Группа компаний «СНС» - отзывы (296)

Основное направление деятельности нашей Группы – дистрибуция табачных изделий «БАТ Россия» на всей территории страны. Помимо этого, Группа Компаний «СНС» дистрибутирует в России безалкогольные тонизирующие и газированные напитки компании GFD AG. Еще одно важное направление бизнеса ГК – производство и дистрибуция зажигалок под торговыми марками Delta и Just. В Группу Компаний входит более 100 филиалов. Наша сеть охватывает всю территорию России от Калининграда до Сахалина. В ГК «СНС» работает более 6 000 человек. Компания вкладывает ресурсы в профессиональный рост своих сотрудников. Мы – единая сплоченная команда, уверенно идущая к своей цели. Каждый из нас считает себя лично ответственным за достижение стратегической цели Группы, разделяет ее ценности и принципы. Группа Компаний «СНС» – высокотехнологичная организация. Мы применяем самые современные технологии для управления бизнес-процессами. Так, в 2008 году была внедрена автоматизированная система управления компанией SAP R3. Действует система «СДС Оптимум», с помощью которой мы ведем продажи на всей территории страны в режиме реального времени. Во всех подразделениях Группы Компаний функционирует GIS-мониторинг. В 2009 году был осуществлен переход на Международные стандарты ведения финансовой отчетности. Аудитор ГК «СНС» – компания EY. смотреть полностью...

ххх / 2012-05-25 11:49:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: отсутствие
Минусы: Работа в компании полностью не совместима с жизнью человеческой, живешь на работе, постоянные кидалова, мат перемат везде, никто никого не стисняется. В общем быдлятник полный. Не рекомендую даже ходить на собеседование!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-05-15 19:51:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Стабильная зп, коллектив в целом на филиале нормальный.
Минусы: В УК ГК коллектив реально гонимый и тебя за человека не считает. Если кто-то пишет, о том что в 16-00 хорошие ТП закрывают день и к этому призывает директор, чтоб быстрее разошлись по домам, то это полный пизд...шь. Раньше 17-00, чтоб твоего рыла не было на базе, не выполнил свой дневной план (не важно, корректный план или завышенный план тебе с утра дали) продолжай ездить по ТТ (возможно, в этих ТТ ты вчера был, но пох...). В любом случае тебя запустят на базу в 19-00 или 20-00. Потом сдаешь д/с и все накладные, затем, возможно, инвентаризация твоего борта. Короче, народ пишет, что уйти домой в 21-00 – это реалии жизни. Но иногда (редко) бывало, что в 23-00 уходили, родственники теряли!!! Ну а на работу к 8-00 как штык. Серая зп, неоплачиваемые субботы, какое нахер соблюдение закона. Москвичей затачивают, что на филиалах работает всякий недалекий сброд, который только надо дрочить и еще раз дрочить, а если конец месяца и недотягивали план - чуть ли не ноги вытирают, ну а в начале месяца могут и похвалить :). Юрий Яремчук, тот ваще кончиный гондон и моральное чмо (это одно тело из московской перхоти), если кто-то из Богов – начальников член в его жопу всунет, то столько блевоты начинает извергаться, а в целом ссыкливая натура. Так что, если есть желание, чтоб вас постоянно дрочили, то вам в СНС. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-04-25 10:43:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Положительных впечатлений не было.
