-22 16:56:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Некоторые руководители адекватные!
Минусы: Генеральный директор Иванюк Вячеслав Владимирович недалекого ума человек. Сотрудников не считает за людей. Сидит как 'царек' у себя в кабинете и плавает на яхте за счёт своих подчиненных и левых денежных средств, на которых и держится вся эта структура. Почему именно таких людей ставят у власти?! Честному человеку в этой организации делать нечего! (1)
Это правда? Да (2) / Нет (3)


парень / 2014-09-17 00:27:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: работа в РТУ СПб.
Минусы: пришел к власти ИВАНЮК.!!!!!! Сократили всех эл.монтеров. одни начальники.На крышах работаем по ОДНОМУ!!!! Ждем несчастного случая.. тьфу на вас. В бригаде по 2-3 человека осталось,работаем за 10. зарплату сократили. профсоюз-упыри! не работают(некогда,надо задницы подлизывать) Отношение к людям,как к солдатне-доложить о готовности,а иначе штраф!!!Что вы за "люди"то такие.Что б вам пусто стало! Дай бог вам в два раза больше того чего вы на желаете!!! Терпение то не вечно и в Депутаты Иванюк не пройдешь.Отольются тебе и твоим лизунам людские слезы,да слезы наших семей!!!! Сейчас люди работают по 12-13 часов в день,без выходных.Приказано работать в таком режиме 2 месяца.Говорят Гос.заказ.Врут,никто ничего не видел,никому ничего не доводилось.Все переработки незаконны,следовательно оплачены не будут. Все на карман!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (2) / Нет (3)


Аноним / 2014-08-26 23:59:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Госучреждение.Белая з\п.
Минусы: Очень много отрицательных сторон. К сожалению. Начиная с собеседования. Вы проходите собеседование в несколько этапов (три как минимум), почти как в космос. Вам обещают очень многое, премии, проценты, карьерный рост и т.п., вам придется ждать собеседования с генеральным директором Иванюк В. от двух до четырех месяцев. Сразу хочу предупредить, овчинка выделки не стоит, не теряйте свое время и не идите в договорный отдел РСВО на Усиевича. Облов и Овчинникова привыкли самоутверждаться за счет других, дадут вам непосильный объем работы за мизерную з\п. Спрашивать и е...ть будут каждый день, внутренняя почта и служебные записки необработанные и незакрытые письма по почте по 100 штук в день плюс телефон неумолкает, будете на нем сидеть и нервничать от того что клиенты по телефону отвлекают и не дают заняться основной работой. Вы будете неграми, вами будут понукать, устраивать каждый день собрания и унижать и при всех указывать на ваш недостатки, привознося блатного сотрудника, ставя его в пример, лишая вас мизерной приемии. Обед составляет пол-часа, люди бегут бегом со столовой, чтобы успеть по пропуску пройти, чтобы небыло опоздания. По пропуску вы будете ходить в туалет и к клиенту выходить отдавать договор. Нервы и нервотрепка обеспечены. Люди сидят на рабочих местах постоянно, выходят только в туалет, повсюду видеокамеры и стукачи. Если вы опоздали, вы будете писать объяснительную и петь гимн РСВО. Больничные не приветсвуются, не терпят работников с детьми. Будьте уверены, каждое ваше движение отслеживается стукачами и передается руководству. Заставляют перерабатывать за бесплатно, в связи с тем что объем непосильный на одного человека. Кидают на премии, много обещают. Деньги имеет только руководство, гребут лопатой. Коллектив - скопище предателей, стукачей, жополизов. Тошниловка, не ходите туда. Зарплата мизер, а проблемы и нервы обеспечены. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (3)


Импеданс / 2014-04-20 08:01:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: школа на всю жизнь по стрессоустойчивости
Минусы: Стресс каждый день.РСВО ранее называлась как ФГУП МГРС - читаем на этом же сайте старые отзывы. http://orabote.net/feedback/list/company/44882Как я вижу - ничего не изменилось.
Это правда? Да (1) / Нет (1)


Работник / 2014-02-28 21:49:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Продолжительность рабочего дня в пятницу составляет с 08:30 до 15:00.
Минусы: У Предприятия нет будущего1. Руководство парализовано и находится в агонии. В настоящее время в компании не осталось ни одного профессионала. 2. Высочайшая текучесть кадров3. Идолопоклонничество и культ Генерального директора, который окружил себя неграмотными и невоспитанными женщинами, способными работать только надзирателями.4. Неконкурентоспособные ставки оплаты труда.5. Отсутствует возможность карьерного роста, повышения квалификации.6. Проводное вещание - атавизм, оно катастрофически убыточно и бесперспективно.7. Доходы в бюджет Предприятия поступают только за счет абонентов. 8. Атмосфера в коллективе, климат и режим работы аналогичен режиму заключенных в колонии строгого режима.9. Топ-менеджеры, а также руководители в непосредственном подчинении Генерального директора, за исключением коммерческого и фин.директора, агрессивные, злые, неадекватные люди. смотреть полностью...
Это правда? Да (3) / Нет (2)