Группа компаний «СНС» - отзывы (296)

Основное направление деятельности нашей Группы – дистрибуция табачных изделий «БАТ Россия» на всей территории страны. Помимо этого, Группа Компаний «СНС» дистрибутирует в России безалкогольные тонизирующие и газированные напитки компании GFD AG. Еще одно важное направление бизнеса ГК – производство и дистрибуция зажигалок под торговыми марками Delta и Just. В Группу Компаний входит более 100 филиалов. Наша сеть охватывает всю территорию России от Калининграда до Сахалина. В ГК «СНС» работает более 6 000 человек. Компания вкладывает ресурсы в профессиональный рост своих сотрудников. Мы – единая сплоченная команда, уверенно идущая к своей цели. Каждый из нас считает себя лично ответственным за достижение стратегической цели Группы, разделяет ее ценности и принципы. Группа Компаний «СНС» – высокотехнологичная организация. Мы применяем самые современные технологии для управления бизнес-процессами. Так, в 2008 году была внедрена автоматизированная система управления компанией SAP R3. Действует система «СДС Оптимум», с помощью которой мы ведем продажи на всей территории страны в режиме реального времени. Во всех подразделениях Группы Компаний функционирует GIS-мониторинг. В 2009 году был осуществлен переход на Международные стандарты ведения финансовой отчетности. Аудитор ГК «СНС» – компания EY. смотреть полностью...

Аноним / 2013-04-05 14:46:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Стабильная зарплата
Минусы: Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны руководящего состава.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


инкогнито / 2013-03-27 09:16:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Да их больше нет!
Минусы: Да чуть не забыл информация для СБ нормально ли исправлять остатки, удалять накладные, оплаты! Кстати в день нашего увольнения с утра до дозагруза на борту находился 31 блок сигарет премиум класса а вот Ваша чудо программа показало что там должно находиться 37 блоков! И это после вечерней инвентаризации!!! Вот откуда и появляется недостача!!! СВ с Директором на это якобы обратили внимание, а в реальности просто замяли тему!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


инкогнито / 2013-03-27 09:08:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Только одно что аванс и зарплату платят во время!
Минусы: Читаешь Ваши отзывы и понимаешь что это компания полная х...ня!!! И это действительно так! Я успел проработать около 3 недель и по жесту волшебного росчерка программы с вмешательством человеческого фактора влетел на бабки!!! Ладно бы если один но и второй новичок попал аж на 10000 т.е., считай целый короб!!! Спрашивается как? А все легко и просто человек пришел без опыта принял борт с долгами да и работать толком не научился и СВ с ДИРЕКТОРОМ решили ему помочь!!!!! Вот и помогли на кругленькую сумму! А потом предложили заплатить ее вместе!!! Это нормально за их косяки отдавать свои заработанные!!! Вот мы и решили сразу уволиться!! И эти нахалы рассчитали по самому мизеру! Лично мы решили добиваться своего написали в трудовую в налоговую потом пойдем в суд! Но самое главное "УВАЖАЕМОЕ РУКОВОДСТВО" задумайтесь о том как вы укрываете налоги по 102 филиалам!!! Надо по данному факту обратиться на НТВ пускай они вокруг ВАШЕЙ компании шум поднимут посмотрим как вы запоете потом!!! И какая у Вас после этого будет деловая репутация!!! СОВЕТУЮ ВСЕМ ПИШИТЕ СВОИ ЖАЛОБЫ НА САЙТ НТВ!!! Должно сработать что бы они от собственной безнаказанности не ох..ли!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Евгений Ильичев / 2013-03-17 07:34:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Работа достаточно интересная. Постоянно сраниваю свой район с огородом, на котором в свое время "посадил" урожай и теперь просто снимаю с него плоды!!! Соответственно выполняю недельные и тотальные планы по ВАT, без особых проблем строю дистриб. по энергетикам и зажигалкам, получаю максимальный бонус. Все просто-не ленитесь, ребята, и отрицательных сторон работы не появится!!! + Компания обеспечивает всем необходимым для работы, и если у кого-то что-то не продается-обратите внимание на свои профессиональные качества и умения сделать вещь нужной, возможно причина низких продаж заключается именно в этом! смотреть полностью...
Минусы: Вопрос временный, но все же он имеет место быть: хреновое оборудование (касса, принтер, КПК). Принтер не вывозит такого объема печати, кассы старые-не хватает заряда на весь день, кпк тупит по жести во всем своем представлении!!! Но все же это всего лишь мелочи, которые решаются со временем!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-03-06 19:41:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: з/п НООО за нее нужно как ишаку работать
Минусы: Скажу честно в этот клоповник не стоит идти работать. За счет коллектива можно сказать так: С некоторыми людьми можно идти в разведку, а другим смело бить по роже нужно. Грубо говоря потеряете свою личную жизнь из за этой "великой организации". До сих пор жалею что не послушал умного человека когда проходил стажировку, его слова : "Да нахуй тебе это надо??? Это конченая шарашка которая не ценит т/п". Короче говоря пусть горит она синем пламенем эта СНС шарага, 10000 раз пожелел что работал там НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА, ЕСЛИ УВАЖАЕТЕ СЕБЯ.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-03-04 07:12:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: есть
Минусы: дебильная контора . В Челябинске должности через постель дают. Новая супервайзер непонятно за какие заслуги супером стала.Раньше со своим супером мутила за что и получала и планы и задачи поменьше зато зарплату поболее других, которые реально вкалывали.Пока его не уволили(возможно за это). А теперь с кем мутит с комерческим или с генеральным директором????? Кому из них доставляет удовольствие???Непорядок кто-то вкалывает ,как бобик ,а кто-то ноги раздвигает и за это получает все. Тут нужно разобраться и решить данный вопрос. При условии ,что она еше и со складом мутит. Интересно ,куда смотрит руководство и служба безопасности???.Получается ставят не за заслуги ,а кто как умеет работать одним местом? Хотелось чтобы это не осталось без внимания. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Не важно / 2013-03-01 13:38:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Нет
Минусы: Ребята, спасибо за информацию о конторе этой, охренеть канечно можно от этого беспредела который там твориться...Общался с кадровиком Кононовым Андреем, такой престарелый долбоеб важно надувающий шеки хотя в продажай ну полный НОЛЬ, ну ничего не понимает а все туда же все учить пытался. Мое впечатление меня не подвело, я сразу отказался от предложения работать на этой помойке... (3)
Это правда? Да (0) / Нет (0)