Минусы: Менеджер по персоналу больше походил на водителя, девушки на ресепшен красили ногти-долго и упорно, прямо перед посетителями, прождал час, а собеседование продлилось ровно 7 минут, что свидетельствует о полном отсутствии понятия о деловом этикете, и вообще каком-либо воспитании. Зря потратил время и деньги на проезд. Много слов и пафоса, а дальше пустота "понаехавших" и хохлов, косящих под москвичей. Пустая трата времени.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-03-25 20:55:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: их нет
Минусы: Я проработал в компании несколько месяцев в должности торгового представителя и решил уволиться потому что все это время моя зарплата была чуть более 20 т.р., при том, что голый оклад у меня равняелся 25 т.р. без учета бонусов.Все дело в том, что работа в филиале построена следующим образом, ТП работают на маршрутах и стараются выполнить планы, при этом каждую неделю мой супервайзер, да и другие супервайзеры, чтобы выполнить командный план, сливают товар по базам, а потом заставляют нас пробивать эти короба. На деле это выглядит так - мой СВ делает без моего ведома загрузку на мой борт и на борта других ТП своей команды или все супервайзеры вместе делают это, все зависит от того объема о котором они договорились продать. Пока мы на маршрутах, сами получают товар со склада расписываясь в накладных за нас и сами едут продавать товар оптовикам. Потом звонят к нам пока мы на маршруте и говорят кому сколько надо коробов пробить. Так как они продают сигареты со скидкой, нам приходится вечером при сдаче денег в кассу добовлять свои, за каждую коробку около 200 рублей. Если у ТП нет вечером денег СВ дает свои, записывает кто сколько должен и забирает из зарплаты. Так в неделю пробивали примерно по 5 - 8 коробов, а в конце месяца и того больше. Получается что план может быть 130 коробов, а сливать при этом приходится 50, т.е. 50 * 200 = 10000 рублей, так как планы СВ раскидывают на глаз, а не анализируя объем маршрута. В итоге когда получаешь ЗП и начисляется 35 т.р. - 10 отдаешь СВ сразу или в течении месяца по неделям. В последнюю ЗП перед увольнением мой СВ забрал у меня 13 т.р. Мое терпение лопнуло и я решил уволиться. Как раз в это время к нам приехала проверка из Москвы и при инвентаризации у меня выявили недостачу. А недостача - это недоданный короб со склада и ещё небольшая сумма. Я проверяющим рассказал откуда недостача, проверили склад и правда выдали на короб меньше и пока Москва не проверила, мне его отдавать никто не хотел. Остальную часть недостачи, я взял с борта, так как после того как у меня забирают по пол зарплаты денег на жизнь не хватает. Я не стал бы писать но мне рассказали что из Москвы вернулся мой бывший СВ Мушихин, сейчас он коммерческий директор. Так он стал хвалиться другим СВ, что его начальник Ткачев его отмазал и придумал историю, якобы у меня была недостача, которую он погасил, а с ЗП забрал деньги обратно. Типа поверят все равно коммерческому директору и Ткачеву, нежели торговым у которых постоянно недостачи.Короче, парни не ходите туда работать, там одник кидают на бабки, а другие их покрывают, сборище мудаков, таких как Мушихин и другие.... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Михаил Сомов / 2012-03-05 06:41:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: ЗП всегда вовремя, даже если за окном кризис, что говорит о порядочности владельцев.
Минусы: Газели, без кондиционеров, летом - тяжко, хотя это буржуйство :-)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-02-17 10:37:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: ИХ нет!!!!
Минусы: кантора полное говно!!! люди поберегите свои нервы!!! нестоит да же на собеседование ходить!!!! (5)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-02-15 10:42:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: во время дают з/п
Минусы: а в остальном полное г..... Не надо сюда идти работать
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Витя Лежнин / 2012-01-30 14:50:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Вова тупарез (супервайзер)
Минусы: Лежнин гандон и Гич чмо (4)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Роман Беседин / 2012-01-21 21:10:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Ребята работающие и желающие работать в СНС не стоит работать там где вас все равно кинут!!!!!!!
Минусы: Я Беседин Роман Александрович проживающий по адресу: г. Новороссийск ул. Февральская д.№33 контактный тел 8(918)988-33-43 индекс 353906 Торговый представитель табачной продукции без водителя ООО «СНС Новороссийск» ИНН 2315149463 Юридический адрес: г. Новороссийск пр. Дзержинского, д.211, литер Р Телефон/Факс:8(8617)777-681 8(8617)777682 Генеральный директор Панин Василий ВладимировичУважаемое руководство «ООО СНС» Работая в Вашей компании по 28-08-2010 Директор Панин Василий Владимирович рассчитываясь со мной наличными средствами Хотел удержать с меня не обоснованные документами «штрафы» которые по его словам идут от Вас. В связи с тем, что «штрафы» которые Панин Василий Владимирович не подтвердил мне никаким документом деньги я не забрал, и не поставил свою подпись на финансовом документе выдачи денежных средств. Я направил свою жалобу Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае и прокуратуру г. Новороссийска откуда мне пришел ответ о том, что я свои деньги получил и якобы подпись моя на финансовом документе стоит и мне теперь необходимо делать подлинность подписи я уверен и знаю что моя подпись поделана и сфабрикована! прошу Вас разобраться с этим делом в ближайшие сроки чтоб не передавать дело в суд и экспертизу подписи, так как я и хотел, но мой адвокат предложил сначала сообщить Вам так как Вы можете быть не проинформированы данной ситуации.Беседин Р.А. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-01-14 07:27:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: коллектив хороший,работаем по восемь лет,все ждем изменения в лучшею сторону
Минусы: все правильно пишут,работать приходится по 12 а то и более часов,с бонусами мутят!обращаються как с рабами!если бы еще платили нормально,если вы считаете,что за такую работу получать мужчине 32000 в лучшем случае,то я незнаю как на нее прожить,в такси можно так же заработать
Это правда? Да (0) / Нет (0)