.... / 2013-02-17 10:26:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Только з/п
Минусы: Работая пол года в этой "серьезной" конторе я видел многое, так например СВ, ГДФ и кладовщик которые ставили на бабки ТП разгружая VAN и деля бабло, спокойно после приезда СБ и жестких трений и навешанной лапши на уши, говорили " Эти люди будут за решеткой!" Не прошло 2 месяцев эти люди занимают хорошие должности в др. Компаниях!!! Это как??? Нервы не выдерживают, что бы заехать нужно отзвониться, СВ, он дает разрешение на закрытия дня!!!! Это жопа! Сейчас в филиале творится полная жопа!! У власти стоят другани, ГДФ, СВ и ТП!!! Кореша, видно что то будет!!! Они одни хорошие!!! Осадок остался на долго!!! Компания стремится на инвентаризации оставить как можно больше денег в филиале!!! Штрафная система для улучшения состояния ГДФ, так как он не может воздействовать др. Способами, так что вот так!! Кто хочет, добро пожаловать)))) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-02-16 15:39:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Зарплата во время. После работы в снс ничего не возможного нет
Минусы: Хочу сказать, что это полный пиздец. При устройстве на работу проверяют все!! Где у вас кредиты, на какую сумму. Где живете, расспрашивают о вас соседей. Необходимо показать свое жилище. Создалось такое чувство, что я устроился в какие-то элитные засекреченые Спецвойска. Работа тяжелая. Невыполнимые планы. Товар, у которого завтра-послезавтра истекает срок годности, грузят вам на борт и за то, что ты не успел за день его спихнуть штрафуют и стоимость этой просрочки удерживают с зп. Зарплата черная, официальная порядка 3 тыщ, поэтому могут вас оштрафовать хоть на 15 штук. Машины разваливаются. На ремонт не выделяют. По графику должен был работать с 8 до 5. Хуй там. С 7 утра и до 9-10 вечера. Плюс бесплатные субботы. Короче, полная жопа. Сами там в Москва Сити сидят. Права ваши полностью нарушают, никаких отпускных. Подписи подделывают. И это не у нас только такое твориться, а руководство, сидящее в мск в курсе и сами это делают. Пожалел, что ушел с предыдущей работы. Так в итоге зп вышла намного меньше, а планов в тыщу раз больше. Руководство полные мудаки, ничего от них не добьешься. Сука, чтоб вам также все повернулось. Земля круглая. Знаю, что одному тп недостачу впаяли на 100 штук. Тот в таком ахуе пребывал смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Михаил / 2013-02-02 00:53:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Плюсы: Коллектив очень хороший, хотя со времени прихода в компанию, среди ТП сильно увеличилась текучка. З/П без задержек.Ни в одной торговой компании не получить столько опыта как в СНС (мое мнение). После некоторого времени работы в ГК СНС, Вас возьмут в любую торговую компанию без разговоров (все знают про условия работы, антимотивации, продолжительность раб. дня, и пр.).
Минусы: Невыполнимые планы, постоянные штрафы (хотя в нашем филиале их практически небыло),ненормированный р/д., для ТП неоплачиваемые выходы в выходные. Господину Председателю Смирнову О. стоило - бы подумать, куда он приведет уже не такую престижную компанию, какой она была еще несколько лет назад.( Ранее для устройства в ГК СНС, Я, имея опыт работы ТП, 2,5 месяца обзванивал офис 1-2 раза в неделю. Теперь из 14 обзвоненных, по предоставленным резюме на должность ТП, на собеседование приходит 2-3 человека без опыта работы вообще, а из них, если останется работать один, то это хороший результат !!!), Считаю, что это положение дел в СНС - неконструктивная политика высшего начальства. Набираются на должность РМ этакие мальчики-зайчики с периферии, готовые на все, что бы выбраться из Зажопинска и ради достаточно высоко оплачиваемой должности в Москве. Опять-же ВЭНСЕЛИНГ - это сочетание профессий: ТП, экспедитора и грузчика в одном лице - не многие хотят так работать (многие видят работу ТП несколько иначе - приехал, посмотрел остатки, составил заказ и уехал, все остальное сделает доставка. Тут несколько иначе, (хотя за минус это не считаю). При выборе работы как ТП, так и СВ, в компании СНС, лично мое мнение - скорее НЕТ чем ДА. Напомню - проработал в этой компании более 5 лет ТП и СВ. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)